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招聘：追觅家电销售员【社保+无责底薪】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责门店的产品讲解、销售以及售后服务。 2.对家电产品感兴趣，能够提供专业的购买建议。 3.可接受新零售销售方式，愿意学习新零售运营，如通过小红书、抖音等平台进行产品推广和销售 任职需求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力。 2.具有小家电销售经验者优先。 3.对家电产品有浓厚兴趣，能够熟练掌握产品知识。 4.愿意接受新零售销售方式，愿意学习新零售运营知识。

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郑州市新密市招矿工(煤矿) 黄总，联系电话：

招聘设备维修管工。要求学历高中以上，持有电工证，有1-3年工厂设备维护经验。负责维护保养生产设备，对设备进行定期检修、排除隐患，保障设备的正常运行。具有复合型能力，具备设备管理意识和分析解决问题的能力。服从公司安排。工作地点位于平昌经开区食品饮料产业园5号、6号、18号。

岗位职责： 1. 负责工厂内各类设备的日常操作、维护与基础故障处理 2. 按照工艺要求完成生产加工、装配或检测等技工类作业 3. 严格遵守安全生产规范，正确使用工具及防护装备 4. 配合班组长完成生产计划，确保工序质量与效率 5. 协助新员工熟悉岗位操作流程及车间规章制度 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

景田（山东）饮料有限公司五险一金招聘一、叉车司机要求：❶要求持有叉车证、❷在叉车岗位工作满2年及以上福利待遇：入职缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利、综合收入6000-7000元。二、技术员要求：❶大专及以上统招学历，机械制造、自动化相关专业优先。❷三年以上相关行业工作经验，40周岁以下。福利待遇：入职缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利、综合收入6000-8000元。有意者电话联系：杜经理

一、技术员 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 公司提供食宿，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全 综合薪资：6000-8000

技能工工资面议有钳工，程控，设备维护等相关工作经验45岁以内大专及大专以上学历

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岗位职责： 1. 操作CNC数控车床进行零件加工，严格按照工艺图纸和程序要求完成生产任务 2. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 3. 进行首件自检与过程巡检，确保加工精度与产品质量符合标准 4. 及时填写加工记录、报工单等生产文档，配合质量追溯工作 5. 遵守车间安全规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC数控车床操作流程，能独立识读机械加工图纸 2. 具备基本的刀具选型、对刀及程序校验能力 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或计件生产节奏，服从工作安排 5. 有数控操作经验者优先，学徒可培养

企业名称：郑州鼎创金属制品有限公司招聘岗位及人数：一、铆焊工10人。岗位要求：25-45岁，会识图，能够按要求独立完成工件的焊接。工资待遇：3000-10000。二、技术员5人。岗位要求：25-45岁，熟练钣金焊件的拆分，机械设备设计，熟练应用Solidworks、CAD。工资待遇：6000-10000。三、涂装工10人。岗位要求：25-45岁，主要从事产品的外观修饰，表面处理工资待遇：3000-10000。四、装配工5人。岗位要求：25-45岁，主要从事焊件钣金门板的组装工作，能独立完成作业。工资待遇：3000-10000。工作地址：建设路飞龙路东1000米路南联系电话：

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正规矿山机械制造厂长期招聘电焊技工，参与选矿设备整机焊接装配。岗位固定，工具统一配备，车间通风条件良好。薪资标准透明，每月定时发放薪酬，包吃，无随意扣款情况。欢迎寻求长期稳定工作的师傅应聘。

1.设备组焊装配为主，含其他设备组装。 2.有3年以上二保焊操作经验； 3.具备良好的焊接技能和实际操作经验，会气割； 4.能看懂装配图纸，熟悉装配工艺、质量要求。 5.要求有整机设备装配工作经验。 6.教育水平：中专以上文凭，有中、高级钳工证优先录用。

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岗位要求:，年龄30-55岁，要求身体健康，吃苦耐劳，听从指挥，有责任心！ 工作内容:打磨铸钢件。 工作地点:辛店史庄村 联系人： 白经理: 史经理:

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