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有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 6.35岁以下

郑州市招工地小工/杂工、通风安装/维修，要求年龄18至55岁身体健康，吃苦耐劳无不良嗜好

郑州市金水区金融智谷招干过水电的，小工，1人，260，一个星期一结账，45以下的，干活麻利，

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与维护 2. 独立完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定，确保符合施工规范与承重要求 3. 配合项目经理进行管线敷设、设备接线及系统联调，保障项目进度与质量 4. 识别并解决现场安装过程中的技术问题，及时反馈施工异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电、高空及特种作业安全防护措施 任职要求： 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能看懂施工图纸 2. 熟悉常用弱电设备品牌及桥架安装工艺标准，具备基础电工知识 3. 身体健康，能适应登高作业及现场施工环境，责任心强、执行力好 5. 学历不限。

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荥阳市招氩弧焊、电焊。可以接受去外地联系。年龄最好在35-40岁。要求干活利索。干完就算账

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店长工作年限不限，学历不限。工作时间：上2天休1天（轮班制，月休10天左右）薪资福利:3000-6000元，带薪培训，节日福利，业绩提成招工人数:若干工作地址:查看详情

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招聘：分割师，店长 分割师 10 人 工资底薪 5500 +提成 综合到手不低于 6500 元，要求 2 年以上分割经验，会售卖，做的好的工资可以另外算。 分割师学徒 10 人。 要求头脑灵活，能吃苦，服从安排 门店位置： 郑州钱大妈门店 联系电话：（苏）

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中牟大厦斜对面 舒柔鞋店 招聘店长: 薪资面议 年龄:35岁—48岁 有责任心，执行力强，有2年店长销售经验者优先考虑。 销售人员: 年龄 30岁—45岁 性格活泼开朗 工作时间 早/中/晚班/倒班制 薪资 3500—5000 提供加班补助 联系电话:

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招聘：大健康店长顾问 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、按VISIA皮肤检测仪器操作规范，为顾客进行皮肤检测； 2、按美容仪器要求、程序、性能，为顾客提供生活美容类皮肤美容护理操作； 3、准确及时地提醒保养注意事项、禁忌事项、饮食注意事项等； 4、负责护理物品的标准摆放及准备工作。