岗位职责 1. 落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩与客户服务指标； 2. 负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3. 专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4. 解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成满意的试驾体验； 5. 客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6. 客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7. 协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理汽车销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），主导车辆整备及最终交付。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2. 具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先； 3. 性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

负责二手车销售，快手直播卖车

岗位职责 1，执行华为4S店运营标准，达成门店销售及服务指标； 2，协调与维护展车及试驾车状态，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场活动安排，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高价值客户线索； 任职资格 1，形象良好，年龄20-33岁，汽车类相关专业优先，持有效驾照且驾龄满两年以上，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售经验，有新能源汽车品牌销售经历者优先（如曾任职特斯拉、蔚来等品牌）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力！

高薪招募 **秦皇岛二手车销售精英（无经验可带薪培训）** **底薪3000起 + 高提成 + 销冠奖金 + 带你看海！** **懂车爱车，秦皇岛车市就是你的舞台！ 为什么选择我们？** 1. 扎根秦皇岛十余年，本地化运营，现车资源超百台，供应稳定 2. **收入不封顶**：提成政策业内领先，超六成老员工月收入突破万元！ 3. **零基础无忧**：享受为期15天带薪岗前培训（涵盖车型认知、沟通策略、过户流程），快速胜任岗位 **岗位职责** - 负责本地客户二手车交易全流程服务（车辆评估、需求匹配、促成成交） - 通过线下门店接待与线上平台辅助（抖音/快手直播）拓展客户资源 - 配合完成车况整备、过户手续、金融贷款等本地配套服务 - 持续维护客户关系，建立个人在“秦皇岛车圈”的专业形象 任职要求 - 年龄20-40岁，热爱汽车领域，具备销售或客户服务经验者优先（无经验也可培养） - 熟悉秦皇岛道路情况，持有C1驾驶证（具备手动挡驾驶能力者更佳） - 性格积极，抗压性强，结果导向（不惧挑战，拒绝脆弱心态） - 秦皇岛本地户口或长期居住者优先（利于客户资源积累与维护） 专属福利：五险

岗位职责： 1、通过优质服务、产品讲解与推广，推动业务增长，全力提升销售业绩； 2、执行运营规范与流程，满足客户多样化需求，助力门店实现销售目标； 3、维护良好的客户互动关系，在试驾环节中打造卓越体验，引导潜在客户自发传播正面评价； 4、利用电话、微信等渠道传递产品功能、动态资讯及相关内容，协助客户完成购车决策； 5、根据客户不同背景与需求，策划并实施针对性活动或合作形式，提升品牌认知度，拓展潜在用户群体； 6、面对客户在财务、技术、充电设施、实用性能及生活适配性等方面的疑问，能提供创新且可行的解决方案； 7、参与体验店运营项目，协同完成任务规划、落地执行及后续跟进工作； 8、系统化开发和维护潜在客户资源，通过电话、微信、试驾等多种方式保持沟通，保障高满意度，促进客户转化； 任职要求： 1、具备1年以上零售、行业销售或大客户销售经验，有达成或超越销售指标的能力； 2、认同企业价值观，拥有较强的自律意识和持续学习意愿； 3、有1年以上汽车销售经历，持有驾照并具备熟练驾驶技能。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与配套服务； 2.利用多种渠道开发客户资源，达成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.关注市场变化趋势，为客户量身推荐合适的购车方案； 5.协助客户完成选车、议价、成交等全流程购车服务。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧与服务意识； 2.具备独立处理问题的能力，拥有较强的市场洞察与判断力； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4.工作责任心强，能适应一定的工作压力； 5.对客户服务充满热忱，可提供专业的购车指导建议。

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商及外部单位完成车辆运输；跟进售后流程衔接（含贷款、缴税、保险、上牌）；统筹车辆整备与最终交付环节。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年及以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

