郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

电梯公司高薪招聘电梯维修工，学徒工，不限学历， 薪资4000-8000元

1.设备维护和保养，负责设施设备的日常维护、检查和保养，确保各类设备正常运行。具体包括电气设备的操作、维修保养规程，变（配）电所及消防设备的检查和维护，以及暖通、给排水、弱电、电梯、土建、装饰等系统的维护 2.应急处理和维修，负责处理突发性事件，如停水、停电、火警等情况的应急处理和维修。确保在紧急情况下能够迅速反应，采取适当措施，保障设施设备的正常运行。 3.巡视和检查，记录和管理。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

招盾构机组装普工6名（需下井作业），工资9000-9500，工期一个半月，三班倒，项目管住劳保用品全管，餐补30元/天，每月27号前发工资，年龄不能超过50岁。联系人

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招聘：电梯技术人员薪资：5000元以上/月主要职责:负责电梯安装、维保及维修等技术运维;保障电梯安全运行，快速响应并处理故障;联动甲方，协同保障电梯安全;整理、汇总及存档电梯技术资料，定期向技术总监汇报日常工作进度与状况。应聘要求学历中专或以上，持有特种设备安全管理和作业人员电子证书;能修奥迪斯电梯(公司占85%左右梯量)为主，其他品牌为辅，有3年或以上电梯安装、维保、维修等相关工作经验。五险一金、带薪培训、丰富多彩的团建活动、定期体检、高温补贴、交通补贴、电话补贴、餐费补贴、提供公寓住宿等。

招聘：维保工程师薪资：2500元以上/月1年以上电梯维修经验，持电梯维修操作证，熟悉电脑操作，良好的沟通和团队合作能力，售后服务意识强，有C驾照优先。

招聘：维保员 薪资：4500元以上/月 应聘要求：1）持有电梯修理T证；2）负责江海区电梯项目的维保、急修工作；3）能适应弹性工作时间，承受一定的工作压力；4）身体健康；5）需自备摩托车、小车等交通工具。

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郑州地铁招聘技术岗位，年前上班！ 招聘岗位：地铁维保 工作内容：负责站内系统日常巡视，检修。工作时间：7小时/天/班，月休4天，可连休。岗位要求： 1，大中专及以上学历，机电相关专业。19到35周岁 2，性格活泼，有吃苦精神，有较强的沟通能力和服从意识。 3，无纹身，无犯罪记录，身体健康，品行端正。薪资待遇： ，工资3000-7000元/月+饭补450元/月。 （2）工作半年且表现优秀者可参加公司储备骨干考核(上调薪资500-3000元/月). （3）(高铁二等座)，工作满一年. 工作地点：河南郑州地铁5,8号线，咨询电话:

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郑州市二七区招室内综合维修工，年龄要求18-60岁，5000-6500工资月结，打卡上下班，做六休一，月休四天。在招工种有水电工（含强电弱电，要求有电工证），泥瓦工，木工，防水维修工。入职签正式合同，短期勿扰

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