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维修升降机1-2人月结
郑州市二七区招聘设备维修人员,工资待遇底薪+提成,每月约5000-6000元。不会可以教。要求爱学习、喜欢机械维修,年龄18-30岁最好。主要工作是维修升降机、高空设备等。有意者请联系
郑州荥阳市招升降机/电梯维修
4000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
郑州市荥阳市招升降机/电梯维修
郑州 荥阳市
11月18日 07:50拨打电话
维修电梯月结
郑州荥阳地区招电梯维保技术员,负责对应的项目上的维保工作事项,有意的可以联系我! 要求: 1持电梯修理T证 2工作态度端正,包住宿 3入职交商业意外险和五险 4工资面议 联系人:宣工()
郑州
11月9日 10:16拨打电话
维修电梯3-5人月结
电梯维保工 1. 掌握电梯机械结构、电气原理,熟练使用万用表、示波器等工具,规范完成清洁、润滑、调试等维保流程;2. 进行电梯的日常保养和维修;对故障电梯进行诊断和修复,确保电梯正常运行;定期对电梯进行安全性检查;3. 具备困人救援、停电应急等处理能力,能配合年检与安全检查,准确填写维保记录;4.持有电梯修理T证,了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规,确保作业合规。进行电梯的日常保养和维修;对故障电梯进行诊断和修复,确保电梯正常运行;定期对电梯进行安全性检查等 薪资福利:5K 招工人数:5人 用工类型:全职;学历要求:高中及以上学历 工作地址:郑州薛店镇中德产业园50 - 3
郑州
1月23日 07:16拨打电话
维修电梯3-5人月结
电梯维保工 高中及以上学历;掌握电梯机械结构、电气原理,熟练使用万用表、示波器等工具,规范完成清洁、润滑、调试等维保流程;持有电梯修理T证,了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规,确保作业合规。进行电梯的日常保养和维修;对故障电梯进行诊断和修复,确保电梯正常运行;定期对电梯进行安全性检查;具备困人救援、停电应急等处理能力,能配合年检与安全检查,准确填写维保记录 薪资福利:5K 招工人数:5 用工类型为全职 工作地址:郑州薛店镇中德产业园50 - 3
郑州
1月20日 07:26拨打电话
郑州金水区郑州市金水区招升降机/电梯维修学徒数名
维修电梯
郑州市金水区招升降机/电梯维修学徒数名
郑州 金水区
10月14日 18:12拨打电话
维修电梯长期3-5人月结
河南郑州河南乐龄电梯有限公司招长期工,包住不包吃月结,电梯维保员:4000-7000,来2--3人,电梯安装维修上岗证T1,电梯特种设备操作证,电梯安装维修上岗证T2,1-3年经验 1、负责电梯的正常维修、保养工作,保证电梯 正常运行,有迅达电梯、现代电梯、通力电梯维 修经验的可优先考虑。 2、有电梯维修保养经验优先录取 3、勤奋好学,服从安排 备注:根据个人技术水平,提供晋升通道 联系电话:
维修电梯
郑州市荥阳市招升降机/电梯维修(电梯)我又来招人了: 郑州下属地区上街区荥阳市东区和贾峪镇和巩义市市区 电梯维保技术员,负责对应的项目上的维保工作事项,有意的可以联系我! 要求: 1持电梯修理T证 2工作态度端正,包住宿 4经验丰富的工资面议 联系人:宣工(微信同号)
郑州 荥阳市
9月11日 09:51拨打电话
郑州荥阳市招升降机/电梯维修
4000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
郑州市荥阳市招升降机/电梯维修
郑州 荥阳市
11月14日 23:31拨打电话
维修电梯3-5人月结
电梯维保工 1. 掌握电梯机械结构、电气原理,熟练使用万用表、示波器等工具,规范完成清洁、润滑、调试等维保流程;2. 进行电梯的日常保养和维修;对故障电梯进行诊断和修复,确保电梯正常运行;定期对电梯进行安全性检查;3. 具备困人救援、停电应急等处理能力,能配合年检与安全检查,准确填写维保记录;4. 持有电梯修理T证,了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规,确保作业合规;高中及以上学历。进行电梯的日常保养和维修;对故障电梯进行诊断和修复,确保电梯正常运行;定期对电梯进行安全性检查;具备困人救援、停电应急等处理能力,能配合年检与安全检查,准确填写维保记录 薪资福利:5K 招工人数:5 用工类型:全职
郑州
1月26日 06:43拨打电话
配送外卖骑手包住3-5人日结人走账清 不压工资0元入职 就近安排
