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河南信阳明港镇。招带式压泥机修一名，工资电话

电梯维保员

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河南信阳招机修工来3个，长期，管吃住，工资面议。

岗位职责：1、负责公司电梯设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员（电梯）工作时间：上午：8：00-12：00下午：2：30-5：30

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信阳市息县招家具安装，全屋定制衣柜安装，技术好的师傅。1户1结款

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电商客服 - 40岁，有一定工作经验。主要回复买家信息工作简单薪资福利:8小时单休，工资一个月5000以上

售后服务专员高中，大专，本科及以上学历。工作时间:周一到周五8.30—10.30，下午及国家法定节假日正常休息薪资福利:含职级津贴，亲访津贴，长期服务津贴，续期绩效奖，客户经营奖等10多种项目，综合工资2000元到10000元，上不封顶。在以上收入的基础上，新春特设立学历补助津贴，专科每月补助800元，本科每月补助1500元，硕士及以上每月补助2200元。招工人数:3—5人

【生产产品】：风力发电零部件工人，气保焊，18-48岁，有证，不限文化。【薪资待遇】：气保焊：能熟练使用气刨，清根，需要探伤检测。计件工资12000-22000之间。 普工：长白班，辅助工4500-6000，打磨工：计件，月薪7000-12000之间。 工资每个月结上月 不拖欠 中途预知生活费 【工作时间】：8到晚8点，休息1小时，下午吃饭半小时，实际工作10.5小时。【伙食情况】：免费工作两餐【住宿情况】：免费住宿，水电均摊，宿舍在厂里，有电梯，空调，洗澡，饮用热水器都有【发薪日】：月底发上月工资

电梯维保保养

蓝桥亿联诚聘电梯维保1、岗位需求：三门峡市区2名（通力、日立），郑州市二七区2名（通力、询单），河北廊坊1名（通力）2、任职要求：初中/中专以上学历，年龄18-40岁3、薪资福利：①薪资范围：具体薪资面谈②福利：入职缴纳五险，4、招聘负责人联系方式：刘先生

岗位名称：施工电梯操作员；建材配送专员；工地技术人员。岗位要求：1.熟练掌握施工电梯的操作与维护；2.具备良好的团队协作能力，确保建筑材料及时、准确配送；3.熟悉中建蓝钢网片封闭防护技术和工地安全技术规范。薪资待遇：具体薪资面议，一般根据工作经验、技能水平及公司制度确定。

朝阳售楼客服；安检队长；电梯管理员岗位要求：1.朝阳售楼客服：年龄：1828周岁身高：170以上形象好气质佳，五官端正，身材均匀语言表达能力强，善于沟通有相关客服或销售经验者优先工资：月薪6500元，单休包住不管吃2.安检队长：年龄：25岁以上身高：165以上有带队管理经验，出过大型勤务活动善于交际，无犯罪记录，身体健康体型不能偏胖工资：月薪范围60008000元，包吃住试用期三月，报道位置：文化都汇大兴国家新媒体产业基地金苑路24号（请注意位置信息已被移除）3.电梯管理员：年龄：1835岁身高：160CM以上体重限制：不超过130斤工作内容：管理电梯运行，处理相关事务。工作时间8小时制。包吃住。白班夜班轮流制。月结工资为月薪制最低每月工作22天或以上即可达到工资标准。工作地点在医院附近

电梯工工作地址:郑州郑东华润万家周一至周五9：00-18：00，周末9：00-22：00，周内双休监督落实电梯岗位责任制检查，重点检查电梯作业人员的执行情况；负责把关对购入电梯设备、配件及有关原材料的质量必须符合标准要求；定期对承包保养电梯的单位检查落实安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改等。持电梯安全管理员证（A证）

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金初中学历35岁以下在井下干满一年能转正式工交一金，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正式工交一金！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

搅拌站机电一体维保2名

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

综合维修

郑州市登封市招矿工、钻工、炮工/爆破、开挖/支护、其他维修

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