工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

工作地点：开发区亿合城 岗位职责： 1.结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并量身定制产品解决方案； 2.通过个人平台账号内容推广、面对面销售、地面推广、电话营销、现场交流、跨行业合作及社区联动等方式拓展业务； 3.持续维护已有客户关系，客户资源由公司统一支持； 4.积极开拓新客户群体。 任职标准： 1.不限学历与专业背景，需具备1年以上销售相关经验； 2.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 3.拥有良好的服务意识，注重客户体验； 4.责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求自我突破。 薪资架构： 无责底薪3000元+5%~14%业绩提成+活动方案奖金、提供住宿

（接受小白+资源扶持+带薪培训） 岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！ 一、招聘岗位及核心职责 1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交； 2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接； 3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。 4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。 通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。 二、招聘要求 1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力； 2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力； 3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分； 4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强； 5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。 三、工作时间 周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班） 周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。 四、薪资构成 试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）； 开单后一个月转正，转正底薪2500元/月； 提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得； 综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）； 福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。 五、人才培养 系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础； 资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判由资深前辈全程引领，助力项目落地实操； 师徒带教：一对一师徒制，资深销售手把手带教，从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。 六、岗位晋升 晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度： 客服→助理/储培销售→销售Leader（团队管理）→项目经理/KA（大客户维护）→市场总监

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标，个人能力越强，收入潜力越高 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户邀约与沟通对接 4、希望你性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，富有活力 2、接受零经验人员（公司将提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按规定休假 5、薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

沈北蒲昌路，槟榔店招兼职业务员，负责周边台球厅，电竞酒店，KTV等场所铺货，时间自由，多卖多得！自己的店，有意向打

联系业务，拓展市场

岗位要求： 1、职位描述 工作内容: 负责新能源汽车的销售工作，以及网约车的销售与租赁服务。 公司提供客户资源，欢迎无经验者加入，入职即有专人指导带教。 工作资源: 1. 滴滴出行官方提供的销售线索，邀约客户至官方门店完成销售转化。 2. 滴滴出行官方系统化销售培训支持。 3. 老员工帮扶新员工的成长计划，采用一对一辅导模式快速提升业务能力。 4. 使用滴滴出行官方CRM系统进行意向客户跟进、筛选及转化协助。 薪资待遇： 2500元+五险一金+提成+奖金+免费工作餐 平均薪酬7000-25000元/月

薪资待遇: 无责底薪4500+提成 (10-40%)(周奖、月奖、销冠奖)+五险+新人综合工资10000+每月晋升机制，下午茶+团建活动+节假日福利+年底带薪年假等! 上班时间:8:30-18:00中午午休2小时法定节假日正常带薪休!办公室坐班(不外出)

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

海工电仪队伍 电工25人（成手420交五险） 舾装打磨工6人（成手320）交五险 以上工种住宿免费，早，中餐免费 要求： 1.有特殊工种操作证最好 2.服从管理 吃苦耐劳 无犯罪记录，有团队精神 3.每月月底开工资 电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

万达游玩攻略游乐场招聘营业员，负责现场的客人游玩指引，加上卫生清理

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1.底薪+提成，提成高，新人双薪 2.面见客户也发补贴，多劳多得 3.双休，法休，8：30-16：00，时间灵活 4.公司提供孤单客户，无需自己开发 5.系统培训，导师带教，快速上手

驻4S店非车险销售 工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内推广事故补偿类保险附加产品（非车险范畴），客户主要为到店提车或进行维修保养的车主，在提供汽车保险相关信息讲解过程中自然引入我司产品并完成销售转化； 2、协助客户办理车险合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统； 3、固定驻点4S店开展面访式销售，客户由门店一线人员直接推荐，仅需在店内接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、具备中专/高中及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售相关工作经验，年龄符合*******要求，热爱汽车行业，有保险、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系； 3、具有积极的团队协作意识，学习能力突出，性格乐观向上，勇于接受新挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期发展并承担相应责任。 薪酬待遇： 底薪3500-4000元（根据月度评级确定，保底3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运作，无负激励、无倒扣制度。 （再次说明：底薪无责任考核，提成独立计算，绝无任何克扣机制！请仔细阅读岗位信息后再咨询，感谢配合！） 福利保障：五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+系统化培训 职业发展路径：销售岗→内训师/销售主管→销售经理→机构负责人→区域总监 工作时间：9:00-17:30（无需加班，4S店18点后停止营业），每月休息4天，实行调休制，法定节假日正常休假 工作地点：大连、盘锦、锦州、营口、葫芦岛、丹东等地4S店，按居住地就近分配

