1.招聘岗位：总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间普工、物流工等 2.年龄要求：18-45年龄段，按照身份证的要求 3.薪资福利： 月度综合薪资6500-7500元，每月15日发放 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 3.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 4.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 5.其他：公司提供的其他可享受的福利。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手能力者优先 2. 无经验要求，有制造业装配、机加、电子组装等相关经验者更佳 3. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 5.遵守生产纪律，服从工作安排，稳定性强

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岗位职责: 1. 负责车间机械设备的日常维护与保养。 2. 及时处理设备运行过程中出现的故障。 3. 参与设备的安装、调试及技术改进工作。 4. 配合生产部门确保设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 熟悉机械设备基本原理及常见结构组成。 2. 具备较强的动手操作能力和问题分析能力。 3. 工作踏实认真，能适应倒班和紧急维修任务。 4. 具有安全作业意识和良好的团队协作能力。 5. 能够承受一定的工作压力，责任心强。

开封新泉汽车内饰厂（企业正式工，缴纳五险+住房公积金） 1.薪酬：同工同酬模式，基本工资2350，日常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。 薪酬架构：基本工资+绩效工资+加班费+补贴 2.岗位：随机分配。 3.工作性质：站立式工作，早8点-晚20点，双班。 4.食宿：有餐厅；餐标：早餐3元，中餐/晚餐8元；超出部分需；4-6人间，有空调，免费住宿，水电均摊。 5.补贴：每工作日补贴30元（随工资发放） 6.培训学习：预计2个月左右（安徽芜湖），企业统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 7.发薪时间：劳动合同签订发薪日为每月25日，实际发薪日为每月18日。

【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡滨湖区 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、

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岗位要求：持B2本以上驾照，具备2-3年驾驶经验，有货运从业资格证，技术娴熟，熟练使用智能手机及导航，身体健康，能吃苦耐劳适应配货团队工作， 薪资待遇：保底+提成+补贴，收支透明，多劳多得，上不封顶 工作内容：无需装卸货物，做好车辆日常检查与维护。 入职优势：物流公司直聘，试车通过即可快速入职，无需等待。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 记录维修保养过程，填写设备运行及维修台账，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性停机抢修需求 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求： 具备机械维修/保养相关工作经验，持有电工证或者焊工证。

• 综合月薪：6000–8000元；旺季或加班多可达8000–10000元。 • 薪资结构：底薪2100–2900元（含岗位/餐补/交通补约600–1000元）+加班费2000–4000元（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点：年享13薪；夫妻工年保底16万元（单人8万元）；厂吃厂住（餐补450元/月、免费4–6人间宿舍）；6–9月高温补贴300元/月；入职7天可借支200–500元。 • 工作安排：两班倒（约1个月转一次），日均计薪11小时（8小时正班+3小时加班），月休2–4天；

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新能源汽车自动化设备维护/保养/调试/线体维护 实习期：24元一小时 两个月左右 转正工资待遇：4000底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-800）+加班工资35.4/H 综合6-8K] 工作时间早8晚8 大部份长白班 月休四天 上六休一 （） 工作内容： 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 18-45岁 2、愿意学技术，长期稳定上班即可

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责。 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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1、年龄30‑55周岁，身体健康，能适应现场干活，吃苦耐劳，服从现场工作安排 2、会开铲车、懂简单机修、学习能力强，满足任意一项即可优先录用 3、踏实肯干，做事勤快，责任心强，能配合加班 4、有无相关经验均可，愿意干就能教

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