店长招工人数:1名

招聘品牌：简印男装萨尔图万达二楼职位 ：店员1名.店长1名要求： 有销售经验优先，阳光乐观，执行力好，年龄40以下能长期工作者优先考虑薪资:5000-10000试用期前两个月保底4000工作时间:上下午倒班 ，月休2天有销冠，连单，特提奖励，法定假日三薪.咨询电话 ：有意者私聊，非常期待你的加入^_^有意者来店面聊.

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直营运动品牌招聘店长一名；有带店经验，有责任心，执行力强；市区内商场

[烟花]招聘店长萨尔图万达广场二楼卡迪高品牌鞋底薪3500阶梯提成，上中班要求:有店长经验，身体健康，有上进心和责任心！

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招聘店长一名，主要负责烘焙商品的售卖、产品试做与试吃、产品叫卖、热情接待顾客、引导顾客购买、货品及时上架补充以及保证店内卫生等工作。薪资福利：综合薪资6000元以上，具体构成为基本工资2300元、满勤奖200元、绩效与岗位奖金500元、。第二个月起享有会员卡提成及门店销售任务完成奖励。每月享有四天带薪休息；，出勤满10天后给予公休一天。通过7天试岗后办理入职，实习满一个月签订合同。实习未满一个月离职按天计算（100元/天）。工作时间：实行早晚两班倒，每个班次9.5小时。早班例如8:00-17:30或9:00-18:30，晚班例如11:30-21:00或12:00-21:30。试岗期为7天（无休息），，后4天每天100元；通过试用期后，在职前7天（第1-7天）每天100元。试用期过后，如不满月，出勤满10天后给予公休一天。工作地址：星耀天地生活中心。

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招店长，高销、要求：1.有5年以上中高端品牌店铺管理经验2.擅长沟通与协调，具有很强的责任感、执行力和学习力3.具有良好的客户服务意识；4.熟练操作零售等系统；5.有团队合作精神，认真刻苦，抗压能力强；6.有意向在服装行业长期发展底薪+提成+业绩达标奖金各项激励金综合薪资5000-10000工作地点：萨尔图万达一楼电话：

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招聘：鸡柳大人招营业员2名，老板事少，活简单好干，工资面议

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AUM招聘招聘岗位：店长/导购，年龄25-35岁，身高160左右！薪资福利：导购底薪3600-5100（2-7.5个点个提）做一休一或中班，有大淑女品牌销售经验优先！五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等工作地址：南通枫叶小镇奥莱招聘热线：（）

邢台头皮连锁店招聘店长、店员及市场业务员。该岗位发展前景良好。

招聘店长一名。年龄要求28至45岁，需具备1至3年门店店长或实体店管理经验，餐饮、零售或服务行业经验者优先。要求具备较强的管理能力和沟通能力，能够带领团队，执行力强，目标感强，做事踏实负责。能接受门店排班，适应工作时长，具备临场处理问题的能力。熟悉门店日常运营流程，会简单对账和盘点。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定排班计划，进行人员管理，做好员工日常分工、督导和带教，提升团队执行力。把控门店业绩目标，落实销售计划，做好客户维护，带领团队完成月度及季度经营指标。负责门店货品及物料管理，盘点库存，把控损耗，整理陈列，保持店内环境卫生和形象规范。处理门店客诉及突发问题，维护良好客情关系。做好成本管控，控制各项开支，上报经营数据和日常报表。薪资福利：底薪加岗位津贴加业绩提成加节假日三薪。

平原县城区好运来生活超市招聘主管，年龄要求22岁至35岁，男女均可，热爱零售行业者优先录用。薪资为4000-5000元。招聘人数为30人。

招聘店长一名。要求年龄28-45岁，有1-3年门店店长或实体店管理经验，餐饮、零售或服务行业优先。需具备较强的管理能力、沟通能力，能带领团队，执行力强，目标感强，做事踏实负责。能接受门店排班，适应工作时长，具备临场处理问题的能力。熟悉门店日常运营流程，会简单对账和盘点。工作内容：全面负责门店日常运营管理，制定排班计划，进行人员管理，做好员工日常分工、督导和带教，提升团队执行力。把控门店业绩目标，落实销售计划，做好客户维护，带领团队完成月度、季度经营指标。负责门店货品及物料管理，盘点库存、把控损耗，整理陈列，保持店内环境卫生和形象规范。处理门店客诉及突发问题，维护良好客情关系。做好成本管控，控制各项开支，上报经营数据和日常报表。薪资福利：底薪加岗位津贴加业绩提成加节假日三薪。

宾度鞋店招聘招聘职位:优秀店长导购要求:有上进心，能吃苦耐劳薪资结构：基本工资+提成+法定假日三薪工龄工资五险大庆百货大楼二楼应聘电话：

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大庆【木花巷】招聘啦店长：1名员工：3名薪资待遇：底薪提成节假日双薪日常奖励工作要求：1、年龄21岁-40岁（有中淑和服装销售经验者优先）2、有执行力，会审美搭配，有上进心，有抗压力，良好的团队合作精神，有较强的语言表达和主动沟通能力地址：大庆新东风购物广场三楼联系人：石联系方式：

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