1、工程类相关专业应届毕业生或即将毕业的在校生； 2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用； 3、具备责任心、进取心及吃苦耐劳的品质； 4、持有驾驶证者可优先考虑

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持与日常维护，保障系统持续稳定运行。 2.参与弱电安防项目的落地执行，完成设备的安装、配置及调试工作。 3.协同团队开展技术攻关，优化系统性能，提升整体安全防护能力。 任职要求： 1.掌握弱电安防领域的专业技术，具备独立分析和处理技术问题的能力。 2.熟悉各类安防设备的使用及维护流程，能快速定位并解决运行故障。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推动项目顺利实施。 4.每年依据绩效情况享受10-15%的薪资增长 5.能适应江西省内短期出差安排 6.持有电工证者可优先考虑

【招弱电技术学徒】 宜春佳彩科技有限公司现招弱电技术人员1名，单休，享受8小时工作制，公司提供午餐。工作地点位于市区。有意者请联系：***********（微信同号）

安装及维修监控、电脑、网络有关

岗位职责:能够独立掌握监控小区智能化设备的安装及调试。

岗位职责： 1、熟悉了解桥梁、隧道、边坡行业运维标准。 2、准确理解销售需求，编制项目对应的运维方案。 3、项目现场工勘，配置合理的运维清单，编写工勘运维报告。 4、完成部门对应工作的总结固化，内部经验分享。 5、完成公司和部门的其他工作安排。 任职要求： 1.土木工程、桥梁工程相关专业，行业从业1年以及上经验，有过施工或第三方监测经验优先考虑； 2.有弱电智能/系统集成/网络工程/安防监控系统相关设计经验者优先； 3.具有桥梁体、隧道等行业相关设计、施工、检测经验优先； 4.有良好的文笔功底，良好的语言表达、沟通和演讲能力，能够吃苦耐劳，适应短期出差； 5.能熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件； 4.本科及以上学历。

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2.参与弱电安防工程的现场实施，完成设备的安装、配置与调试工作。 3.协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1.掌握弱电安防相关技术知识，具备独立分析和处理技术问题的能力。 2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并解决故障。 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4.每年根据绩效情况享受10-15%的薪资增长 5.可适应江西省范围内短期出差 6.持有电工证者优先考虑

岗位职责： 1、负责酒店弱电系统（含监控、门禁、网络、电话、电视等）的日常运维及故障处理； 2、参与弱电工程的方案设计与现场实施，确保系统运行稳定可靠； 3、定期巡检弱电设备，及时发现并消除隐患，保障酒店运营安全； 4、配合技术团队开展弱电系统的升级改造与性能优化工作。 任职要求： 1、掌握弱电系统基本原理，熟悉常见故障诊断与处置流程； 2、具备较强的服务意识，能快速响应并解决客户技术需求； 3、具有团队协作能力，可与各职能部门高效协同作业； 4、持有相关专业资格证书者优先录用。

工作内容 1、负责弱电安防系统的日常技术支持与维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与弱电安防项目全过程实施，涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。 3、协同团队开展技术攻关，优化系统性能，提升整体安全防护水平。 任职要求 1、掌握弱电安防领域的专业知识，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2、熟悉各类安防设备的使用与维护流程，能快速完成故障诊断与处理。 3、具备较强的团队协作意识，善于沟通配合，助力项目顺利推进。 4、持有相关专业证书者优先 5、有熔纤经验者予以优先考虑 6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%

1、工程类相关专业应届毕业生或在校实习生均可； 2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用； 3、具备责任感、进取心以及吃苦耐劳的品质； 4、持有驾驶证者可优先安排面试

