一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

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招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

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〈天基茂业广场〉 现招销售10名 要求:25-55岁，身体健康，男女不限 每天工作8小时（上午8：30～12：00，下午3：00～19：30），每月调休4天 底薪3500（提成+绩效+节日福利）工作内容简单，上手快，带薪培训，不拖欠工资， 电话:

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

专注一件事：通过短视频或社交平台挖掘潜在客户 早九晚六，做六休一，享受法定节假日 奶茶畅饮、K歌狂欢、团队聚餐、年度旅游，福利拉满 入职有培训，工作有指导，全程带教不怕上手慢 无责任底薪+全勤奖励+开单提成，收入有保障 我这边少个饭友，你那边缺份好工作，刚好匹配

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活找人：饭后想移动一个冰箱，路程很短，只用装上，五分钟到后再卸下就行，价钱商量。联系电话：

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需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1、公司配备客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2、无拨打电话数量要求，专注做好客户跟进即可； 3、负责老客户维护，适时进行情感联络，提升客户回购率。 4、接受零经验人员，公司提供系统化的成单培训与支持； 5、拥有自有生产基地，行业信誉良好，助力顺利成交。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、积极的工作态度，责任心强，具备团队协作精神，适应能力佳。 3、学历不限，年龄在36周岁以下 上班时间：8：30-5：30，团队人均月收入1-3万，收入无上限，无需出差，兼顾事业与家庭。

仓储物流人员 年龄(18 - 45)，男女不限；具备良好的沟通能力和服务意识，具有良好的个人卫生习惯，有团队合作精神；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。确保质检、仓储、配送等流程准确无误；负责仓库盘点、清理、整理及摆放 薪资福利:销售人员底薪5000元/月 + 销售提成，仓储物流人员5000元 - 8000元/月 本招聘启事自发布之日起至招满为止，有意者请电话联系或门店咨询 工作地址:郑州市金水区黄河南路与商鼎路交叉路口东北角九潮水铺及中牟鸿泰物流园

岗位职责: 1.负责指定区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户客户开发与日常维护； 2.独立推进商务洽谈全流程，主导合作方案的制定与落地执行，把控项目进度与成果； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务持续增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行； 5.负责区域内市场竞争动态的信息采集、汇总与上报； 6.承担所在区域运力资源的招募与基础运营管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通谈判能力，性格积极乐观，工作认真负责，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售推广、物流配送、同城速递、移动互联网、本地生活服务、O2O模式或APP地推相关经验者优先考虑，具备B端客户开发经验者更佳； 3.熟悉Office等常用办公软件的操作； 4.大专及以上学历； 工作地点：郑州周边市县区域，可提供住宿； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合月收入7K以上； 2.五险一金+定期健康检查+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日关怀福利，节日慰问礼包； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资区间：5K-8K； 6.晋升机制清晰，每半年组织一次晋升评定； 7.办公环境轻松融洽，团队平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，采用大小周休息制度；

岗位职责： 1.开发二手车资源及拓展供应渠道 2.为国内销售团队与外贸业务团队提供适配的二手车源支持 3.协调业务部门与车源方之间的沟通，确保交易流程高效、安全推进 4.根据业务发展需要，定期组织销售人员开展二手车专业知识培训 岗位要求： 1.拥有6-12个月二手车行业工作经验 2.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力 3.了解二手车市场动态及交易操作流程 4.具有良好的团队协作意识和客户服务导向 福利待遇 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，商业保险，社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期：旅游假，孝心假，不开心假等带薪假期； 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利； 4、丰富团建活动：员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建，每年两次省内省外游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米）

微信销售课程顾问 全年无淡季！不打电话！不打电话！不打电话！纯微信沟通成交！ 缴纳五险，新人培训1-2天，带薪学习，3天快速上手，每月25号准时发放薪资！平台稳定，发展可期，助力实现个人价值！ 工作内容： 公司提供主动添加微信的意向客户资源，仅需通过微信对接沟通，完成课程推荐与成交（无需外出，室内办公）。平台资源稳定，只待你加入共创佳绩！ 岗位职责： 1.使用微信与客户交流，详细介绍公司课程内容 2.回应客户咨询，根据需求匹配合适课程，推动学员报名 3.客户资源由公司工作手机统一添加微信，全力提升成交转化 薪资待遇： 无责任底薪4000元+业绩提成（阶梯式通提）+项目奖金+五险+多项额外福利（节日礼品、生日礼金、定期团建活动等）。每月25日准时发薪，平台可靠，试用期全额发放薪资

岗位职责: 1、利用公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推广公司相关服务，促成合作达成； 2、协助企业客户处理税务相关问题，并提供专业解决方案（具体方案由后端支持并同步）； 3、持续维护客户关系，积极挖掘新的合作机会，保持高效沟通； 上班时间:8:40-11:40,13:20-18:00；单双轮休，节假日带薪休假，享受年假 [薪资架构] 1、薪资亮点：年度累计提成可超10w/年， 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+各类补贴，月收入不设上限，整体薪酬显著高于同行业同类岗位平均水平。 3、只要你热爱销售工作，具备能力与赚钱动力，入职首月月薪破万轻松实现，积累经验后月入2万以上为常态。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄范围20-36岁； 2、销售业绩优秀者优先录用；应届生中表现突出者也可考虑；有电话销售经验者优先； 3、对销售工作有正确理解并保持高度兴趣； 4、性格开朗乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 [福利待遇] 1、节日礼品：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日均有福利发放。 2、团队活动：不定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、度假出行，世界很大，一起去看看。 3、晋升空间广阔：晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→合伙人（有经验者可在试用期内直接进入储备干部序列） 职位福利:额外奖金、无需加班、带薪年假、五险、团队氛围活跃 公司地址:河南省郑州市高新区中原国家广告产业园2号楼13层228

岗位职责： -通过电话与客户沟通，介绍公司产品或服务。 -记录客户需求，完成销售线索的初步筛选。 -维护客户关系，协助团队完成销售目标。 任职要求： -宝妈和应届毕业生优先考虑。 -普通话标准，沟通表达能力良好。 -有责任心，积极主动，有团队合作精神。 我们提供： -周末双休，工作生活平衡。 -完善的岗前培训，小白也能快速上手。 -有竞争力的薪酬和提成，多劳多得。

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力