负责联通业务开展

长期全职！！！ 工资结构：固定底薪3300＋全勤＋交通补贴＋奖金。 工作内容：鲜食制售，收货上货。高峰后整理货架、收银、商品保质期检查，设备卫生清洁 工作时间：轮班制，工作日早班7:00-16:00，晚班15:00-24:00。周末及节假日8:00-22:00。月休4天。 工作要求：开朗活泼，无明显纹身及夸张发色。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，确保食品安全、操作规范与店面形象符合标准 5. 对接总部运营政策，按时完成数据报表、物料申领及活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务常识 4.责任心强，具备较强的执行力、问题解决能力与团队带教意识 5.能适应早晚轮班制，服从公司统一工作安排

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

欢迎喜欢宠物的您加入我们的大家庭 岗位职责 1.宠物洗护及商品销售 2.客户接待及服务，客户回访及维护 3.店内卫生及商品整理 4.照顾寄养及店内宠物 任职要求 1.对每一只宠物要做到尽职尽责。要有足够的耐心 2.亲和力，沟通理解能力，充分理解客户需求，体现服务标准。 3.执行力及服务意识要高 有相关工作经验及有养宠经验优先； 工作时间 1.周休1天，排班制；分为早班，晚班，通班三个班次 薪资待遇 1.无责底薪+业绩奖金+提成+全勤奖金+餐补 2.6-10%浮动提成

我们是一家从事25年，非常专业销售地板的门店，在成都有多家连锁店，店里产品非常齐全。从最普通的花色到特殊个性花色，以及根据客户自己拿样品来，按样生产等等…，店里产品的价格是从几十到几千元/平的都有，品种非常齐全，对销售人员来说销售起来更加方便。更容易签单。欢迎你们的加入！！！ 现招：店面销售5人年龄23-45岁 （有销售经验者优先） 待遇：底薪+提成+年终奖 （） 试用期：底薪3500-4000元 （根据个人情况而定）

招聘：炫酷地带招聘营业员 薪资：2700-3500元/月 找全职长期，兼职勿扰，需要春节期间能上班 上班期间主要是站着上班，介意请勿扰 岗位职责： 1、现场前台收银，游戏币套餐销售，礼品兑换； 2、摆放娃娃机公仔，收币，补机台礼品。 任职要求： 年龄18-35岁，有责任心 上班时间： 早班：9：30-18：00，晚班：14：30-23：00 需要长时间站班，月休4天 岗位福利： 试用期1-3个月工资：2500元/月+提成 转正2700元/月+提成 不包吃住，每月15号发工资 上班地址： 瑞鼎新都会2楼炫酷地带

热情接待游客，维护现场游玩秩序

1.店内日常接待 2.售前和售后服务 3.客情维护

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定 注：此岗位为加盟店店员

工地上找个做饭的马上要。

有 3 年以上的工作经验，没得高原反应，现在就要

在四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县南木达地区寻找小挖机师傅，相关工资信息可通过其他途径查询，无法提供联系电话。

马尔康街招聘小挖机驾驶员，工作地点阿坝马尔康。

四川省阿坝州阿坝县招聘小汽车钣金师傅，薪资范围800015000元，提供包车住宿，准时发放工资。

【招聘】 招聘~窗帘工厂招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售一名（有工作经验优先） 工作地点:空港南区钢材中路34号【骏马智能窗帘批发工厂】 上班时间：早8晚6工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） ☎电话：

（王） 【招聘】 曼巴篮球街区招聘 馆长1名（薪资5000-10000） 课程顾问1名（薪资2000-5000） ✅ 要求：男女不限，40岁以下，大专以上文聘，相关专业，热爱篮球，热爱教育，有相关经验者优先！ 联系方式：

直营公司高薪诚聘 【品牌】KAPPA（卡帕） 【岗位】店长 【人数】1人 【年龄】20~35岁 【工作地点】：临潼王府井奥莱 【薪资】:店长：3200+人效提成 【福利】五险、法定三薪、免费工服 【工作时间】：早晚班倒，月休四天； 【要求】有服饰零售行业销售经验，经验优先 联系人：姚女士 联系电话： 非诚勿扰

【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名

店长 负责店铺整体运营，达成销售目标，管理店铺员工，提升团队工作效率，把控商品品质，确保顾客满意度。月休三天，上班时间面议 薪资福利:5000 - 7000，节日福利（过年法定节假日双倍工资）+餐补+房补+满勤奖+做满一年有另外的奖励 工作地址:下方店塔斯汀

金川县鑫兴超市诚聘 因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员： 营业员：3名 库管: 1名 3: 收银员: 2名 临时收银:2名 以上人员要具有良好的职业素质，身体健康，年龄在18岁-35岁之间，初中以上学历，有工作经验者优先！工资面议！(）有意者可进店咨询！ 联系人：谭女士

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收银员 必须要长期工、年龄30 - 45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强。 薪资福利:工资待遇面议

壤塘县海尔专卖店因年货节需求，招聘短期工作人员一名，要求识字、听从安排、勤快活泼，工作时间约15天，工资待遇面谈，招聘联系地点为阿坝四川。

# 1. 松潘县移动公司 - 营业员 - 招工信息：招聘数名，要求沟通能力强、性格开朗、喜欢结交朋友。薪资为底薪+提升+五险+节假日福利，工作地点在松潘县区域内。 - 电话号码： - 地址：松潘县区域内

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 服务员若4名，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随

收银员 必须要长期工、年龄30-45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强。 薪资福利:工资待遇面议

收银员 必须要长期工、年龄30-45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强。 薪资福利:工资待遇面议