有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

店长 薪资福利:工资高 工作环境好 工作地址:三千城泰和街（渝大熊重庆老火锅正对面

招聘：衣朵服饰招聘店长【上三休一】 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、25岁-40岁*性,身高158cm以上,形象气质佳； 2.有较好的审美和搭配技能、有销售经验者优先； 3.会拍摄、剪辑视频者优先。 上班时间：9:00-9:00，上三休一，月休7天 薪资待遇：综合工资3000-8000元/月 地址：隆鑫衣朵服饰

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

重庆市渝北区盲人按摩店招聘店长1名。要求：性别，视力半盲以上，会按摩，懂管理，责任心强，有经验者优先。成熟老店，客源稳定，真诚邀请您的到来！联系方式：（联系，请不要打电话）

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一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

万州龙田家具批发商城 福利：包住 项目提成 8小时工作制 岗位晋升 培训 节日福利 年终奖金 包吃 绩效奖金 一、家具卖场导购 5000-18000 二、家具直播主播 6000-16000 三、家具商城店长 8000-20000 电话：李总 地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

有没有晚起的驾驶员。

明天这里还要两个人，做2天，现金，250。

重庆市沙坪坝区招氩弧焊

招聘：行政总厨 薪资：1.5万-2万 一、岗位定位<br/>厨房与社区食堂双体系健康餐饮总负责人，统筹早餐产品线、家常菜品线、烘焙坊、现捞卤味线等各菜品业态，通过 &ldquo;零预制&middot;全鲜制&rdquo; 标准实现跨部门协同，保障菜品现制鲜食属性及生态食材价值传递。<br/>二、核心职责<br/>1.多业态现制产品开发<br/>基于节气时令与业主社区健康营养及口味需求，设计每周鲜制菜单，每月研发添加菜色新品；<br/>每日现场巡查把控菜品出品标准，巩固社区餐厅口碑及确保超市业态售后评价优良；<br/>对接自有农超，优先采用生态肥培育的公害蔬菜，设计&ldquo;今日鲜蔬&rdquo;特推板块；<br/>制定全鲜制SOP：明确卤味老汤每日续鲜、烘焙面团即日发酵等工艺标准，慎用工厂预制半成品。<br/>2.生态供应链协同管理<br/>实施三级食材溯源制度：<br/>自有农超蔬菜：附生态肥料使用记录、采收时间戳，执行农药残留日检；<br/>鲜肉禽蛋：指定品牌牧场48小时内直送，核验检疫报告；<br/>调味辅料：零添加标识认证，筛查防腐剂成分；<br/>开发边角料健康再利用方案：蔬菜根茎制酵素清洁剂、面包余料做宠物零食，实现厨余100%生态转化。<br/>3.健康品控双体系落地<br/>执行 &ldquo;透明厨房&rdquo;标准：在烘焙坊/卤味区安装实时监控屏，公示原料溯源信息及加工过程；<br/>建立健康风险防控清单：每日监测卤制品亚硝酸盐、烘焙品反式脂肪酸指标，存档检测报告。<br/>4.健康餐饮文化构建<br/>每月开设 &ldquo;主厨健康课&rdquo;：向业主讲解节气膳食搭配、公害食材辨识技巧；<br/>设计营养标签系统：所有菜品标注热量、糖盐含量及适用人群（如&ldquo;三高友好型&rdquo;）。<br/>三、任职要求<br/>8年以上 现制餐饮管理经验，精通早餐面点/家常菜/烘焙/卤味中至少三项鲜制工艺；<br/>核心能力<br/>标准文件转化能力

职责描述 岗位职责： 1、负责地区有热熔胶需求市场应用与推广，完成销售任务；客户群体：卫生用品和鞋材魔术贴/粘扣带制造行业。 2、负责销售货款的催收和按期回收。 3、收集、整理市场信息及动态并及时提报上级领导。 任职要求 任职要求 1、化学化工或高分子材料专业、市场营销专业，大专及以上学历，三年以上工业品销售经历；过往销售业绩良好，职业履历完整。 2、形象良好，吃苦耐劳，三观端正，品学兼优，年龄在25-35岁之间优先。 3、沟通、谈判能力强，工作主动性、自觉性强。 4、具备加强的职业素养和高度自律性，保密意识强。 5、有地区市场推广经验，熟悉地区路线；持有驾驶证，自带车辆。 6、胶黏剂或有化学材料应用相关行业经验优先。 7、销售能力强有高薪挑战的人士欢迎投递。

