需要有二级机电建造证书，会起重机机电维修

上天梯艾斯比工业矿产有限公司在河南信阳招聘多名维修人员，要求有维修经验和电焊证，持有叉车证者优先。薪资4500+具体薪资和详细信息请联系江经理

河南信阳找机修加班一名，嘉兴园

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招聘电工，机修工 薪资福利:包吃包住，工资及时，各项福利等

明天招聘大型挖掘机带班人员，要求有空的人员联系。岗位职责：按时出勤并完成交接工作，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。要求持有挖掘机操作证，能独立上车操作。

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作折弯机，完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排除，保障生产安全与效率 3. 配合质检人员进行首件确认及过程检验，确保产品尺寸与角度符合标准 4.做好工件标识、分类存放及现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5. 参与工艺改进与合理化建议，持续提升加工质量与作业效率 任职要求： 1.有工厂折弯工相关工作经验者优先，经验不限 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与折弯展开计算 3. 熟悉折弯机（如AMADA、天田等）操作流程及安全规范 4.身体健康，能适应站立作业，具备较强责任心和执行力 5.初中及以上学历，接受新工艺学习，服从生产安排

要求会剪板折弯，会看拆图纸

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

有一定的维修经验，不恐高，有电焊经验者优先录取

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招电梯维修工,和学徒工,有证优先,年龄30-50岁，工资月发不拖欠,工作地点在郑州中牟县周边,电话: 职位亮点 招聘人数 3-5人 薪资报酬 3000-5000元/月 招聘有效期 职位长期有效 工作地点 郑州中牟县 核心工作内容: 工作内容包括电梯设备的日常巡检、故障诊断与修复、定期保养维护;处理紧急故障如困梯事件;记录维修数据,编写维护报告;确保符合国家电梯安全规范,保障乘客安全。 岗位基本条件: 应聘者需身体健康,无重大疾病或恐高症,能适应高空作业环境;文化水平不限,但持有电梯维修操作证者优先;年龄要求30-50岁,工作态度积极，责任心强,能配合团队完成维修任务;具备基本电工知识,能独立处理常见电梯故障。

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