职位名称 ：销售专员（无需外出，宝妈班） 岗位要求：25岁-40岁 具备强烈收入意愿，稳定性强 工作时间：8:30-17:30（中午休息一小时 12:00-13:00） 岗位职责: 通过电话与微信渠道，对接各单位负责人，协助销售代表推进工作，及时掌握并反馈客户需求动态。 岗位福利: 五险，双休，法定节假日休息！ 工作地点：瓦房店壹言红郡（天扶（大连）科技有限公司）

岗位职责： 1. 根据销售部门目标，达成每月超额业绩指标，拓展新校资源，负责指定渠道的市场推广与销售执行，确保完成既定销售任务。 2. 按照销售部安排，落实每月到店工作计划，配合咨询师开展客户沟通，推动成交转化。 3. 负责现有合作学校的日常维护，包括资料投放、视力检测等引流活动，积极对接学校管理层，建立并巩固高层关系。 4. 按标准完成新学校的实地拜访，推进新校开发进程，提升合作覆盖率。 5. 主动走访区域内异业机构及工会单位，协商并建立有效的客源引流合作机制。 6. 拜访辖区各类医疗机构，开发医生推荐渠道，组织医生转诊相关活动。 7. 参与区域视力筛查项目的招投标工作，跟进项目落地执行。 8. 配合门店运营，承担周末高峰期客户接待支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备一定销售实战经验与方法，对眼健康领域有热情，入职后享有系统带教培养。 形象端正，表达流畅，具备良好沟通能力与人际敏感度，踏实肯干，抗压性强。

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的全流程服务，包括及时响应、客户留存、活跃度提升及标签分类等跟进事项； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力完成直播间的线上销售目标

负责招商加盟和零售

岗位职责: 1. 主动走访客户，构建并维护长期稳定的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案，促进业绩持续增长。 3. 拓展新客户资源，提升市场覆盖范围。 4. 参与销售活动的规划与落地执行，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 能独立应对工作挑战，具有较强的客户服务观念。 3. 具备良好的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势。 4. 有较强的统筹与协调能力，可高效维护客户体系。 5. 本岗位为快消品销售，需熟练驾驶，熟悉大连市内交通路线。 负责亿滋旗下奥利奥、趣多多、太平、炫迈等品牌产品的市场推广与销售工作。 岗位福利：年龄40岁以内，薪资范围5-6千，底薪2500，交通补贴，绩效奖金，销售提成，五险一金。

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适，同事关系和谐温暖 这里拒绝内卷，不搞下班开会那一套，只有彼此支持、共同成长的协作氛围 工作内容： 1、负责腾讯社交广告项目的开发与日常维护，达成公司制定的销售目标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的推广策略建议及营销方案支持； 3、积极开拓新客户资源，完成公司规定的客户拓展数量及回款指标； 4、配合运营团队推进客户广告项目的落地执行，并做好全流程客户跟进服务； 5、联动产品、运营等相关职能团队，协同推动项目实施，持续优化投放效果 任职要求： 1.年龄：*******表达能力强，反应灵敏，具备大专或以上学历； 2.工作主动积极，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 3.擅于沟通交流，语言表达清晰，性格阳光外向； 4.乐观向上，富有进取心，具备良好的抗压与坚持能力； 5.具备较强的团队协作意识，能够快速融入集体工作环境； 6.拥有电话销售或电销相关经验者优先录用 薪资待遇 底薪3000-5000+30%提成+公司福利补贴 -月度销售冠军奖励 -开单即时激励 -年终大奖等你拿 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金齐全保障； 2、培训福利：专业讲师团队带教，多阶段成长培训体系，助你快速掌握营销核心技能，成长为业务骨干； 3、假期福利：享带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类法定假期； 4、节日福利：生日、春节、中秋等重要节点，公司为每位员工准备惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵方便，让工作生活都舒心； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，等你来参与！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向） 2、专业发展路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资福利对标同级管理岗位） 完善的人才培养体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习腾讯基础业务知识，掌握互联网行业动态及腾讯原生生态运作逻辑； 2、入职第一个月：接受系统的销售技能培训，涵盖沟通技巧、客户心理分析等内容，通过课程学习与考核打造专业销售能力； 3、入职第二个月：深入学习腾讯产品体系，夯实专业知识基础，提升客户服务质量和推广转化效率 节假日安排： 1、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项人性化假期制度

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期待遇； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。