岗位职责： •负责汽车零售及相关业务的全流程工作 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：18-30岁 3.形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班及节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业规范，不作虚假承诺，杜绝违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性休假，同步享受法定节假日休假安排 3、定期开展团队建设活动 4、设有优秀员工奖励、销售业绩奖励

汽车销售，形象气质好，具备良好的语言表达能力。公司提供专业培训

负责客户关系维护，推动交易达成

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售：5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责开发有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），综合收入10000元起 入职条件：年龄20-40岁，接受弹性工作安排，每月享有4天休息，中专、技校、高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 工作时间：9:00-11:30（中午休息两小时）13:30-18:30 大型正规企业，提成高，成单率高，发展空间大，业绩优异者有机会晋升为门店经理，提供系统化免费培训与专人带教，工作内容清晰，上手快，岗位规范，薪资发放准时 欢迎了解花生好车，专注汽车新零售领域的领先企业，全国直营连锁布局 现有500家直营门店，隶属于京东金融体系的准上市企业，详情可访问 www.huashenghaoche.com官方网站

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和销售意识 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品基本知识 3、能准确把握客户需求，及时解决疑问，提供高效优质服务

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花生好车张家口分公司（新建店）招聘汽车销售5名 岗位职责： 公司主营低首付分期购车业务，车型品牌无限制，可独立带领团队，负责管理并推动成交转化 薪资结构： 无责任底薪+个人提成（单车平均提成5000元）+团队整体提成，综合收入10000元起 入职条件： 年龄20-40岁，接受弹性工作安排，每月享4天休息，中专、技校、高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 9:00-11:30，中午休息两小时，13:30-18:30 大型正规企业，提成高，开单便捷，发展空间广阔，业绩优异者有机会晋升为管理岗，提供系统化免费培训与带教支持，工作内容清晰易掌握，岗位规范，薪资准时发放 欢迎了解花生好车——汽车新零售领域领先品牌，全国连锁运营 拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市企业，详情可访问官网 www.huashenghaoche.com

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售：5名 岗位职责： 公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责对接有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构： 无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），综合收入10000元起 入职条件： 年龄20-40岁，接受弹性工作安排，每月享有4天休息，学历要求中专、技校、高中及以上，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 9:00-11:30，13:30-18:30（中午休息两小时） 正规大型企业，提成高，成单率高，发展空间大，业绩优异者有机会晋升为管理岗位，提供系统化免费培训与专人带教，工作内容清晰，上手快，岗位规范，薪资发放准时 欢迎了解花生好车，专注汽车新零售领域的领先品牌，全国连锁运营 拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市企业，详情可访问官网 www.huashenghaoche.com

岗位职责： 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整； 4.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力及销售计划制定能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.能适应高强度工作，具备较强的抗压性与学习能力； 岗位福利： 无责底薪+提成（含团队总提成与个人业绩提成），月收入稳定过万； 工作时间9:00-18:30，中午休息2小时； 新店运营，政策灵活，成交率高。

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诚聘前厅 ✅经理 工資4500-5000 ✅服务员 工資3000+全勤奖200 ✅领班 工資3600+全勤奖 200 ❤ 厨房 配串师 2名、烤工 2名 穿串师2名、炒锅 2名 川湘菜师傅2名、打荷 2名 凉菜师2名、洗碗 4名 经理:

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一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，精准介绍公司产品/服务核心优势。 2.建立良好客情关系，高效完成客户咨询解答、需求跟进。 3.准确记录客户沟通信息，完成销售数据统计与汇报，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，学历不限。 2.表达清晰流畅，沟通能力强，有较强的目标感和抗压能力，不抵触销售行业。 3.熟练使用基础办公软件，能快速掌握产品知识与销售技巧。 薪资福利： 1.无责底薪3000-5000元，加上高提成（5%-20%），综合薪资6000-15000元，上不封顶。 2.带薪培训，完善的晋升通道（专员→主管→经理）。 3.法定节假日及节日福利，团建活动丰富。 4.固定上班时间（8:30-18:00），午休一个半小时，无需外出，办公环境舒适。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的宣传推广； 2.与客户进行高效沟通，确保信息传达准确无误； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈； 4.持续保持客户互动，提升公司服务形象。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识； 2.能在多任务环境中稳定保持工作节奏； 3.具备协作意识，能与团队成员良好配合； 4.不要求相关工作经验，入职后公司将安排培训指导。

