一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

1.全封闭管理 2.服从安排 3.喜欢跳槽的勿扰 4.保育～育肥饲养员工人 4500-6000免费吃住

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3.按要求达成上级下达的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作积极主动，能独立推进任务完成 3.具有团队协作意识，能与同事协同开展工作

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

快乐工作，开心赚钱！我们是由90后、00后组成的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善亲切 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广 2.主动联系客户，宣传百度地图服务 3.直接对接商户，无中间环节 4.持续跟进商家入驻情况，实现长期合作 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，最低保障7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，付出越多回报越高，月入过万很轻松！！！ 3、社保，带薪年假，住房补贴，法定节假日照常休息，单双休轮换，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、5A级写字楼办公环境，舒适整洁，团队充满活力，无层级束缚，沟通无障碍！！！ 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，单双休，国家法定假日正常休假 岗位要求： 1.表达清晰流畅 2.态度积极主动

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

郑州惠济有一套房粘一下地脚线。粉一下外面砖

人员充足带自带设备，要求工期十天。一万平方左右。

郑州市中牟县招铆工 2年以上铆焊工作经验，二把刀也可，能看懂图纸，具备独立下料、组对能力；提供餐补、住宿、节日福利、年度体检

明天发车年前短期工人走账清260元 1. 29号新密统一发车 工期到腊月27结束结清工资统一送**新密 无锡快递年前短期工 ✅新密免来**路费发车 ✅工期结束结清工资 ✅中间可以预支生活费 ✅不用体检直接上班 ✅过年不**家可持续干 18-55岁 主要负责快递分拣、装卸等，岗位随机分配！ 员工工资：260元/天（） 12小时为一天，加班按小时折算！ 管一餐(餐费10元) 住宿免费，水电均摊，不体检！ 工期：暂定到腊月二十七（） 年前结清所有工资 ⚠，， 报名电话☎ 年前最后一波短期工，结束人走账清，需要挣过年钱的速度报名吧

郑州市惠济区招管道/通风保温

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的上进心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-6:00（中午休息2小时） 薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄奖 公司福利： 1、提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可破格晋升。 2、五险、13薪、团队建设、节日福利、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等丰富活动。 3、每月休息四天，法定节假日正常休假，享有约20天超长带薪年假。

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30w/ 努力干的年薪50w/ 拼命干的年薪100w以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和两家生产研发工厂。 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500w家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 4、优仙集团目前有4000多同事，其中包括商务开发团队2000多人。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2023年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58w加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58w加盟提4750元，卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58w加盟提9500元，卡提40元每张。 2、商务部2000多位在职同事，平均月薪达23000以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定50w+还有很多优秀同事月入20w+月入10w+的。 公司成立首月，高芳月收入17w+ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10w以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15w 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50w+ 4、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上

岗位内容： 1.制定目标和如何完成目标计划； 2.发展新客户，维护老客户，建立与客户的良好关系； 3.完成领导布置的其他任务； 4.根据客户需求推荐适合客户的方案. 任职要求： 1.有较强的沟通能力和较强的学习力； 2.有执行力，具备较强的应变能力； 3.有学习态度的，有销售经验的优先. 【工作时间】 早上9:00-7:00下班午休2个小时

任职要求： 1.年龄25-40岁（具备医药行业背景者优先） 2.具备1-3年销售工作经验 3.有强烈的收入提升意愿和进取心 4.能够踏实肯干，适应长期稳定工作 5.具备一定的抗压能力 6.热衷于持续学习与自我提升 公司提供： 1.配备工作手机、企业微信号及专用电话卡 2.入职后有专人指导、带教帮扶 3.无需自主开发客户，均为精准资源，直接对接成交 4.公司每月举办300人规模的招商会议，客户由公司邀约，到场即可洽谈签约

岗位职责: 1、协助企业实现流量增长，运用智能获客营销工具，开拓蓝海市场。行业前景广阔，需求旺盛，业务模式清晰，客户易成交。 2、主动对接潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 3、深入交流客户需求，准确讲解公司服务内容，推动合作达成。 任职要求: 1、具备互联网广告销售背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备强烈目标感和收入追求者优先； 3、责任心强，乐于人际沟通与关系维护者优先。