高薪诚聘**秦皇岛二手车销售精英（无经验可带薪培训）** **底薪3000起+高提成+销冠奖金+带你看海！** 懂车爱车，秦皇岛车市就是你的舞台！ **为什么加入我们？** 1.扎根秦皇岛十余年，本地化运营，现车资源超100台，车源稳定 2.**收入上不封顶**：提成标准业内领先，超六成老员工月入过万！ 3.**零基础无忧**：提供为期15天带薪系统培训（涵盖车型认知、沟通策略、过户流程），快速胜任岗位 **工作内容** -负责本地客户二手车交易全流程服务（车辆评估、需求匹配、促成成交） -通过线下门店接待与线上抖音/快手直播协同方式拓展客户 -配合完成车辆整备、过户手续、金融分期等本地配套服务 -持续维护客户关系，建立个人在“秦皇岛汽车圈”的专业口碑 **我们希望你具备** -年龄20-40岁，热爱汽车领域，有销售或客户服务经验者优先（接受无经验人员，统一培训） -熟悉秦皇岛道路情况，持有C1驾照（具备手动挡驾驶能力为加分项） -性格积极，抗压性强，结果导向（不惧挑战，拒绝脆弱心态！） -秦皇岛本地户籍或计划长期定居者优先（利于客户资源积累与维护） **专属福利** -缴纳五险

岗位职责： 1 以积极热情的态度迎接每一位到店客户 2 向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌及产品的认同感 3 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5 打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同实现销售目标，不断提升业绩达成水平 7 协助开展各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后团队，协同处理客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈 9 保持msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境的整洁与标准 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，对汽车、科技领域，特别是智能出行与智能家居有浓厚兴趣，能快速掌握新产品功能 2 热爱销售工作，勇于接受新挑战，适应变化并积极应对 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4 自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作推动目标实现 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，像朋友般交流，具备服务意识 6 能够配合灵活的工作时间安排，工作时段以业务实际需求为准 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群运营、用户关系维护等相关经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询与全流程服务； 2. 利用多种途径开发客户资源，达成既定销售任务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4. 关注行业市场变化，为客户量身推荐合适购车方案； 5. 协助客户完成选车、议价、签约等购车环节的全程支持。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备出色的交流能力与主动服务意识； 2. 具备独立处理问题的能力，拥有良好的市场洞察与决策判断； 3. 认同团队协作价值，能与同事保持高效互动与配合； 4. 工作态度认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 对客户接待充满热忱，能够输出专业的购车指导建议。

找住家保姆，男老人半自理，女老人全自理，地址迎秋里，每月4000两天休，节假日都有，要求55岁左右干净利落心地善良，电话

某区局企业单位直签 要求:男女不限，30周岁以下。全日制大专或大专以上学历。 待遇:，工资六千左右 某区交通局招聘 班别：长白 学历：大专及大专以上学历 要求：形象好气质佳 男女不限。 待遇: 四千左右 某港务局招聘： 岗位:按专业分配工作轻松 要求:男女均可，35周岁以下 薪资待遇:5000以上/月，，直签正式工，上岗周期快 感兴趣的点加我。

海滨长年疗养院，找洗碗大姐，3000一个月四天休班，公家单位好干，宿舍新装修环境好，能签合同，

菌种员（倒班或白班） 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省秦皇岛市北戴河区河北省秦皇岛市北戴河新区机场快速路与前程大街交叉口西北20米

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业咨询，引导客户完成选车流程； 3、与客户保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期良好关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职要求： 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽），具备高中及以上学历； 2、具备较强的进取意识，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、拥有良好的服务意识和团队合作精神； 4、不强制要求具备驾驶资格证。 薪资待遇及福利： 1、薪酬构成：首月保底薪资5000元+业绩提成+现金激励+额外福利； 2、培训机制：不限制经验背景，零基础可加入，提供3-7天集中岗前培训+26天一对一实操带教，快速实现上岗； 3、其他福利：缴纳社会保险，定期开展团队建设活动，设立销冠奖金，享受节日礼品，享有内部购车优惠。 工作时间：9:00-18:30，每月休息4天