招聘要求】:18-45岁,没有案底,会骑电动车,新人可入职 【上班时间】:10-14,17-21,其他时间自由安排 【工作地址】:岳麓区、芙蓉区、望城区、长沙县或者提供住宿 【薪资单价】:综合5-7元,日均40-100单一天 【综合薪资】:7000-10000月/上不封顶 【福利政策】:免押配车/小区房住宿/冬补7000+/留年1000+/新年高价单/0元入职 【发薪模式】:日结生活费/月结//可预支 【配送难度】:只送一个店/适合新手/多店配送/工资高 【晋升空间】:骑手一组长一副站长一站长 【郑重承诺】:站点直招,站长亲自面试,当天面试当天入职当天安排住宿,身无分文支持0元入职,欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼!!!】
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃 住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以!!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇: 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工: 早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 工作内容: 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可 安排住宿 , 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历"
郑州新郑市招管道/通风保温
面议
通风保温3-5人
郑州市新郑市招管道/通风保温
郑州 新郑市
1月26日 09:54拨打电话
年前临时工380元一天一结人走账清!!!!
300-400元/天
货物配送餐补3-5人日结兼职假期工全职
年龄18-50周岁 工作要求会骑二轮电动车看导航无案底即可 人走账清
河北廊坊电梯维修师傅,维修维保熟练工,学徒工有操作证优先录取薪资福利:管吃住
维修电梯
电梯维修师傅,维修维保熟练工,学徒工 有操作证优先录取 薪资福利:管吃住
廊坊
1月26日 09:52拨打电话
河北廊坊电梯维修师傅,维修维保熟练工,学徒工有操作证优先录取薪资福利:管吃住
维修电梯
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1月26日 09:52拨打电话
浙江金华招个电梯维保的有意向的
维修电梯
招个电梯维保的有意向的
金华
1月26日 09:51拨打电话
湖南株洲石峰区有维修师傅吗一台售后。
升降机维修
湖南株洲市石峰区有维修师傅吗 一台售后。
株洲 石峰区
1月26日 09:42拨打电话
巴中平昌县招升降机/电梯维修
5000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
巴中市平昌县招升降机/电梯维修
巴中 平昌县
1月26日 09:38拨打电话
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月14日 09:15拨打电话
维修综掘机煤矿
采煤、掘进、开拓、抽放等井下一线及井下机电维修岗位 认同集团公司企业文化,具有开拓创新意识和较强的工作能力,良好的职业精神和道德品质;年龄在18—40周岁,高中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的) 薪资福利:待遇8000—12000元;入职签订正式劳动合同;良好的工作环境,井下设置有平巷行人车、斜巷架空人车;先进的装备优势,工作效率不断提升,职工劳动强度低;优美的生活环境,单位为职工免费提供住宿,餐厅饭菜品种花样多,矿实施价格补贴,经济实惠;无忧的养老保障,单位为职工办理城镇职工社会保险,缴纳比例和基数高;便捷的入职手续,单位有专人带领新入矿职工办理体检、岗前培训、合同签订、社保对接等入职手续 自本公告公布之日起即可报名;报名时需要提供本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件,一寸照片2张,无违法乱纪证明 工作地址:河南省登封市送表矿区丰阳煤矿
郑州 登封市
1月22日 07:29拨打电话
消防维保员全勤奖