•达成展厅新车零售的既定任务目标 •完成附件精品及各类增值业务的销售指标 •获取潜在客户线索，进行等级评估，并制定相应的跟进策略 •搭建、维护并分析销售相关业务资料档案 •协同销售主管制定潜在客户开发、客户关系维护及战败客户回访方案 •汇总整理新车销售相关的市场动态、竞品信息及客户需求数据 公司配备健全的培训机制，助力快速适应岗位。薪资发放准时无拖欠。 团队氛围融洽（真诚直接不内卷），工作节奏有挑战（销售属性）也有乐趣！ 欢迎你的加入

保底加提成，工作自由，要求交流能力强，工作经验丰富

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假， 拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。 工作内容： 张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人， 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护， 拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%， 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗， 同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调； 若有志于横向发展，具备培训授课能力者， 可担任内部讲师，享受额外课时奖励。 岗位优势： 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金， 提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间， 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。 公司福利： 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放， 另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、 实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。 入职资格： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好 职位福利： 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

只想着混日子[凋谢]那么这条招聘信息您可以忽略过去[玫瑰]，我们只招聘挣钱欲望强，想改变生活的.王者.可接纳应届毕业生 底薪待遇:无责底薪3000元，提成5%~10%一想挑战高薪请联系我们！ 老员工均收入6000～20000不等！不画饼！员工第一位！ 工作性质:公司每天不限量提供精准数据(重点)客服每天进行分类拨打公司分配的精准数据进行有效电话沟通，然后让客户加我们客服的微信进行转化，无销售性质，工作内容简单易懂，进入团队老人手把手带新人，小白上手快，[礼物][礼物][礼物]客户成交周期短到1-3天！ 福利待遇:休息制度8天， 公司每天提供下午茶-甜点-零食-节假日带薪休，每月团建，气氛好，公司人性化管理，公司处于发展期间晋升空间大，有能力领导者公司全力培养 坐班办公室，空调全面吹，每天小游戏，节假日礼品不断！奖励丰厚，每天现金奖励不断！ 任职要求:普通话流利，执行力强，有上进心，想挣大钱！ 岗位福利:免费下午茶，免费咖啡，免费奶茶，免费水果，免费下午茶等等！

门店面销，张家口市区都可以跑

口味王集团驻张家口市场因业务发展，现招聘销售精英（分销商）数名，男女不限。 任职资格: 1、年龄20-45岁，具备一定启动资金，自备交通工具（电动车、摩托车、汽车、小货车）， 2、有快消品行业工作经验或退伍军人优先，具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 4、有经营意识，长期主义，愿意通过艰苦奋斗换取长久稳定的高收入。 工资待遇:（分销商）前三月保底5000， 正式分销商:认真干9000/月以上，上不封顶 联系电话：尹经理 郭总

岗位职责: 1.负责维护现有客户关系，推动客户复购。 无需拓展新客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达条理清楚； 2.认同团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

一：工作时间 固定工作时间早8点至下午5:30，中午休息1.5小时 二：福利待遇 薪资由2500底薪+提成+奖金构成 缴纳五险，享受双休，法定节假日正常休假，享有年终奖、季度奖等福利 四：工作内容 1：通过电话、微信等方式与燃气客户沟通，传递设备相关信息，推动成交达成 2：协同技术团队，对接现场需求，协助制定有效解决方案 3：负责成交后的回款跟进，以及销售过程中客户疑问的解答与支持