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 工作内容： 1、通过电话与患者沟通，掌握其基本健康状况（公司配备客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务； 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化； 4、在上级指导和支持下推进工作，持续复盘提升业务能力。 职位要求： 1、年龄21-45岁，有销售从业经历者优先，条件优秀者可适当放宽；欢迎无经验但愿意学习者加入； 2、具备清晰的逻辑思维，语言表达顺畅，情绪稳定，处事踏实冷静； 3、能熟练操作微信及电脑等基础办公工具； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、期望长期稳定发展，有明确的收入目标和奋斗动力。 时间及福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假，无需加班； 2、高薪回报：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均综合收入超1万元，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供工作餐； 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工积累医学知识，建立完善晋升通道（组长→主管→经理）。

有人一对一带的销售 负责对老客户维护，新客户开发 负责邀约客户到公司辅助成交 岗位福利：单奖，周销冠奖，月销冠奖 无责底薪4K，阶梯式底薪，提成800起步，阶梯式增加。综合薪资1W+ 工作地址 郑州金水区环球大厦B座1701

一、岗位职责 1.统筹规划年度中标合同的生产、运输及市场资源配置，科学调度保障供应及时性 2.统计工厂出货及现场消耗数据，确保各项数量信息真实准确 3.执行现场货物质量抽样检查，协调处理出现的质量问题 4.维护油田各层级管理关系，建立良好的现场客户沟通氛围 5.与施工队伍核对使用量，完井后高效完成验收流程 6.负责区域内人员、车辆及物资的安全管理工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-30岁； 2、具有一年以上销售或大客户相关工作经验； 3、为人踏实稳重、诚实守信、作风正派，具备良好职业操守； 4、具备较强的组织协调、沟通应变、市场拓展、抗压及谈判能力； 5、可熟练驾驶，能接受频繁出差安排 三、薪酬福利 薪资：底薪4500元+提成（按吨计算）+奖金（基于净利润） 补贴：住宿补贴100元/天+餐补50元/天+公司提供车辆及油卡+往返交通费报销 工作时间：项目期间工作时间灵活，根据现场进度自行安排休息 调休：依据项目进展，平均每2至3个月可集中调休一次，每月可休4天，未休假期可累积延续

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年从未间断！ 2.五险一金齐全，法定节假日按规定正常休假 3.无责任底薪5000元+有责任底薪2000元+20%高提成（产品单价3万元） 4.客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓 5.结果导向晋升机制，p1-p6、m1-m4共10个职级等你挑战 6.入职即配备从业十年以上的资深导师一对一指导 7.电话卡、工作手机、电脑、耳机等全套办公设备均由公司配发 8.紧靠地铁3号线与4号线，出站步行3-5分钟直达办公地点 9.5A级写字楼，公司自有产权，办公环境安全稳定 10.面试中承诺的薪资待遇全部书面签字确认，切实保障员工权益 11.管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极向上，杜绝内耗 12.转正后月薪保底7K；入职满半年保底1W；满一年保底1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资源，通过电话了解客户需求 第二步：添加客户微信，邀请其参与免费体验课程 第三步：组织已体验客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签单（产品价格：3万/年） 第五步：定期通知老客户参课，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！接受应届毕业生 2、表达清晰，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立与客户高效沟通 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长持续投入 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活力型工作氛围 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近高性价比精装修标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自购）

岗位职责： 1.招商战略制定：依据公司整体发展战略，规划全国或区域招商布局，设计渠道政策与合作方盈利模式，对招商目标达成及渠道覆盖范围负责。 2.渠道开发与拓展：全面主导新客户开拓工作，通过展会、行业协会、线上资源、推荐引荐等多种方式，挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作商。 3.商务谈判与签约：牵头开展商务洽谈，清晰传递品牌价值、产品优势、扶持政策及收益预期，推动意向客户完成签约及回款流程。 4.渠道管理与赋能：搭建系统化渠道管理体系，定期为现有合作伙伴提供市场指导、培训支持、动销协助和运营管理帮扶，解决实际经营问题，提升单店业绩，保障渠道良性发展。 5.市场洞察与策略优化：持续跟踪市场变化与竞品招商动态，深入分析渠道运营数据，为产品定位、市场推广及招商策略调整提供有效决策依据。 任职要求： 1.年龄20岁 2.具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理客户异议与市场突发情况，具备良好的团队协作意识 3.可独立推进工作任务，执行力强，问题解决能力突出 4.能接受高频次出差安排（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）