招聘:消防维保员总经理助理消防维保员消防改造施工人员消防项目经理业务经理消防维保员 薪资:6000-8000元/月河南郑州河南郑州河南郑州河南郑州河南郑州河南郑州 岗位职责: 1.协助上级领导制定公司消防维保板块业务的年度战略目标、实施计划; 2.负责公司消防维保、检测业务的开展、商务洽谈、合同签订、组织实施及回款等工作; 3.负责统筹管理维保部门及各维保项目工作,确保各项工作正常运行; 4.负责公司各维保项目的运行监管、技术指导,确保各项目运行无偏差、无漏洞; 5.负责维保业务板块业主方关系维护、沟通协调,为公司创收、增效。 任职要求: 1.具备良好的专业技术能力、团队管理能力、沟通协调能力; 2.有足够的抗压能力,语言表达能力强,善于沟通; 3.熟悉消防维保、检测各项工作流程及验收规范; 4.熟练掌握消防系统运行原理,针对各类故障能够快速作出分析、处理 5.持有消防设施中级操作员证书、有团队经验者优先考虑。 6、熟悉事故的紧急应变及处理流程; 7、工作态度良好,勤劳肯干,愿意服从公司的管理安排。 职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利 顺驰建设集团郑州公司是一家快速发展中的施工总承包资质企业。公司拥有消防设施工程专业承包壹级资质、电子与智能化工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级、电力工程施工总承包三级资质、建筑机电安装工程专业承包三级资质、建筑装饰工程设计专项乙级资质、资质房屋建筑工程施工总承包资质等多项资质;且具有对外承包工程及劳务合作经营权。 公司本着以诚信、专业、高效、负责的宗旨,在施工中严把质量关、注重细节化施工、规范化施工,为社会铸就一个又一个责任工程、安全工程。
郑州
1月19日 14:03拨打电话
河南郑州有会修投影仪的联系我,我这里有几台投影仪需要修
投影仪
有会修投影仪的联系我,我这里有几台投影仪需要修 薪资范围:面议
郑州
1月5日 07:26拨打电话
钻机维修钻机机电工支护工矿工掘进工煤矿机电维修
郑州市登封市矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿各工种:综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机,溜子司机、以及井下其他辅助性工种。 一、招聘条件: 1、 2、年龄18-48周岁,(定点医院免费体检); 3、有工作经验的优先录用; 4、 二、招聘岗位: 1、综采工作面各工种(9000元-12000元),2、开拓掘进工作面各工种(8000元-12000元)3、井下抽采、探放钻机工(7000元-10000元),4、井下机电、运输维修工、皮带机司机(7000元-10000元),5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元) 三、待遇福利: 1、签订劳动合同,工资直接发银行卡; 2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险; 3、免费提供住宿,空调、电视、线网络等设施齐全。 4、免费配备劳动保护用品,入井提供班中餐,年节发放福利。 5、每年进行岗中体检,专业机构安全和技能培训。 四、报名及联系方式: 1、报名携带身份证、近期一寸免冠照片4张。
管家月结
招聘:新城西岸公园物业招聘-管家 工作要求: 、,身高165以上; 2.能熟练操作计算机各种软件,大专及以上学历优先; 3.有物业服务相关从业者优先; 4.具有较强的服务意识;具备一定的服务礼仪知识; 5.相关福利待遇综合4300-4500,缴纳五险一金;
郑州
1月23日 14:11拨打电话
维修升降机月结
郑州市二七区招聘设备维修人员,工资待遇底薪+提成,每月约5000-6000元。不会可以教。要求爱学习、喜欢机械维修,年龄18-30岁最好。主要工作是维修升降机、高空设备等。有意者请联系
河南郑州维修岗位工作地址:
吊车维修
维修岗位 工作地址:郑州
郑州
1月17日 07:26拨打电话
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月19日 08:47拨打电话
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月9日 11:13拨打电话
普工/操作工包吃包住20人以上月结不体检,0费用入职
港区大型电子厂招聘,面试直接来厂区,不体检 一、模式一:一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 【制造部门-关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/5/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准) 2.满期津贴(仅模式二享有) 津贴标准:1,000元/人(含税) 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 =================
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