店长 招工人数:1名

销售店长 薪资福利:固定工资+全勤+绩效+工龄工资+职位补贴+五险+每月两天带薪休假，综合收入5000-10000 招工人数:3名 工作地址:曲靖·陆良西门街13号周大生珠宝

店长 男女不限，年龄20 - 45岁，试用期1 - 3个月，初中以上学历，工作时间8小时制，月休4天 薪资福利:底薪3000+提成+全勤+奖金 招工人数:5名 工作地址:东关社区文昌街东330号（麟瑞小区旁）

店长 男女不限，年龄20 - 45岁，试用期1 - 3个月，初中以上学历，工作时间8小时制，月休4天 薪资福利:底薪3000+提成+全勤+奖金 招工人数:5名 工作地址:东关社区文昌街东330号（麟瑞小区旁）

店长,4000-4500元,店长负责全店管理，协调各部门工作，确保店里销售活动的顺利进行。

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

店长 会推拿按摩手法、有团队管理能力，年龄25–50岁 薪资福利:月薪工资5000–10000元 工作地址:沾益区玉林山水A8 - A9栋，步行街口50米处.（爨草堂店）

陆良青山冷库找一个装手提袋的长工。

插地棚安装打孔，大量需要大小工人，工资150到300，做十天可以生活借支，工资月结，苦过年钱了，有意的工人朋友欢迎一聚

曲靖市麒麟区招水电、开槽/切割/拆墙/价格面谈

有没有认识点工吊顶的师傅，推荐两个，人走账清 宁师

曲靖市麒麟区急招光伏安装人员，单立柱的，日结550一组，月结650一组，想出来挣过年前的，可以联系了，

深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘： 店长一名8000-10000➕ 主管一名5000-6000➕ 火锅厨师长6000-8000➕ 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话：

【招聘】1⃣店长，薪资5500+提成，2⃣店员，薪资4500－5000。18-55岁，包吃，上班时间（班次可自选）：❶6:30-11:30，15:30-21:00，❷7:30-19:30或9:00-21:00，做六休一，3⃣小时工，17:00-21:00。电话:

即墨酒店招聘店长1名，吧台一名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人孟:

招店长，，30--45岁，有大店800平方以上餐厅管理经验，有管理员工，联络客户，菜品标准化的能力。薪酬试用8000，转正加考核绩效。联系电话

本公司专做品质女装、因经营需要， 特招聘导购以及店长数名！ 地点 ：户县饭店对面主提女装 电话： （同）

店长 男女不限，年龄20 - 45岁，试用期1 - 3个月，初中以上学历，工作时间8小时制，月休4天 薪资福利:底薪3000+提成+全勤+奖金 招工人数:5名 工作地址:东关社区文昌街东330号（麟瑞小区旁）

领班,2500-4000元,岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

酒店前台收银,3000-5000元,【岗位职责】·负责酒店前台接待、登记与咨询·协助处理收银及客户结账事务·提供礼貌专业的服务，维护酒店形象【职位要求】·有酒店前台或收银经验优先·普通话标准，熟悉商务礼仪·能熟练操作办公软件【工作时间】·09:00 - 21:00，需倒班【薪资福利】·月薪3000-5000元，薪资月结·包吃

店长 薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤 更多详情扫下方二维码

督导老师,4000-4500元,薪资：面谈要求：18岁+ ｜ 本科 ｜ 经验不限地点：麒麟 白石江街道办事处幸福社区麒麟北路教场小区10号详情：招聘岗位：督学老师2人岗位职责配合AI学习系统，教学服务督导，陪伴小，初，高学生克服学习障碍，本科学历，有教师资格证优先，有教育类机构班主任或者助教类经验优先。欢迎优秀毕业生投简历，接受兼职。福利待遇：底薪+绩效，综合5000元左右，咨询 韩老师，提供专业带薪培训等各项基础福利。工作时间：正常8小时工作制，月休4天

曲靖招聘 厨师1名 5000-6500 要求：年龄45岁以下，功底扎实，责任心强，踏实肯干，三天两头跳槽，眼高手低的勿扰。 配菜2名：3500-4000 要求：一年以上工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利 打荷2名：2800-3500 要求：有相关工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利。 前厅领班2名（男女不限） 底工资3000至4000 要求：有解决问题的能力，认真负责，有相关工作经验。 服务员4名：2800-3500 要求：有相关工作经验，眼勤手快，踏实肯干 以上岗位均有晋升空间，非诚勿扰！ 工资准时发放 电话： 工作地点：车立方-凤凰水榭

