店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

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店长,4000-6500元,3年以上经验统筹门店日常运营，制定长期发展规划与短期执行计划，监督开店准备、营业巡查、闭店收尾全流程

店长 2年以上零售行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。具备出色的销售能力、团队管理能力与组织协调能力，能有效带领团队达成目标。拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强，可适应门店工作节奏。具备较强的责任心与执行力，对市场动态敏感，有一定的营销策划思路。无不良从业记录。全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、卫生等各项工作，确保门店高效运转。制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘客户需求，完成月度、季度销售目标。管理门店员工团队，负责招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。维护客户关系，妥善处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。严格把控商品质量与库存水平，做好补货、盘点及损耗控制工作。遵守公司各项规章制度，落实总部下达的各项运营指标与营销活动。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

店长 招工人数:若干 更多详情扫下方二维码

店长，5 工作地址:罗平花海1号、嗨吃社区 3500底薪+200全勤+绩效200-500+绩效提成+个人提成，综合月薪5000-8000

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店面管理,面议,1.全面主持门店管理工作，配合执行公司营销策划的实施；2.管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控.损耗管理；3.负责门店日常考勤.现金结算.门店资产.消防管理；4.负责门店员工招聘.培训.规范员工行为.维护门店形象等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。

店长,面议,底薪+提成+季度奖+年终奖18-45岁，持C1驾照，有相关工作经验优先看到的，谢谢！

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眀天要两个美缝师傅，清缝一个，电话

曲靖市麒麟区招广告安装、装修木工，铝塑板安装，要会折角

曲靖市富源县招工地小工/杂工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

帮忙招聘： 300 平米店招聘店长一名， 工资 7000 一 7500 联系电话： 温总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

养发店长店员 薪资福利:4000 - 12000元 福安乌丝逸实体店29号试营业啦；长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安乌丝逸实体店

1.途虎养车店长 要求：50以下，认真负责，有经验优先 薪资面议 包吃住 节日福利加生日福利 地址:郑东新区莲湖路与徐庄街交叉路口 联系电话：

管理店面整体运营，策划及制定业绩目标并达成。

招聘牛奶临促10人，妙可蓝多奶酪棒促销3人，上班时间到15号，有经验联系

前台接待收银 品行端正，有责任心 薪资福利:底薪+提成+绩效+全勤+工龄 招工人数:1名

店员 年龄20-35岁，身体健康，热爱美食，有责任心，做事麻利，性格开朗，持有有效健康证，有炸物、餐饮门店经验者优先，无经验可教。炸制三合一、点单打包撒料、备货清洁，基础门店操作，简单易上手。上班时间：9:30-22:00（后期将配备换班伙伴，可灵活协调休息，工作强度适中） 薪资福利:月薪3000元+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 招工人数:1名

营业员 18 - 32岁，，能吃苦耐劳，服从安排，认真负责 薪资福利:工资结构：底薪+全勤+提成，每月工资3000+，根据上班情况会做调整 招长期工

前台收银 薪资福利:待遇优厚，具体面议 招工人数:3名

营业员,2500-4500元,形象好，认真负责，会茶艺者优先

全职营业员 年龄要求18 - 35岁 薪资福利:工资待遇3000 - 5000，享店面团建福利，带薪年假，月休息4天，全勤奖励 招工人数:4名 更多详情扫下方二维码

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1、；2、要求高中及以上学历；3、身体健康、无不良嗜好，无不良记录，性格开朗，形象气质佳；4、吃苦耐劳，勤于干事，尊守纪律，善于做事；5、有工作经验者优先。 薪资福利:工资=底薪十提成十奖金，具体情况面谈

店员 招工人数:数名 更多详情扫下方二维码