底薪5000+貂皮福利，一氏生鲜招聘！ 一氏生鲜招人啦！福利太顶了！ 现招聘以下岗位： 店长 储备店长 收银员 理货员 销售员 ⏱工作时间：早七晚九 月休3天，还管两餐！ 试用期薪资4500，转正薪资5000！！ 优秀员工还可提前转正！ ✨福利拉满：年假+分红+貂皮福利，还有旅游团建！ 心动不如行动，快来联系我吧！ 联系方式： 联系人：王女士

店长 有相关工作经验者优先录用 薪资福利:3000元/月+绩效工资。工作时间：8小时/天或6小时/天。，有工龄奖+年休假等福利 招工人数:5名 工作地址:栾城区商博瑞商厦四楼人力资源部

招聘：生鲜店长（C65066） 一、工作内容： 1、负责门店蔬菜/水果/干货/肉禽产类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成； 2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等，能合理控制库存及商品损耗，确保效益最大化； 3、制订商品营销计划，每月通过报表分析实现数据化经营管理； 4、制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展； 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性。 二、任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品的管理； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 底薪 4.5k-5k+提成，有能力者薪资可谈 四、工作时间： 13:00-21:00，周休1天 成华区成康路/枫林路/新风路/小龙桥路

店长 有2年以上零售管理经验 薪资福利:底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资5000+ 敢拼就能拿高薪！

店长/培训师 40岁以内，具有1年及以上相关行业店面管理工作经验。负责店面员工管理、完成销售任务 薪资福利:5000 - 10000元/月，月休4天(可调休)，入职买五险、年终奖、带薪年假、业绩提成，管理人员可享受一年一次海外游、两次国内游 招工人数:店长4人，培训师2人 工作地址:恩施星汇/和润城/古城/民院/舞阳坝/航空路等16家分店，来凤县城都可就近安排

店长 ，做事认真负责，有团队精神，对人和善，会骑电动车，积极向上，有一定抗压能力；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历不限。全面负责店内整体工作 薪资福利:3000——7000元，9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽 招工人数:数名 福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 工作地址:重庆市秀山县万人小区

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店长 有责任心，上进心，有一定的销售经验优先。18岁 - 35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑。 薪资福利:国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制，综合薪资:3000 - 5000 招工人数:2名 工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

认真工作

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

工作内容:为顾客提供专业的技术，让顾客亚健康问题得到改善; 要求:20-45岁，身高155以上，做过美容美体、身体精油手法、推拿按摩手法，服务意识好，能吃苦耐劳; 工作时间:早晚班，晚班到22点，不熬夜 统一在公司总部面试和培训，在重庆主城解放碑区域、观音桥区域、沙坪坝区域、南坪区域、冉家坝、新光天地、光环等区域，重庆主城共有40多家门店，上班地址就近安排。

详细私聊

能吃苦耐劳，收入高，生手可学，

招聘：店长导购 店长要求：年龄45岁以内，销售经验丰富，有管理经验，协调沟通能力强。 导购要求：年龄40岁以内，热爱销售工作。 联系方式：魏

招聘：店长 薪资：4000-20000元/月 店长 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，达成业绩目标 2. 管理店铺员工，进行培训与考核 3. 把控商品库存，做好补货与陈列 任职要求 1. 大专以上学历，2年零售行业经验 2. 具备良好沟通与团队协作能力 3. 有店铺管理经验者优先 工作时间 周一至周日 9:00-21:00 销售经理/主管 岗位职责 1. 制定销售策略，带领团队完成业绩 2. 开拓市场，挖掘潜在客户资源 3. 分析销售数据，调整销售计划 任职要求 1.市场营销等相关专业 2. 熟悉销售流程，具备较强沟通能力 3. 3年以上销售管理经验优先