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任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4.有电动三轮车骑行经验，具备基本交通安全常识 5.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训 公司直招。 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况 5.遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与行车安全

沈丘有一工程，需要铝板安装工人7至8 位，最好有两会电焊的电焊工，需能上吊蓝工作，最好沈丘本地人，项目在沈丘县，以承包方式工作，电话详聊，

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电缆拉线工人招聘工作内容：电缆敷设.电缆整理招聘人数：若干名任职要求：1、，55周岁以下，50周岁以下，身体健康，能上高，无犯罪记录，适应工地户外作业2、有电缆拉线、实操经验优先；3、遵守现场安全管理，服从班组安排，责任心强；薪资待遇:260/九小时包食宿，六人空调宿舍，，发工作服，被褥，工资准时发放，长期稳定工程。有意者电话联:闲着的发电话都可随时出发

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工期约三个月，主要负责室外管道、道路施工，会用RTK、水平仪，能独立完成施工测量，工资待遇面议

1.精通建施、结施图， 具备敏锐的图纸审查能力。能主动发现并解决图纸矛盾（如梁高与门窗过梁冲突、机电管线预埋与结构钢筋打架等），并提出合理的优化建议，将问题解决在施工前，而非等监理下发整改单。 2.在劳务甩项（如构造柱、过梁、圈梁、栏板等二次结构）中，能快速发现总包图纸的遗漏或矛盾点（如梁柱节点核心区钢筋密集导致混凝土无法下料），在木工支模和钢筋绑扎前向总包技术员提出合理优化建议，避免因图纸问题导致拆改返工。 3.能根据总进度计划，提前 3-5 天精准提报材料需求（钢筋、混凝土、模板等）。科学统筹各工种（木工、钢筋工、砼工）的穿插作业时间，确保工序无缝衔接，坚决杜绝“人等料”或“料等人”的窝工现象； 4.严格执行“三检制”：落实自检、互检、交接检制度。在混凝土浇筑前，能果断签字确认水电预埋、钢筋绑扎、模板加固等全部合格， 具备验收“一票否决”的技术底气与责任心；能将书面方案转化为安全、高效、高质量的现场作业。 5.具备优秀的劳务管理能力。能精准下达“任务单”和审核“结算单”，对返工问题敢于亮剑处罚；具备强烈的成本意识，严格把控现场材料消耗，杜绝长料短用、优料劣用； 对周转材料（模板、方木、钢管） 的损耗率有明确管控目标； 6.面对监理/业主，具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时，确保技术资料（检验批、隐检记录）与现场实际同步闭合；面对质疑，能直接拿出实测实量数据和规范条文依据，用专业说话，而非盲目打电话求援； 7.能将书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言。每日班前会进行针对性的技术、安全交底，确保一线工人明确施工标准与风险点； 8.施工日志：写的不是流水账，而是“异常记录”（机械故障时间、天气影响、停工协商纪要），这些都是日后签证索赔的原始凭证。 9.严格落实安全生产责任制，对现场违章作业“零容忍”，熟悉危大工程管控流程，确保管辖区域内无安全事故。 10.熟练使用办公软件（Word/Excel/CAD 等）；为人公平公正、廉洁自律，不拉帮结派，坚决维护项目部利益。

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