招聘：店长薪资：5-7K岗位职责：1、熟练掌握咖啡设备出品，清洁维护。2、维护并监督店铺卫生，保证吧台及店铺环境整洁。3、负责协助执行店内营销活动，提升品牌影响力。4、全面负责店铺日常行政工作，维护日常盘点，设置安全库存，做好物料储备。5、礼貌且周到地服务顾客，与顾客进行咖啡内容的表达和分享。6、管理店内团队、协调排班，完善吧台动线。任职要求：1、熟悉咖啡及餐饮运营并具备咖啡店店长经验。2、情绪稳定、善于分享，能够关注到顾客需求，有良好的沟通与团队协作能力。3、能适应快节奏工作环境，较强的抗压能力与及时的应变力。4、有很好的审美。待遇；底薪+营业提成

店长学历、经验不限，有服装店铺管理经验者优先；具备较强的统筹管理能力与执行力。1.全面主持店面管理工作，配合总部营销策略落地；2.执行总部下达的各项任务与指标；3.监督商品要货、上货、补货流程，做好进货验收；4.负责商品陈列、品质管控及服务质量管理。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名

【招聘】云南靖辉通讯【招聘岗位]销售精英/店长/移动业务员、收银员（具体岗位名称可根据实际需求调整）【任职要求】1.18-40岁男.女不限（条件优异者可放宽）2.热爱通讯行业，具备良好服务意识和沟通能力3.有销售经验或数码产品爱好者优先【我们提供】√行业领先的薪酬体系（2000底薪+提成+奖金）综合薪资不低于4000一10000，前3个月保底3000元√专业岗前培训+完善的晋升通道√节日福利+年度旅游√年轻活力的团队氛围工作地点：思茅，宁洱【联系方式】

54. **招聘岗位**：店长 **招工信息**：招聘1人。负责门店经营日常事务。薪资：4500+元/月，五险两金。 **地址**：澜沧县 **电话号码**：

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

1.铺货到超市 2.执行外场活动 3.管理门店导购

宁洱勐先找一个压路机驾驶员代班400一天毛总

招聘 珍舒堂耳健康中心 年龄：25-45 岁 2、工作时间：上午8:00-12:00、下午14:00-18:00 3、待遇: 底薪加绩效（保底3500以上），每月10日前发放工资 4、福利：月休4天、社保 5、工作地址:景东县凌云路 94 号珍舒堂耳健康中心（鸿烨酒店楼下） 联系电话:

普洱浩航保安公司 景东县中国移动通信招保安一名 ，年龄18_55岁，工资2500元不包吃住。早7:30上班-12点下班，下午2:00上班-18点下班，每周四休息。 工作地点：南岳亭移动公司联系电话：

景东香山茶餐厅 招餐厅服务员4名（年龄17岁以上）、餐厅配菜1名，煮早点1名，需要有工作经验，要求爱岗敬业，有责任心 招服务员、餐厅打杂2名，需要有工作经验，要求爱岗敬业，有责任心 工作地点：茶试站公租房下面 有意致电:何女士

梦之源 招聘 景东梦之源美容招聘美容师10名 景东梦之源美容招聘前台5名 景东梦之源美容招聘头疗师10名 景东梦之源美容邀请你跟这样一群阳光开朗的小姐姐们一起工作；有意向联系电话

— 青岛市城阳区三渡料理 —     ⬛⬜ 诚聘：日料店长1名 薪资待遇：10000–12000*13薪–15薪 福利：五险，月休4天，提供吃住。 ☎崔总： ——虚位以待•期待您的加入

100%提成招聘 房产销售/店长/合伙店长 不签单收入也能足够稳定 1.房产销售（50名） 提成高达100%+年度分红 2.店长（10名） 提成高达100%+管理提成+年度分红 3.合伙店长(10名) 低成本创业，800元/月 可以招人发展团队，所有业绩全部拿走，提供门店办公，提供开店创业补贴，享受公司分红 4.现有门店也可以合作经营 新模式、新机遇、多创收 感兴趣私聊 ☎肖

天津市滨海新区，招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训，配菜主食师傅(东西简单，家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训（要求50岁以内，人品好，能长期合作的，）招聘店长工资面议，月休3天，联系电话，

井号MIWEN·觅问 招聘 招聘 招聘招店长，高销 待遇：6000-9000+（不封顶）月休四天 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕奖金福利➕工龄奖➕晋升快 欢迎推荐或自荐 地址：菱角湖万达 联系电话☎

前厅部主管 有工作经验和熟悉OTA运营者优先 薪资福利:待遇优厚 招工人数:一名

王老吉促销招聘： 迷你秀促销员：1人130元/天； 督导：1人130元/天； 地点：澜沧县天生祥超市门口 时间： ，18-38岁，身高158以上，身材匀称，活泼开朗，积极主动，听从安排，有销售经验 联系电话：

【招聘信息】厨娘醉鹅（普洱店） 招服务员若干，前厅经理领班一名男女不限，18-45岁，有无经验均可，新手专人带教。 负责点餐传菜、桌面清洁、客情对接，做事麻利、态度热情即可。 薪资：底薪+提成+全勤奖，包吃，月休3天，排班灵活，晋升透明。 地址： 联系电话：

3. **招聘岗位**：店面营业员 **招工信息**：招聘5人。年龄25-45周岁，，初高中以上学历；会使用电脑基本操作，专业不限；善于沟通，有良好的团队协作能力。 **地址**：公路家园大门口助听器 **电话号码**：

【招聘信息】厨娘醉鹅（普洱店） 招服务员若干，前厅经理领班一名男女不限，18-45岁，有无经验均可，新手专人带教。 负责点餐传菜、桌面清洁、客情对接，做事麻利、态度热情即可。 薪资：底薪+提成+全勤奖，包吃，月休3天，排班灵活，晋升透明。 地址： 联系电话：

招人招人 需要一位小姐姐卖货，热情开朗，过年不放假，在告庄，长期最好，工作时间17：30到00：30，工资3600，有朋友的可以推荐下哦。同步

15. **招聘岗位**：品牌驻店 **招工信息**：招聘1人。年龄18-30岁，沟通能力佳、亲和力好，有销售经验者优先；高中以上学历，具有较好的亲和力和服务意识，热爱零售业态和工作性质。 **地址**：澜沧县 **电话号码**：

冷冻海鲜面点食品的门店销售导购及配送货

零食很忙普洱嘉宁花园店招聘岗位：理货员岗位要求：男女不限岗位职责：上下货，补货薪资待遇：80-100元/天联系电话：就业地址：普洱北部区嘉宁花园零食很忙

景东海量后勤 招聘岗位：学校食堂负责人 1人 福利待遇：5K-6K，五险，工作地：云南景东 岗位职责： 1.全面负责食堂的运营管理工作，制定食堂运营计划，涵盖成本控制、服务质量、创新升级等方面； 2.统筹协调食堂各个环节的工作，保障工作流程顺畅且高效运行。 3.根据学校食堂的用餐人数及季节变化，定期收集师生反馈意见，合理调整并优化菜品结构。 4.全面负责食材验收工作，严格把控食材质量，切实做好食品安全管理工作。 任职要求： 1.年龄30-45岁，高中及以上学历，具备3年以上餐饮行业管理经验； 2.熟悉团餐运营全流程，精通成本控制、食品安全管理及服务标准化； 3.具备较强的领导力、沟通协调及问题解决能力； 4.工作严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境； 联系人：雷女士 联系电话：

招聘：花店招聘一名员工，年龄18—45岁，不会可以教，联系电话 地址：林源路1号