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新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

天津生鲜超市诚聘管理层精英 招聘岗位 2⃣1:店长（5名） · 薪资范围：月薪1万-2万 + 绩效，综合年薪15万-25万 · 岗位要求：具备3年以上独立带店经验，懂经营、善管理、责任心强、能吃苦 2: 菜管 / 果管（各5名） · 薪资结构：底薪8000-10000元 + 绩效提成 · 岗位要求：熟悉蔬果品类管理，具备采购、陈列或损耗控制经验者 工作地点：天津

南开路网店招店员和店长，有干的请联系店员。3000~3500两班倒，店长，5500~6000，得有吃苦耐劳的精神。有干的请联系

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招聘：理货员、收货员、送货司机、文员、小工、主管、店长 薪资：面议 招聘1：理货员、收货员6人 岗位职责：接待顾客，上货补货，检查商品保质期，入库盘库 要 求：吃苦耐劳，细致稳重 联 系 人:邓总 联系电话： 招聘2：业务员10名（销售：米面粮油） 工作内容：负责终端门店走访销售，开发新客户 要 求：良好的服务意识和沟通表达能力，具有亲和力。驾驶技术熟练。 薪资待遇：底薪+提成 有意向直接拨打电话： 招聘3：业务员5名（销售：五得利） 工作内容：负责超市、粮油店、小吃、面馆拜访，开发新客户 要 求：良好的服务意识和沟通表达能力，具有亲和力。驾驶技术熟练。 薪资待遇：底薪+提成 有意向直接拨打电话： 招聘4.送货司机5名(送货：米、面、油) 要 求：C1本，驾龄两年以上，熟练驾驶箱货车，服从公司安排。 薪资待遇：月薪面议有意向直接拨打电话： 招聘5.：文员2名 工作内容:接听电话，开单对账，接待来访客人 要 求：熟练电脑基本操作，认真负责，执行力强，能长期工作的，短期勿扰 可直接拨打电话： 招聘6：小工4人 岗位职责：55岁以内， 要求：简单装卸，上货，具备良好沟通能力，服务意识强联 系 人:邓总 联系电话： 招聘7.店长 副店长 各2名 要 求：高中以上学历，有2年大型超市或相关门店管理经验，优先选择从事快餐行业（麦当劳、肯德基），负责门店管理，货品采购，选品。有意向直接拨打电话： 招聘8. 主管 （生鲜类 食百类）各2名 要 求：负责超市生鲜 食百类产品采购，熟悉市场价格，有询价、议价能力。熟知门店产品库存情况，及时补货订货，制定促销计划。有意向直接拨打电话：

每周计划，人员管理，人员分配等等

坐标天津招聘售后店长一名，售后老师多名，学员多名，联系电话张总同步

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