
保定高碑店市里明天用个小压路机带司机一起,一米左右最小的,工资面谈,有意者电话联系
压路机司机1-4天
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保定雄县安新区容城大学城附近明天用16个小工9个小时170下班结账电话。
170元/天
工地小工/杂工5-14天11-20人日结
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宜昌猇亭区招推土机压路机司机各3名,春节后开工年龄58周岁以内,省内师傅最优工资面议
压路机司机推土机司机
宜昌招推土机压路机司机各3名,春节后开工年龄58周岁以内,省内师傅最优工资面议
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员包吃社保月结5-10年本科及以上团队管理经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、结合公司战略目标,拟定本部门年度工作规划并推动落地执行;
2、计划制定与监督执行:围绕企业年度生产安排,牵头编制年度设备维修、维护及保养方案,明确设备升级计划并组织实施,统筹设备投资年度规划;
3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定;
4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理;
5、日常设备维保管理:组织建立设备维修保养体系,明确维保流程,并督导落实;
6、设施安全管理:定期开展安全巡查,消除各类安全隐患,快速有效处置设备安全事故;
7、组织开展设备相关的安全教育培训活动;
8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设;
9、管控设备投入预算,持续降低运营成本;
10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定,签署施工安全等相关文件;
11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作;依照工作流程,协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作;
12、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、5年以上相关行业设备管理协调经验,具备2年以上部门管理岗位工作经验
假期和福利:
单休+法定节假日+春节长假,五险,免费食堂,年度健康体检,节日福利,员工团建活动
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长一名,年龄40-50岁,需具备10年以上焊接领域生产管理经验,熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能,具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历,并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验,思路清晰,承压能力突出,熟练掌握焊接工艺技术,通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具,能适应驻厂工作。
本岗位侧重焊接生产背景,缺乏相关实践经验者请勿投递!
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
箱包生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责:
1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 推动公司战略目标落地,助力企业稳步成长
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景
2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况
3. 熟悉箱包行业动态,具备市场变化的敏锐洞察力
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