
廊坊霸州市岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作2.按照施工规范和安全标准完成井道测量、导
6000-11000元/月
安装电梯长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 按照施工规范和安全标准完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序
3. 配合项目进度,协同土建、电气等工种完成交叉作业
4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并协助解决
5. 参与电梯交付前的运行测试与基础维保交接
任职要求:
1. 具备电梯安装相关实操经验,熟悉主流品牌梯型结构者优先
2.持有特种设备作业人员证(T证)及登高作业证
3. 身体健康,能适应高空及密闭空间作业环境
4.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.接受驻场工作安排,服从廊坊市霸州市项目调配
工地学徒工安装电梯
招工地学徒工、电梯安装招电梯安装
工地招电梯安装人员,学徒6000-8000元/
月,大工8000-10000元/月,招长期工,有上进心,服从安排
卫浴快递拣货员电梯司机分拣安装电梯
[拳头][拳头]【廊坊线上小象超市】20-50周岁长白班正式工五险一金月薪8000以上长白班少量夜班()前三天工资180/天招聘岗位:拣货岗工作职责:负责将待分拣区的货物(食品酸奶酒水或者日用百货等)根据把枪任务进行拣货,保证系统需求与实际相符薪资福利:新员工首月底薪+绩效,新员工首月底薪+绩效,计件两种模式同步进行,哪个工资高按哪个结算。次月开始纯计件。计件薪资(0.15-0.24不等)根据产品体重计算,月综合薪资在8000以上上不封顶。薪资待遇:月综合到手工资8-12k左右15号入职人员上当月5险1金。福利待遇:五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿!宿舍到园区距离150米左右,,均摊水电费。宿舍有电梯,独立卫浴正式工入职,直接跟公司签订劳动合同入职请携带本人有效身份证件,需体检体检项目:血压、血常规、辨色力面试请携带身份证(证件照皆可)、不要穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子案底不接收每天12点半集合1点开始面试,电话
安装电梯3-5人月结
廊坊市,霸州市招聘电梯大师傅两名,中工一名,主装日立,杭州西奥另外有十二台大修的活需要帮忙,工资月结有意者联系
维修电梯
本公司招聘【电梯维保学徒】学历不限,18-45岁,工资面议。工作内容:负责电梯日常维修、保养、故障排除及填写保养报告。电话:地址:香河县
安装电梯长期月结
上海长期直招电梯安装工因工地工程量大,人手紧缺,长期持续招人中工熟练导轨、厅门、轿厢等机械安装,能带小工完成作业计件结算,多劳多得,薪资上不封顶,包吃住大工精通全套机械施工,从进场开箱、放样板线到整机完工独立操作,懂基础施工用电,电气无需精通薪资计件上不封顶,工资按月结清,包吃住所有岗位服从工地管理,长期稳定活多工作地址:上海
廊坊大厂回族自治县电梯安装、工地小工/杂工,240,中工240-350,大工350-450管住
7000-12000元/月
小工安装电梯长期1-2人月结
电梯安装、工地小工/杂工,240,中工240-350,大工350-450管住
河北廊坊搅拌站招聘操作工2名。(有经验优先)厨师1名。机修1名。有意联系电话
机械维修工搅拌站操作手
搅拌站招聘操作工2名。(有经验优先)厨师1名。机修1名。有意联系电话
机械维修工维修叉车1-2人月结
招聘维修工1名,要求年龄在35至50岁之间,熟练驾驶叉车,有责任心,具备相关工作经验。薪资面议。工作地址位于旺村。
电梯司机
北京廊坊招室内电梯司机,男59以下女55以下,工资每月4300加班15元,生活费1500元剩下的,官网证可查,有去的联系杜经理电话
电梯维修工
5000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目
3. 根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业
4. 如实填写维保记录、故障报告及配件使用台账,确保可追溯性
5. 参与突发困人救援、应急演练及客户技术沟通,保障乘用安全
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(T1/T2)
2. 熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、迅达等)电梯结构及控制系统
3. 能独立判断机械、电气类常见故障,具备登高及井道内安全作业能力
4. 责任心强,服从调度,能适应定期驻点及应急响应工作安排
薪资待遇:5000-8000 能力强可以向上浮动
维修搅拌机 长期1-2人月结
廊坊市霸州市招搅拌站维修工一名,
岗位要求:懂得搅拌站设备维修,电路
会操作打灰,会开铲车。
薪资待遇:包吃包住,工资10000-12000
维修电梯月结
1、廊坊市区,全职电梯维修及电梯保养工作
2、有宿舍
3、薪资4000-9000,根据技术水平定薪资
4、每月4天,带薪休假
栏目概述
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