店长 25 - 55岁，有相关行业经验，有管理经验 薪资福利:月薪3500元以上；公司免费培训，每月4天公休，上班时间8：00 - 17：00 招工人数:2名 工作地址:富源花园养乃世家乳品超市（西小桥教堂西行约200米）

新富源超市招聘: 1⃣招聘储备干部3名，有经验者优先 2⃣理货员12名，要求:有超市工作经验者优先。 4⃣*工一名，有经验者优先 招聘热线：

招聘：楼层服务员 薪资：2-3K 主要负责楼层客房卫生与整洁 要求：1.品行端正，能吃苦耐劳 2.遵守酒店管理规定

曲靖招聘 厨师1名 5000-6500 要求：年龄45岁以下，功底扎实，责任心强，踏实肯干，三天两头跳槽，眼高手低的勿扰。 配菜2名：3500-4000 要求：一年以上工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利 打荷2名：2800-3500 要求：有相关工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利。 前厅领班2名（男女不限） 底工资3000至4000 要求：有解决问题的能力，认真负责，有相关工作经验。 以上岗位，非诚勿扰！ 工资准时发放 电话： 工作地点：车立方-凤凰水榭

拉卡拉西关街店长,面议,岗位职责店面运营管理:制定并执行店面运营计划，确保店面的日常运营顺畅，提升运营效率，监控店面运营情况，定期分析数据，提出并落实改进措施。销售业绩管理:制定并完成店铺销售目标，策划并执行有效的销售策略，通过分析历史销售数据和市场趋势，组织各类促销活动，提升店面销售额。团队建设与管理:负责店面团队的组建、培训、激励和考核，为团队成员提供专业指导，打造高效协作的团队，确保团队目标与店面整体目标一致。客户关系维护:管理和维护客情关系，及时响应客户需求，处理客户投诉与建议，为客户提供优质的产品和服务，提升顾客满意度和忠诚度。市场推广与宣传:线上和线下宣传门店，提升门店知名度和品牌影响力，策划并执行市场推广活动，吸引新客户，留存老客户。任职要求经验要求:有销售经验者优先考虑;或在大型连锁门店有1年以上管理经验。能力要求:具备团队管理能力和沟通技巧，能够有效激励和引导团队成员;熟悉店面运营流程和优化方法，具备较强的数据分析能力和问题解决能力;能够适应快节奏的工作环境，有良好的抗压能力。个人特质:工作积极主动，责任心强，有强烈的事业心和成功欲望，具备良好的服务意识和职业操守。薪资构成:资福利一、门店长1、薪资构成:底薪2000元+绩效福利待遇:不定期组织团建活动，丰富员工生活;享有完善的生日福利及入职周年礼。2、工作时间:早晚班制，每天工作8小时，每周上六休一休，工作时间灵活。3、免费提供培训。4、详情面谈，

招聘：店长，销售人员 薪资：3000-5000元 公司：曲靖市麒麟区吉盛粮油超市 招聘人数：1 人 工作经验：不限 性别要求：不限性别 学历要求：不限 年龄要求： 职位福利：销售奖金、奖励计划 工作地点：保渡路169号 职位描述：**职位名称：店长/销售人员****职位描述：****岗位职责：**1.负责店铺日常运营管理，包括销售目标制定、任务分配及执行监督，确保业绩达成；2.维护店铺形象，确保商品陈列整洁、规范，营造良好的购物环境；3.管理店内员工，组织培训并提升团队销售能力和服务水平；4.处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度与忠诚度；5.分析销售数据，优化库存管理，及时调整商品结构以满足市场需求；6.协调与供应商的关系，确保货品供应及时且质量达标；7.积极开发潜在客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售指标。**任职要求：**1.高中及以上学历，市场营销或相关专业优先；2.具备1年以上零售行业工作经验，有店铺管理经验者优先；3.熟悉销售流程及客户沟通技巧，能够独立处理突发问题；4.具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；5.优秀的沟通能力和人际交往能力，善于调动团队积极性；6.对市场动态敏感，具备数据分析能力和商业洞察力；7.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及基础收银系统操作。