中餐新店开业，诚聘英才 店长 1名冷菜师傅 1名 要求：有相关餐饮工作经验，待遇优厚，面议详谈☎联系电话： ⚠仅接受电话咨询，不添工作地点：会理

招聘：店长【底薪+提成+奖金】 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责内衣店铺的整体运营与管理，确保店铺业绩目标达成。 2. 运用出色的沟通能力，与顾客进行有效互动，提供优质服务。 3. 发挥团队管理能力，带领团队营造积极高效的工作氛围。 4. 优先管理内衣行业团队，充分利用行业经验提升团队业绩。 5. 积极参与免费培训，不断提升自身专业素养与管理能力。 6. 努力拓展晋升空间，为个人职业发展与店铺成长贡献力量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的人建立良好关系。 2. 拥有团队合作精神，善于协同团队成员达成目标。 3. 展现出出色的团队管理能力，有效激励与指导团队成员。 4. 优先考虑有内衣行业经营经验者，熟悉行业运作流程。 5. 能够充分把握年终奖等激励机制，激发自身工作积极性。 6. 渴望在工作中不断成长，积极寻求晋升机会，实现个人价值。 上班时间；9；00-10；00

招聘：店长（早九晚六+法定节假日）薪资：3500-10000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行有效的销售策略，提升整店业绩，达成业绩目标。3.管理店铺员工，合理分配工作任务，监督工作进展与质量。4.把控店铺商品库存，根据销售情况及时进行补货与调配。5.负责店铺的客户服务工作，处理客户投诉与问题，提升客户满意度。6.关注行业动态与市场变化，为店铺运营提供有价值的建议与决策支持。任职要求：1.具备丰富的零售店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例。2.熟悉销售技巧与客户服务流程，能够有效管理团队。3.具备良好的数据分析能力，能根据数据做出合理决策。4.拥有较强的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。工作时间：早九晚六，享受法定节假日，提供带薪年假、年终奖及免费培训。薪资待遇为底薪3500元+整店业绩百分之2+手工费，，加班业绩翻倍，手工翻倍。

招聘：店长【三休一+节假日福利+*******】薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；任职资格：1，*******。需要有销售经验三年或及以上。、高中及以上学历,；2、有一定的管理能力和沟通能力。具有较强的店务管理经验；上班时间8.30-9；00

招聘：店长（底薪+提成+手工+分红+早8晚6） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、可合伙；熟手优先 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：8:30至6:00，可以在店买菜煮饭吃 合伙人模式：业绩5.5分成，多劳多得，****

招聘：诚招店长，营业员薪资：3000-5000元/月诚招店长、营业员各1名，欢迎有志之士加入。1、负责门店日常运营管理工作，确保服务规范、商品陈列整洁、销售目标达成。2、维护顾客关系，及时处理客户咨询与反馈，提升顾客满意度。3、协助完成库存管理、商品补货及销售数据统计工作，保障门店高效运转。4、具备良好的沟通协调能力，能带领团队协作完成工作任务。5、熟悉零售业务流程，有相关工作经验者优先，学历与工作年限不限。公司提供社保缴纳及餐费补贴，工作环境良好，发展空间广阔。我们重视每一位员工的成长，期待您的加入，共同创造价值。

招聘：童装店长（**3天+综合8000） 薪资：5000-8000元/月 有经验者优先冲！薪资5000-8000**** ✅ **3天+倒班制，劳逸结合超舒服 ✅ 晋升平台超给力，有能力就上位

零食店店长不限；常驻盐源县城；熟练使用办公软件；；有零售管理经验优先。招聘零食店店长，常驻盐源县城，熟练使用办公软件薪资福利:综合薪资4500+月休2天（有成熟管理经验，且有长期规划者，可谈分红制薪资）招工人数:1人（电话未接时，请），查看详情

招聘：副店长【 底薪+提成+分红+**5天】 薪资：4000-8000元/月 工作要求： 1、负责门店整体运营，跟进公司的计划和目标，编制销售计划、业务计划、进行日常运营管理以达成经营、销售及利润目标 2、负责组织推动员工完成目标以及分解目标落实完成 3、负责带来导购管理门店商品管理卫生、陈列、搭配等 4、负责人员管理、培训开发、制度执行、工作流程、会议流程的执行和监督 5、协助门店做好销售业绩 底薪3000+提成+分红

招聘：店长【包吃+休息三小时+长期】 薪资：3000-10000元/月 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保运营流程顺畅高效;2.协调门店各部门工作，提升服务质量与客户满意度;3.监督门店物资管理，保障供应及时与成本合理。 任职要求: 1.有餐饮门店管理经验，熟悉相关运营流程;2.具备良好的组织协调能力与团队管理能力;3.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏工作环境。 上班时间；10；00-10；00 休息3小时

