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工作职责： 1、接待并解答客户在财税领域的各类疑问，解读最新财税政策； 2、提供工商注册、社保办理等相关咨询服务，配合会计人员完成与客户的对接工作； 3、维护日常客户关系，推动到期客户的续约、新客户签约及增值业务推广； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备相同岗位经验或半年以上代理记账公司外账会计经历者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，富有团队协作意识，沟通顺畅，熟练操作常用办公软件； 3、能够积极面对工作压力，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习与总结能力。 福利待遇： 1、工作时间人性化：上午8:40-11:40，下午13:20-18:00，错开用餐高峰，单双轮休，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构优厚：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项奖金+五险+各类补贴，收入可观； 3、办公条件优越：位于交通便捷、发展迅速的高新区域，办公室宽敞通透、冬暖夏凉，全天候供应奶茶咖啡，营造如家般轻松舒适的工作氛围； 4、节日关怀丰富：每逢节日及员工生日均发放贴心礼品，传递公司温暖； 5、发展空间广阔：行业前景良好，客户资源充足，提供销售与管理双通道晋升机制，助力职业成长。 公司地址：郑州高新区科学大道中原广告产业园2号楼13楼228/229 公交路线：可乘坐地铁1号线、B67、B12、B35、B66、183、45路至信息工程大学站下车即达。

岗位职责： 1. 精准寻访人才：借助招聘渠道及内部资源，主动搜寻符合需求的候选人，像“伯乐”一样发掘高潜人才； 2. 高效沟通协调：与候选人交流职业发展意向、薪酬期望，传递岗位优势，搭建双方顺畅对接的桥梁； 3. 规范资料管理：整理候选人信息、归档至人才库、协助完成推荐材料，以细致工作推动岗位顺利交付； 4. 全流程跟进支持：协调面试安排、同步进展反馈、提示入职节点，成为候选人与客户之间的可靠协助者； 5. 持续资源沉淀：参与行业信息收集、定期更新人才库，逐步构建属于自己的专业人脉网络～ 任职要求： · 表达清晰：善于沟通，懂得倾听，能准确传达关键信息； · 执行扎实：工作认真有条理，不拖沓、不马虎； · 学习积极：对猎头领域有兴趣，愿意主动学习新知识； · 保密严谨：严格保护客户与候选人隐私，坚守职业操守； · 零经验可！只要态度认真，我们提供资深顾问一对一指导～ 你能得到： · 能力进阶：系统掌握简历甄别、人才寻访、流程推进等猎头核心能力； · 资源拓展：链接多行业优质人才，开阔职业认知边界； · 发展明确：晋升路径清晰（猎头助理→初级顾问→中级顾问→高级顾问），能力达标即可晋升； · 团队支持：年轻化团队氛围，定期培训+经验交流，全程陪伴成长～

1. 候选人搜寻与初筛 依据顾问明确的职位需求，借助招聘平台、社交网络及内部推荐等途径主动挖掘潜在人选；对收到的简历进行初步评估，核验候选人的基本信息、从业背景与目标岗位的匹配程度。 2. 沟通协调与面试安排 通过电话或在线方式与候选人交流，说明岗位内容、企业福利及相关招聘流程，回应其关注问题；统筹安排候选人与企业间的面试时间，及时发出面试通知。 3. 面试进度跟踪与材料归集 持续跟进候选人面试进程，汇总双方反馈并迅速传递给猎头顾问；系统整理简历、面试评价表等相关文档，录入人才数据库并定期更新维护。 4. 交付环节协作支持 配合猎头顾问与企业HR对接，准确传送候选人资料及相关信息。 5. 团队行政辅助工作 承担行业人才动态、企业招聘需求的信息采集与分类归档；协助完成招聘数据汇总、报表编制及其他日常事务性工作。

不要求有猎头经验!!! 不要求有人脉资源!!! 我们提供资深顾问带教，内部拥有系统化培训支持!!! 岗位职责： 1、依据企业招聘需求，开展中高层职位的寻访工作，同步搜集并整理市场动态信息，助力精准匹配候选人； 2、持续更新候选人资料，协助构建、运营及维护公司人才信息库； 3、配合顾问完成候选人背景资料的采集、归类与整理，对简历进行初步评估与筛选； 4、研究岗位特性并锁定目标企业与潜在人选，通过电话或邮件等方式建立有效沟通； 5、主动掌握目标企业的组织结构与团队情况，为后续搜寻任务积累资源； 6、协助顾问处理其他相关事务性工作。 任职要求： 1、不限性别，统招本科及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2、热爱人力资源咨询领域，具备强烈求知欲和抗压能力，对未来职业发展有明确规划； 3、具备猎头、销售、招聘或大客户拓展相关经验者优先考虑； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通理解能力，愿持续学习成长，自我推动力强。 福利待遇： 1、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即办理五险一金，享有节日福利、季度旅游及不定期团队建设活动。

岗位职责： 1、依据企业招聘需求，开展中高层职位的寻访工作，同步搜集并整理市场相关动态信息，助力精准匹配合适人才； 2、持续更新候选人资料，协助构建、运营及维护公司人才信息库； 3、配合顾问完成候选人背景资料的采集、归类与整理，对简历进行初步评估与筛选； 4、研究各类岗位特性，锁定目标企业与潜在人选，通过电话或邮件方式建立初步沟通； 5、主动掌握目标企业组织结构及部门设置情况，为后续搜寻工作积累有效资源； 6、协助顾问处理其他相关事务性工作。 任职要求： 1、不限性别，统招本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、热爱人力资源咨询领域，具备强烈求知欲与抗压能力，对未来职业发展有明确规划； 3、拥有猎头、销售、招聘或大客户管理经验者优先考虑； 4、思维清晰，具备良好沟通理解能力，乐于持续学习与沉淀，自我推动力强。 福利待遇： 1、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即办理五险一金，享有节日福利、季度旅游及不定期团队建设活动。

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有在南龙湖大赵庄的电工没。

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岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）;变电检修工 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.具有高压电工证；3.熟悉电流互感器特性试验，包括极性试验、变比试验、伏安特性试验、误差测试、二次负载测定以及直流电阻测定等。 薪资待遇：面议；根据工作经验和能力进行协商。

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