招聘：店长【两班倒+节假日福利】薪资：3000-5000元/月##岗位职责1.接待进店顾客，主动问好，了解顾客需求，推荐合适款式、尺码，介绍面料、版型、搭配。2.负责货品陈列、叠装、挂烫，保持卖场整洁，及时补齐缺货，整理试衣间。3.引导试穿，做好连带销售（上衣+裤子/配饰搭配），完成个人销售指标。4.开单、收银，核对货品，做好售后：退换货登记、处理简单顾客异议。5.盘点货品，登记进销存，上报缺货、残次衣物；遵守门店制度。6.维护老客，添加客户，上新、活动时通知老顾客复购。##任职要求1.形象干净大方，善于沟通，有服务意识，有服装销售经验优先，无经验可培训。2.了解基础穿搭审美，耐心，抗压，能接受轮班、节假日上班。3.熟悉基础销售流程，会简单搭配；有女装/男装/童装导购经验更佳。上班时间；面议

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

店长45岁以下工作地址:宁南县商业街

店长初中及以上学历，有1年以上相关管理经验，具备凝聚力、领导力与亲和力薪资福利:月薪不低于5000元招工人数:1名限*性工作地址:盐源县卫城镇

收银员①店长：初中及以上学历，有1年以上相关管理经验，具备凝聚力、领导力与亲和力②收银员：初中及以上学历，有无经验均可，踏实肯干、有责任心、能吃苦耐劳，有相关经验者优先。店长：负责门店管理。收银员：主要负责收银及收银台周边卫生薪资福利:店长月薪不低于5000元，收银员薪资待遇面谈招工人数:若干限*性工作地址:盐源县卫城镇

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店长1、大专及以上学历；2、具备实体门店管理经验，有农资、农业相关工作经历优先；3、擅长沟通，责任心强，能够独立统筹门店各项事务。1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；2、负责货品库存管理、商品陈列、定期盘点；3、服务农户客户，维护老客户，开发新客户，处理门店日常客情。薪资福利:底薪6000元+业绩提成，多劳多得，上不封顶薪资、上班时间等具体情况面谈，欢迎致电或者直接到店面试！工作地址:盐源县果场路北段，何记农资

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店长高中/中专，1年工作经验薪资福利:2800-4000元/月餐补全勤奖团建招工人数:5人工作地址:[城南社区]会理万易便利店

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招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

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J100LT0004 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

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