西昌农家乐，招聘服务员数名，工作轻松、包吃包住、月休两天。工资面议电话

凉山彝族自治州西昌市招外架、架子工。去北京。装修架在。包括为主。必须得有证。

明天用一个力工，，能拉马路切割机 2个小时活100元

岗位职责： 1. 招投标全流程管理 负责招标文件解读、成本核算及投标报价的编制工作。 独立完成经济标编制，参与投标全过程及合同价格协商谈判。 编制投标资料，全程跟进投标流程，承担造价相关问题的答疑与澄清。 2. 工程造价与成本控制 编制施工图预算，实施项目全周期动态成本管控。 审核工程进度款，处理变更签证费用，参与材料价格确认及分包成本管理。 3. 工程结算 能够编制竣工结算文件，主导与建设单位或审计单位的结算核对与最终定案。 完成项目成本闭环复盘，汇总分析成本数据并提炼经验成果。 4. 项目对接与支持 协同市场部门开展项目对接工作。 参与商务交流，为项目获取及方案优化提供专业的成本建议。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、商务管理、市场营销、能源工程、电气工程、经济学、金融等相关专业。 具备3年及以上光伏、风电类项目工作经验。 拥有“投-算-管-结”全流程实操能力。对数据敏感，注重精准性，熟练掌握算量与组价技能。 具备高效的内外部沟通能力（项目部、市场部；业主、审计、分包方等）。 始终具备成本控制意识与风险预判能力。 熟练操作广联达、斯维尔等计价算量工具及常用办公软件。 办公地点：成都 / 西昌

职位描述 岗位职责： 依据软件实施标准，负责现场软件模块的部署、上线及运维工作。 在医院现场与客户沟通，共同制定上线计划，开展需求调研，完成用户需求适配测试，组织软件流程培训，推进系统上线及项目验收工作。 任职要求： 1. 本科为一本院校计算机类或医疗信息化相关专业，具备学位证书。 2. 掌握SQL语言，能够编写SQL语句实现指定数据统计任务。 3. 熟悉java、JavaScript、Html、EXT-JS等前端开发技术，熟练使用浏览器调试工具者优先考虑。 4. 家庭所在地为会理、会东，或长期居住于会理、会东者优先，能接受四川省内短期或长期出差安排。 5. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，工作严谨，服从团队管理。 6. 有HIS系统实施经验者优先录用。 岗位福利： 1. 定期享有薪资调整机会。 2. 出差期间提供差旅补贴、通讯补贴、交通及住宿费用报销，多数项目可安排宿舍。 3. 每年组织多次团队建设活动，享受法定节假日福利。 4. 正规缴纳五险一金，享有带薪年休假。 5. 公司设有完善的职级评定与晋升机制。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、周末双休 职位亮点：岗位稳定、差旅补贴完善、团队氛围好、调薪机制健全、晋升通道清晰

便利店店长 7：00-15：00/11：00-19：00（根据门店实际情况会有调整） 时薪+全勤+提成+绩效+工龄，综合4000-5000元/月 23-45岁

专业领班 有商超经验者优先 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 工作地址:广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室

店长 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 工作地址:广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室

岗位名称：店长（养生馆·南昌店） 薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效+提成+年底分红） 我们想对你说： 店长不是一个“管人”的职位，而是带着大家一起赚钱、一起成长的“教练”。我们希望你既有经营头脑，也愿意和大家一起加班、一起团建、一起为每一位客人的好评欢呼。 你需要做什么： 带着团队完成月度和年度的小目标（放心，目标我们一起定）； 安排班次、组织培训、给调理师打气、偶尔请大家喝奶茶； 维护老客户，搞定投诉，和客人做朋友； 管好店里的一草一木（食材、设备、毛巾、香薰……） 和总部对接，参加经道商学院的进阶培训。 我们希望你是这样的： 大专及以上，中医、康复、管理、市场营销都行，能力比专业更重要； 有养生馆/美容院/健康机构相关管理经验，管理年限越长越好，带过3-5人以上团队； 会算账、会夸人、会来事儿，抗压但不暴躁； 有健康管理师或理疗师证加分，但不是硬门槛； 最重要的是：认同中医，也认同“年轻人也能做好养生”的价值观。 你能得到： 高出行业平均的薪资+躺赚式的年底分红； 总部系统的管理培训，半年内有机会晋升区域督导； 每月4天休息，时间灵活安排； 员工免费调理、节日礼物、不定期“说走就走”的团建。

新意法二楼韩系档口招聘 韩系穿版销售2名 店长1名 销售要求：能穿版 会销售 有责任心 有经验会拍照优先 工作氛围好 店长要求:较强的团队意识，要会带团队，团队目标感强，客户转化率高，有1年以上店长经验，店铺货品补齐，会陈列和情商高！及时沟通店铺情况。 待遇：底薪➕提成，详细面谈 ☎电话同步

