岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

招聘：门店主管薪资：4500-6500元/月岗位职责：1.负责咨询服务：美团、、等渠道的顾客咨询、预约或到店咨询；2.到店顾客接待：负责到店顾客的接待工作，主动热情问候；3.老顾客维护：老顾客的维护和回访；4.日常运营管理：统筹门店日常运营，员工排班协调、招聘、服务流程监督优化、物业等对接；5.门店卫生维护：根据门店清洁标准，持环境整洁有序。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 3.服从排班安排，能适应零售行业弹性工作时间 4.有零售、快消或服务业经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及POS系统等基础门店管理工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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