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前台（店长） 1.身体健康，形象良好，品行端正；2.吃苦耐劳，细心，责任心强，有良好的服务行业意识和团队协作精神；3.有无经验均可，有洗衣店经验和销售经验者优先；4.服从上级管理，时间观念强。1.衣物开票，收发、整理、上架衣物，店内销售等店务工作；2.接待顾客、解答咨询、做好服务与沟通；3.保持店内环境整洁，完成店长安排的其他工作。 薪资福利:1.月薪：4500--7000元；2.有公休，法定节假日可调休；3.工作稳定，环境干净。 招工人数:5 工作时间：全年8点--19点；有意者请直接电话联系，请仔细阅读公司招聘要求，电话沟通开始已进入筛选阶段，非诚勿扰。 工作地址:安国区域：京海花园店、景泰华庭店、金钥匙店、药都新城店、江南风景城店；定州区域：领秀城店、苏园店、明月新城店、君悦华府店、东方名邸店

店长 年龄18 - 45岁，男女不限，学历不限，有一定从业经验者年龄放宽，吃苦耐劳，责任心强，接受夜班或轮班制。有服务意识，会基础电脑操作优先。收银、商品陈列与补货，维护店面整洁，为顾客提供服务，处理简单店内事务 薪资福利:薪资待遇面议有公休加班有奖金

无痕精修店店长＋邀约接待 薪资福利:4000 - 6000元/月 可长按二维码在线投递简历 工作地址:定州市北城区北庄子社区清风北路与107交叉口东南第一家

八星养车汽车养护中心招聘：修车技师、店长、接待和助理！ 【一】修车技师5名（小工、中工和大工）月薪5000-8000元，工资当天结算！ ✅招聘条件：2年以上工作经验，能独立拿下全车油液，故障诊断，维修，易损件等） ✅工作内容：负责进店车辆的维修和保养，热情服务顾客，及时做好交付到客户手中。 ⏰上班时间:早8点晚6点，有公休带薪 【二】店长/接待/助理各5名 ✅招聘条件：有无经验均可，亲和力强，有良好的服务意识。 ♥底薪5000元➕提成，多劳多得！ ✅工作内容：接待客户，客情维护，记录单据，电脑出单，懂销售能接受拍摄视频的优先。 工作地点；安国市药化北大街147号原筑芥一楼八星养车 联系电话： 冯经理（同）

领班年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有一定从业经验者年龄放宽，吃苦耐劳，责任心强，接受夜班或轮班制。有服务意识，会基础电脑操作优先。收银、商品陈列与补货，维护店面整洁，为顾客提供服务，处理简单店内事务薪资福利:薪资待遇面议有公休加班有奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长 | 果灿佳鲜供应链 | 未提及 | 未提及 | 9000-10000元，底薪+绩效+会员奖+管理奖+损耗奖 |

店长有气质、形象好，有上进心薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名(A838-844期)

【岗位】店面主管及工作人员；【招工信息】招聘行业销售小业务，招聘6-10人，要求有较好的语言表达与沟通能力，月公休2天，，薪资2380元起面议；【地址】阜平县城区；【电话】

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招聘：店长 薪资：面议 18-50岁，会识字优先，有工作经验者优先

店长 高中以上学历，25 - 50岁之间，爱岗敬业，性格开朗。工作轻松，店内环境优美 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:临河锦聿山庄南门口东侧30米东方亿林康养会馆

门店店长 1.负责客户开发与维护，完成销售业绩目标；2.制定销售策略，提升团队销售水平；3.主导客户治谈，解决销售难题 薪资福利:综合薪资:1W+ 工作地址:临河区华海尚都西门

招聘：门店销售/营业员/店长（早八晚六） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：负责门店商品销售，为顾客提供优质服务与建议，做好商品陈列，及时补货理货。 任职要求: 1、身体健康，性格开朗大方，沟通能力强； 2、中专或者高中以上学历； 3、有一年以上店员、导购、销售工作经验； 4、喜欢销售行业、有追求、有理想； 工作时间：8：00~12：00，14：00～18：30，假期4天； 晋升空间：销售-店长-运营主管-运营经理； 上班地址：鸿都花园鸿都路1-53号健康食材超市；

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店长，护理师有爱心、有责任心、有团队精神、积极向上，正直善良招工人数:护理师2名，店长未提及

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

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