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

【岗位职责】 1.独立完成直播前的选品评估、核心卖点挖掘、脚本设计及直播场景规划。 2.承担日常直播出镜工作，清晰传递产品优势，生动呈现产品特点，高效促进成交转化。 熟练操作直播工具，策划并落地各类互动活动（如限时抢购、抽奖、满额赠礼等），提升直播间人气与参与度。 3.直播过程中主动与用户交流，及时回应咨询，引导关注与粉丝沉淀，持续运营和维护直播间的粉丝关系。 4.按日/周开展直播数据复盘（涵盖观看量、平均停留时间、转化率、客单价、GMV等指标），输出分析报告，并制定可执行的优化策略。 5.配合短视频运营团队，参与制作直播预告、产品推荐类短视频内容，助力直播间流量引入。 6.持续跟踪行业趋势、竞争对手直播动向及平台政策变化，不断优化直播形式与内容，增强直播间的市场竞争力。 【任职要求】 1.具备1年以上电商直播工作经验，有食品、快消品或零食类目背景者优先考虑。 2.语言表达流畅，具备良好的镜头感与现场把控能力。 3.对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，能通过数据分析推动直播效果提升。 4.性格亲和，责任心强，能适应高强度工作节奏。

萍乡市上栗县招拆除/运渣

萍乡市湘东区招工地小工/杂工

芦溪明天来个轮挖驾驶员带班。

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

中国联通高新分公司 一、招聘岗位： 1.营业员 2.智家工程师 3.驻地网运营经理 二、薪酬福利： 1.薪酬：底薪+提成 综合薪资4000元-12000元 2.福利：话费补贴+生日福利+节假日福利+ 三、招聘要求： 1.年龄：20-35岁 2.学历：高中及以上学历 3.基础：性格外向，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有销售经验者优先 四、联系人：杨女士

一、全日制本科及以上学历，信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业背景； 二、一年以上建筑智能化或信息化工程项目管理经验，掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施； 三、了解弱电系统相关标准与施工流程，具备数据中心IT基础设施的设计与建设实践经验； 四、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT及CAD等常用工具； 五、能适应出差及加班工作安排，具备较强的环境适应能力； 六、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 七、通过英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

岗位职责: 1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2.执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3.承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4.参与电站突发故障的紧急抢修，保障系统稳定运行； 5.在外协单位开展维护作业时，负责现场监督与协调工作； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1.具备电工相关工作经验，或有涉电岗位经历，或电力类专业背景； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先，或具备考证条件，确保持证上岗； 3.具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通能力良好。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1.负责高速公路弱电系统机电设备的安装、施工及调试工作； 2.对监测过程中出现的技术故障及时进行排查与处理。 任职要求： 1.熟悉弱电监测相关技术，具备实际操作经验； 2.能独立开展监测作业，确保设备稳定运行； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合； 4.持有电工证者可优先考虑

岗位职责： 1.负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统正常运转； 2.排查并处理弱电系统运行中的各类故障，提供远程技术支援及维修操作指导； 3.现场组织施工人员作业，协调项目进度并对接客户沟通需求； 任职要求： 1.掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术； 2.具备较强的故障分析与处理能力，实践操作熟练； 3.能够接受省内短期出差安排； 4.熟练使用CAD软件绘图，持有驾照并能熟练驾驶

招强弱电和电子智能化工程师，要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验，具有相关合法有效证件，技术过硬，沟通能强，执行力强，薪资面议，实习期一个月。

熟练电脑网络监控安装等

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案规划与技术设计； 2、承担弱电系统的安装实施、系统调试及日常运维； 3、处理弱电智能化项目实施过程中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利执行； 5、需在江西省内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、具有弱电工程相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调及应变能力； 6、退役军人或有消防从业经历者优先考虑

【招弱电技术学徒】 1.具备良好的沟通与执行能力，富有团队合作意识。 2.能够适应高空作业，无恐高症状者优先考虑。 3.年龄要求18-38岁。 4.联系电话钟女士***********

通信工程师，有电工或者登高证优先

岗位职责: 1.负责边坡弱电监测系统的常规运行操作及日常维护工作 2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控 3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障 任职要求: 1.掌握弱电监测相关的技术知识，具备实际操作经验 2.能够独立开展监测作业，确保系统与设备稳定运转 3.具备良好的沟通技巧，能与项目团队高效配合协作