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

职位介绍 工作内容： 1. 通过公司新媒体渠道获取免费分配的意向客户资源，深入沟通了解客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2. 负责到店客户的接待与咨询解答，陪同客户在展厅内进行车型挑选与讲解； 3. 持续维系客户关系，快速响应购车疑问，协助完成购车流程，提升服务体验与客户回购意愿。 任职要求： 1. 年龄21岁以上，中专及以上学历，不限销售经验，新人亦可报名； 2. 具备吃苦精神，有强烈收入目标感，工作积极主动； 3. 沟通表达顺畅，乐于学习基本车辆知识，具备服务意识和赚钱动力。 薪资福利： 1. 首月保底5000元+提成+现金激励+额外福利，整体月收入8000元以上 2. 提供带薪岗前培训，入职即配备销售主管及导师一对一指导 3. 定期组织团队活动、绩效奖励、节日礼品等员工关怀 4. 员工本人购车享受内部专属优惠价格

电话沟通，邀约客户到店看车，

1.负责完成公司分配区域的客户拜访、市场调查、客户开发工作。 2.负责按规定处理客户订单（报价单，合同，出库单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责及时催收货款，确保货款安全及时回收。 4.依据市场信息，参与潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 5.协助领导落实管辖市场内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 6.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的信息量、销售量指标。 7.做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

岗位职责： 1、深入学习并掌握产品相关知识； 2、理解公司核心销售政策文件，如促销及市场策略，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展高效的库存管理工作； 4、收集渠道与终端网络信息，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能接受长期出差安排； 3、热爱销售工作，富有激情、有目标感、责任心强，为人诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，根据个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业，实现当老板的梦想

1. 负责按公司要求完成指定区域内的客户走访、市场调研及新客户开拓工作。 2. 负责规范处理客户订单流程（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效执行，确保所有订单操作准确无误。 3. 负责按时跟进应收货款，保证货款及时、安全回笼。 4. 结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发及后续订单落地，提升重点客户签约成功率与客户满意度。 5. 协助上级开展所辖市场的内部培训工作，提升团队专业水平，助力业务持续增长。 6. 拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成区域既定的信息采集量和销售目标。 7. 扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 负责与客户签署销售合同，监督合同按期履行，并跟进催收未结清的销售款项

工作内容： 1.销售工作：负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作，完成业绩目标； 2.客户开发与维护：开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围。维护好新老客户的关系，了解客户需求； 3.信息收集与反馈：及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4.客户资料处理：收集客户资料，并进行初步的审核。 工作时间：早上9:00-下午5:30，周末单休，国家法定节假日休息。 年龄要求：22-45岁 本公司提供一手渠道，满足客户需求！ 工作态度：要求认真学习，服从管理，踏实肯干。

一、薪资详情: 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，寒暑假，节假日福利 二、职位详情: 1、有一定的销售工作经验者优先 2、有良好的沟通能力和语言表达能力 3、与各高校沟通确定合作事宜，做好日常工 作，维护与客户之间的关系 4、做好日常资料的完善和更新 5、拓展新客户（室内销售，无需外出跑单） 三、职位要求： 认真努力，踏实肯干，对于自身发展和高薪业绩有强烈的意愿 四、工作时间: 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-1800 五、职位福利: 全勤奖、五险、绩效奖金、定期团建、周末双休、节假日双休、不加班、寒暑假、节日福利

岗位职责： 1.珠宝销售，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

公司简介： 我公司为生产型企业，专注于环保消毒设备的研发、生产制造及销售，产品应用领域广泛。企业成立于2014年，非初创公司，现因业务扩展需要，诚聘各类人才加入。 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展初步交流，推进新客户开发； 2、通过电话与客户高效对接，准确掌握客户需求，汇总相关信息； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系建立。 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，语音自然且具亲和力； 2、热爱本职工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格乐观进取，工作主动性强。 周休一天 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30

1.负责销售普桑系列二手车 2.要求有销售经验 3.底薪+提成 4.早9点-晚6点 月休四天 5.通过抖音直播拓客 6.不排斥直播，可直录车介绍不露脸

有会电焊，安装防火门的吗？，有六个防火门

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业、高效的客户服务； 2.完整准确登记客户信息与反馈内容，并及时传递至相关职能部门； 3.配合处理客户提出的问题，持续跟进服务进展与落实情况； 4.保持良好客户互动，提升客户体验与满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。