
店长店员
店长、店员
有一年销售经验者优先,工作年限不限,学历要求不限。上班时间:8:00 - 12:00,下午2:00 - 19:00,月休天数2天
薪资福利:4000 - 6000元,底薪+提成
招工人数:20人
工作地址:河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米
河南商丘,店长3名,有能力,能吃苦,责任心强,30岁以下,工资6000加提成,有经验,电话
6000元/月
店长3-5人月结
,店长3名,有能力,能吃苦,责任心强,30岁以下,工资6000加提成,有经验,电话:
店长1-2人
超市招聘
猪肉主管:1名
10000+绩效+社保
包吃包住/月休3天
首次来公司
无主管经验勿扰
要求:20-40岁,岗位三年经验以上,猪肉 三鸟 牛羊肉都会, 数据分析,做销售,控损耗。
工作地点:河南 商丘
电话:赵生
河南商丘招聘:店长(综合薪资3000-6000元)-赵一鸣薪资:3000-6000元/月【
3000-6000元/月
店长月结
招聘:店长(综合薪资3000-6000元)-赵一鸣
薪资:3000-6000元/月
【任职要求】
1、吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人;
2、有店铺管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和执行力。
【薪资待遇】
底薪3000元+全勤200元+提成,综合薪资3000-6000元。
店长3-5人
诚聘
店长和美容师,有经验者优先录用,只要喜欢,踏踏实实,有上进心!底薪+提成
要求:有追求,有目标,有责任心,热爱美业,性格开朗,心态好。能吃苦耐劳,有意者进店面试
地址:建业十八城二期北门
电话同步
店长店员
招聘:大健康招聘店长店员
薪资:2500-4000底薪+提成+奖金待遇:月休4天店内活动员工优先享受年龄:25-50优先 沟通能力强 活泼开朗爱笑工作时间:8:00-11:30.2:00-5:30联系电话:工作地址:永城市欧亚路党校对面悦龄康养管理中心
河南商丘招聘:店长(节日福利+餐补)薪资:6000-9000元/月岗位职责:1.承担店铺日
6000-9000元/月
店长月结
招聘:店长(节日福利+餐补)
薪资:6000-9000元/月
岗位职责:
1. 承担店铺日常运营管理工作,保障各项工作有序推进。
2. 运用专业数据分析能力,为销售策略提供有力支持。
任职要求:
1. 性格开朗,责任心强。
2. 具备出色的数据分析能力。
工作时间:
8:30 - 12:00,13:30 - 18:00
本岗位薪资待遇优厚,6000-9000,更有店长福利相送,包含节日福利、餐补、交通补助、年终奖,还有免费培训与晋升空间,年度旅游等惊喜福利。欢迎各位有志之士踊跃投递,加入我们共创佳绩!
店长月结
招聘:永城小罐茶品牌茶叶高薪诚聘 茶品顾问
【初级茶品顾问】薪资2700+提成岗位要求:1、热情积极向上;2、亲和力佳,有良好的沟通能力。
河南商丘团结路招聘厨师一名二灶,工资5000-6000元联系电话
5000-6000元/月
中餐1-2人月结
团结路 招聘厨师一名 二灶,工资5000-6000元 联系电话
店长1-2人
欣富华超市诚聘精英:
店经理一名
店主管一名
理货员三名
年龄:五十以下,沟通能力好,勤快
,节假日双薪,工资发放及时,每月四天休班,福利待遇优厚,具体事宜面试详谈
联系电话欣富华超市诚聘精英:
店经理一名
店主管一名
理货员三名
厨师一名,男女都可
适应期满缴纳社会五险,节假日双薪,工资发放及时,每月四天休班,福利待遇优厚,具体事宜面试详谈
联系电话:
蚌埠五河县店长薪资福利:具体薪资待遇面议高薪工作地址:城关镇浍河路梅园小区南商住楼一层九号
店长月结
店长
薪资福利:具体薪资待遇面议
高薪
工作地址:五河县城关镇浍河路梅园小区南商住楼一层九号
店长
招聘品牌:让胡路万达职位 :店长1名店员1名要求: 有销售经验有带店能力者优先,阳光乐观,执行力强,能长期工作者优先薪资:4000-6000+咨询电话 :有意者私聊,非常期待你的加入
江西宜春招聘:联通营业厅店长薪资:4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责
4000-8000元/月
店长月结
招聘:联通营业厅店长薪资:4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责联通营业厅的日常运营管理,确保营业厅的正常运作。2.监督和管理营业厅员工的工作,提升团队的整体工作效率和服务质量。3.处理客户投诉,确保客户满意度。4.维护营业厅的日常财务管理,包括资金流管理和成本控制。5.带领团队完成推广指标,制定小组月度/季度推广计划并落地执行。6.负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核,指导成员解决推广过程中遇到的问题。7.收集区域市场信息,分析推广数据,优化推广策略,提升团队整体推广效率。8.协调与其他部门的沟通对接,确保推广活动顺利开展,维护团队与客户的良好关系。9.培养团队成员的业务能力,组织内部培训与经验分享会,提升团队整体素养。任职要求:1.具有较强的领导能力和团队管理能力。2.良好的沟通技巧和客户服务意识。3.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。4.有2年以上通信行业工作经验者优先。福利待遇:1、合理的薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成,综合薪资5k-8k;底薪根据能力面谈,能力越大,底薪越高2、完善的福利制度:带薪休假(法定假、婚假等)3、丰富的团建活动:定期部门聚餐、全员团建等;
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