廖记棒棒鸡（乐荟城店）招聘 店员男女不限 要求:（长期稳定），长期，操作收银系统，可以正常交流，吃苦耐劳，主观能动性强，有健康证优先。（节假日不放假） 主要工作:拌菜、收银、收货盘点和店面卫生 薪资待遇:3200+提成

招聘：储备店长【包吃住+社保+年终奖】 薪资：3500-10000元/月 工作内容：1. 日常运营管理：协助店长负责门店日常运营工作，保障门店正常运转；在店长不在岗时，全权代理店长处理门店各项事务，做好工作衔接。2. 业务统筹执行：负责大车轮胎销售、安装、修补、动平衡、四轮定位等全流程业务安排，合理分配技师工作，跟进业务进度，确保服务效率与质量，提升客户满意度。3. 客户维护对接：接待到店大车司机、车队客户，解答轮胎产品、价格、售后等疑问，处理客户咨询与投诉，维护老客户关系，挖掘新客户资源，协助拓展车队合作业务。4. 货品库存管理：负责大车轮胎、轮毂、修补耗材等货品的盘点、出入库登记，监控库存数量，及时上报缺货、滞销货品，协助做好货品采购与仓储整理，避免库存积压或短缺。5. 团队管理协作：带领门店技师团队开展工作，指导员工提升业务技能，规范操作流程，督促员工遵守门店规章制度，协调团队内部矛盾，营造良好工作氛围。6. 账目与安全管理：协助店长核对每日营业账目、收款情况，确保账目清晰无误；负责门店消防安全、设备安全检查，规范操作设备，杜绝安全隐患。7. 其他工作：完成店长交办的其他门店管理、业务拓展相关工作，配合完成门店业绩目标。 任职条件：1. 年龄与经验：****-***，有相关门店经营管理或者市场销售工作经验。2. 技能要求：掌握大车轮胎修补、安装、动平衡等基础操作技能，懂轮胎业务销售技巧，能熟练使用门店轮胎维修设备，了解基本的账目登记流程。3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、管理能力与执行力，责任心强，能吃苦耐劳，适应汽修行业工作时长；有较强的客户服务意识，做事认真细致，能独立处理突发问题。4. 其他要求：身体健康，无不良嗜好，服从门店管理，有团队合作精神；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先；有车队客户资源者优先考虑。 工作时间：面议

导购 1.初中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；2.有零售或销售工作经验者优先，能适应快节奏工作环境；3.工作认真负责，具有团队合作精神，积极主动，具备一定的抗压能力。岗位职责：1.负责电动车产品的日常陈列与展示，维护门店形象；2.主动接待顾客，提供专业的产品咨询与选购建议，提升客户满意度；3.完成销售目标，及时记录并反馈客户需求及市场信息。 薪资福利:面议 招工人数:若干 我们提供稳定的工作平台和持续的培训支持，欢迎有志于零售服务行业的您加入，共同成长发展。 工作地址:查看详情

招聘：营业员（年终奖+分红+分休+总业绩成提+提供吃住） 薪资：3000-10000元/月 一、任职要求： 1、优先考虑有建材行业经验者， 2：优先考虑喜欢挑战高薪求职者。 3、形象气质佳，沟通无障碍，****** 岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 上班时间；9；00-6；00

招聘零食店营业员： 要求：有一定工作经验 地址：礼州镇零食有鸣旁 工资：2500底薪+200全勤+500左右奖励 具体请电话联系：招聘零食店营业员： 要求：有一定工作经验 地址：礼州镇零食有鸣旁 工资：2500底薪+200全勤+奖励 具体请电话联系： 非诚勿扰

岗位职责： 1.进行日常店铺销售工作，确保店铺运营顺畅； 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.监督和指导员工工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

招假期体验员工

海鲜店诚招店员数名：限长期，短期勿扰，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，要有摩托车驾驶证。工资面议。工作时间：8点到下午6点左右工作要求：服从安排（包吃，不包住）工作内容：店员卖海鲜，杀鱼，送货有意联系：

店员薪资待遇： 底薪2500提成绩效奖金综合3-5k 岗位职责：任职要求: 20-35周岁，男女不限，要求有一定审美，亲和力强，能说普通话 3.有过美妆、美甲、服装、饰品等门店管理经验优先考虑 4.能吃苦耐劳，快速接手门店管理事务;5.对销售有激情，对管理有认知。 上一休一：两班倒

华润雪花啤酒诚聘啤酒促销人员数名要求：18～35岁沟通能力较强，对雪花啤酒品种及酒水知识有一定了解，（面试成功后由公司统一培训上岗），有相关工作经验者优先，底薪：2800−3200提成工作时间：4小时，每月4天休假联系电话：（）