招聘：【个个鲜水果超市（翡翠门口）】副店长 薪资：面议 有商超工作经验的优先

延安万和电气招聘启事 因公司业务拓展、门店扩增，现面向延安地区诚聘以下岗位英才，携手共创佳绩！ 1. 财务文员 1名 ，40岁以内，爱岗敬业、认真踏实，人品端正。 2. 售后工程师傅 2名 要求：精通厨电、壁挂炉维修，具备2年及以上相关工作经验。 3. 安装师傅 2名 要求：熟练安装烟机、灶具、净水器、管线机、热水器、壁挂炉，拥有2年以上实操经验。 4. 业务员 5名 要求：沟通能力佳，亲和力强者优先。 5. 店长 4名 要求：有建材或家电行业3年以上工作经验者优先，具备门店管理意识。 6. 区域经理 1名 要求：拥有厨电、家电或建材行业相关管理经验。 ✨ 福利待遇 - 以上岗位均长期招聘，入职满3个月即可转为正式员工 - 薪资待遇面议，详情可电话咨询 咨询方式 详情咨询： 应聘地址：延安万和运营中心 诚邀有志之士加入，与延安万和电气一同成长！

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

店长 工作地址:延安vivo +单休 4000-10000元/月

店长 +单休 4000-10000元/月

招聘：店长（+单休） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理及补货 3. 管理店铺员工，组织培训与考核 任职要求 1. 熟悉店铺运营流程，有 3 年以上店长经验 ,大专以上学历 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20-35岁，大专以上学历 2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。岗位职责 1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2.把控商品质量，做好库存管理及补货 3.管理店铺员工，组织培训与考核 薪资福利:+单休 工作地址:延安市宝塔区富县综合物流中心

急需收银员3名， 理货员4名， 店长1名，男女不限 电话 地址：燕沟燕翔苑小区

招聘：【蜀大侠地道老成都火锅（龙首店）】店长 薪资：面议 负责餐厅的整体运营管理工作

店长 有无经验均可，形象好气质佳，年龄23至38岁， 薪资福利:工资待遇面议，本店提供专业培训，上班时间灵活，不耽误接送孩子上下学 也可以兼职，有经验者优先 工作地址:城壕湾：石油小区对面美食城院内三楼

招聘面点师1名，要求会做蛋糕面包，小吃面食，吴起油田单位，联系电话

招聘:作业区配菜的1名，工资一个月4000，每个月休假三天，地址，吴起新寨周边，联系方式

招聘面点师一名，工作地点吴起县作业区基地食堂，男女不限，工资6500，月休三天，联系电话，

一郭老火锅店 （ 新城店） 招聘以下工作人员： 后厨人员： 素菜：1名（底薪3600➕全勤200） 荤菜：2名（底薪3600➕全勤200） 要有健康证 以上人员一经录用、可提供食宿，每月均可享受店内带薪休假3天。 工龄工资每半年上涨一次50元、 要求吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动 拥有良好的团队协作精神 咨询电话：

民谣酒馆招聘（筹备中）招聘： 经理一名，25-35岁，需有管理经验，男女皆可，工资面议 主管一名，25-35岁，工资面议 吧台一名，18-30岁，工资3500 服务员十名，身高170以上， 保洁阿姨两名（3100+200全勤） 凉菜师傅一名（7000，无休假） 营销若干名，底薪1500+提成 服务员及保洁阿姨需培训上岗，培训期间发放30%工资（3-5天），暂定管吃不管住 联系电话同

店长 人实在点 薪资福利:8000（加月季奖金） 招工人数:1人 月休2天，过年不放假 工作地址:杭州西湖区西溪湿地附近

店长 男女不限（有经验的优先），需满18岁，持有健康证 薪资福利:3500~6000/月薪提成补 工作地址:新市镇仙潭路

店长 有经验、能吃苦、想稳定发展 薪资福利:10000元/月+ 招工人数:1名 工作地址:兴县原家坪坤泰汽车服务有限公司

店长 工作地址:成都市温江区学海路399号12栋109 根据门店排班，一般分为早班/晚班，每周休息1天 店长工资面议 全勤奖 全面负责门店的日常运营与管理，确保运营标准和服务质量；负责排班、员工培训、工作指导与团队建设；控制门店成本，管理库存，进行订货与物料盘点；处理顾客意见与突发事件，维护门店良好形象；执行公司营销策略，达成销售目标，并完成相关报表，门店运营管理；排班与培训；成本与库存管理；顾客投诉处理；营销策略执行；报表完成，1年以上茶饮或餐饮行业管理经验，具备出色的领导力、组织协调能力和解决问题的能力；熟悉门店运营流程，有成本控制和数据分析意识 25岁以上

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 开单员、入单员5名：负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 待遇:工人3300-4500 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

岗位名称：鸽颂融合菜前厅主管；传菜员；服务员。 岗位要求：1.认真、细心，有相关经验者优先；2.吃苦耐劳，有责任心；3.工作积极主动，具有良好的团队协作精神。 薪资待遇：1.鸽颂融合菜前厅主管：底薪4300+200+提成面议；2.传菜员：底薪3200+200全勤；3.服务员：底薪3600+200全勤。福利：一经录用每月三天带薪休假，工龄工资半年50，包食宿，提供全自动洗衣机。

收银员 1.男女不限，18 - 38周岁；2.能吃苦耐劳、责任心强、抗压性强、诚实正直、具备良好沟通能力，服务态度好，有工作经验者优先 薪资福利:3000元/月加额外提成。转正后岗位福利：1.有良好的培训体系和晋升通道；2.缴纳社保五险；3.法定节假日三倍工资，加班补助，年底十三薪；4.一年三节福利；5.提供工作服、工作餐，冰箱空调等家用电器一应俱全。 招工人数:1 ， 工作地址:长祥村延长壳牌加油站

延安市 中心街招聘餐饮主管1名，工资4000-5000 咨询电话

延安市 中心街招聘餐饮主管1名，工资4000-5000 咨询电话

（） 大肉分割师2名： 薪资待遇：有意向者面谈，有经验者优先。 联系人卢先生： 工作时间:面议

延安万和电气招聘启事 因公司业务拓展、门店扩增，现面向延安地区诚聘以下岗位英才，携手共创佳绩！ 1. 财务文员 1名 ，40岁以内，爱岗敬业、认真踏实，人品端正。 2. 售后工程师傅 2名 要求：精通厨电、壁挂炉维修，具备2年及以上相关工作经验。 3. 安装师傅 2名 要求：熟练安装烟机、灶具、净水器、管线机、热水器、壁挂炉，拥有2年以上实操经验。 4. 业务员 5名 要求：沟通能力佳，亲和力强者优先。 5. 店长 4名 要求：有建材或家电行业3年以上工作经验者优先，具备门店管理意识。 6. 区域经理 1名 要求：拥有厨电、家电或建材行业相关管理经验。 ✨ 福利待遇 - 以上岗位均长期招聘，入职满3个月即可转为正式员工 - 薪资待遇面议，详情可电话咨询 咨询方式 详情咨询： 应聘地址：延安万和运营中心 诚邀有志之士加入，与延安万和电气一同成长！

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

店员 招工人数:两名

招聘火锅主管一名，工资面议，欢迎有经验者加入，工作地点位于延安中心街，具体联系方式详询陕西延安。

负责收银理货工作