岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

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要求： 1.实习生优先！大专以上学历（年龄22~26周岁） 2.有相关理论知识。 3.懂得运用办公软件或者制图等软件。 4.项目主要旧房改造，房屋基础测量。 5.具有良好的沟通能力、团队协调能力、计划与执行能力，有责任心等！！！ 具体薪资面议（试用期一个月，月工资5000，转正后6000~11000元） 薪资月结不拖欠。

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2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘装修劳务项目现场施工员数名，工作地址，成都市。要求：有装修项目施工管理经验，对装修图纸熟练，需要驻场。待遇：试用期7000元每月，试用合格10000元+每月。联系人：李女士（）

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

温县京东快递营业点招聘快递员2名。岗位一：带车快递员1名，车辆需为小型箱货，长度3.1米以上，享受油补。薪资区间为6000-12000元。岗位二：城区三轮车快递员1名。薪资区间为4500-9000元。要求应聘者年龄在30-45岁之间，能吃苦耐劳，有主动服务意识。退伍军人或有相关快递工作经验者优先。福利待遇包括：。享受正常节假日薪资补贴，上六休一。详情请电话咨询：。

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岗位名称：出库叉车工（焦作蒙牛低温物流）岗位要求：1.年龄在25~50岁之间；2.身体健康；3.思想觉悟高，勤劳肯干。薪资待遇：计件工资5.5元每吨；底薪每班80元；节假日双薪；饭补每班8元；满勤130元；合计月工资6000~10000元。

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招聘装卸工5名。年龄要求30至50周岁。工作制度为上12小时休24小时。工作内容为装卸相关任务。薪资待遇为计件工资制度。每月全勤奖为200元。每日饭补8元。每年增加工龄工资100元。设有超产奖励。全年节假日双倍工资。提供季度劳保及高温福利。月综合工资范围为5000至9000元。

岗位名称：装卸工;招聘人数：5名。岗位要求：1.年龄范围：30-50周岁。2.工作制度：上12小时休息24小时。3.薪资待遇形式：计件工资+全勤奖（最高可享福利包括饭补每天8元，工龄奖励最高可达每月100元，超产奖励，节假日双倍工资）。新员工前7个班有保底工资。季度劳保和高温福利。月综合工资在5000-8000元之间。

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招聘装卸工。年龄要求为30至50周岁。工作制为上班12小时，休息24小时。要求具备一定的体力和耐力，能够胜任装卸工作。薪资待遇为计件工资，包含饭补、全勤奖200元、工龄奖100元、超产奖励以及全年节假日双倍工资。新人前7个班保底120元。提供高温福利。薪资范围为4000至6000元每月，月综合工资为5000至8000元。