1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

招聘职位：生鲜超市店长 岗位职责： 1. 负责生鲜超市的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、商品陈列及销售支持； 2. 制定并执行生鲜商品的采购计划，确保商品质量与供应稳定； 3. 管理门店员工，组织培训及绩效考核，提升团队整体运营效率； 4. 负责门店的卫生、安全及顾客服务，维护良好的购物环境。 任职要求： 1. 具有3到5年生鲜行业相关工作经验，有家家利或者山姆工作经验者优先； 2. 工作时间：9:00-19:00 3. 月工资4000到6000元。

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户达成体重管理、营养改善、运动康复等阶段性目标 3. 每天开展健康知识科普活动，通过体验形式提升客户健康素养与自我管理能力 4.维护客户健康档案，动态跟踪健康数据变化，及时识别潜在健康风险并提供解决方案！ 5.协同医疗、营养、运动等专业团队，为有需要的客户提供多学科整合式健康支持 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与共情力，亲和力强、责任心佳 2.医学、护理、营养、运动康复、公共卫生等相关专业背景优先，学历大专！ 3. 有健康管理、体检中心、保险健康服务、互联网医疗等行业经验者优先，经验不限 4.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等职业资格证书者优先 5.具备基本的数据记录与信息化工具使用能力，能熟练操作健康管理系统

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘： 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

托管模式，股东，合作伙伴

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

一矿，帮助老人伺候70多的不自理老人，住家3500休息四天，联系

阳泉煤矿招皮带检修工一名，年龄48周岁以下，工资450一天，联系人王队电话

阳泉矿区现接受访问，即刻前往需支付且耗时三小时。

阳泉煤矿招工中!!! 招聘岗位 大工工资380元-420元/班，小工工资300元-350元/班， 皮带岗位工工资220元-240元/班，电工工资350元-400元/班 报名要求 1，年龄在30周岁至52周岁之间；2，身体健康，无职业病禁忌；3，有丰富的煤矿工作经验 报名需准备资料 1，一寸近期红底照片9张；2，无犯罪记录证明原件1张；3，户口本户主页及本人页复印件1张；4，身份证原件； 5，初中或以上学历毕业证或学历证明 工资及福利待遇 1，项目部提供工作服，雨鞋，口罩，头灯，自救器，定位卡；2，新入职员工在未开工资前每月1日，15日可到项目部预支500-1000元生活费； 3，项目部提供食堂，24小时不间断有饭，饭菜管饱，菜品丰富，饭费每天15元 咨询电话：樊先生：

四矿赵一鸣招3人要求年龄18到35人月薪3500-4000联系电话

请个管理牛的师傅，活不累，要有经验的，吃住条件好

汤场长 5.平养种鸡场饲养员 自动化设备，自动捡蛋，自动上料，场区环境好。 要 求：夫妻工 ，年龄在60岁以下，有责任心 ，服从管理，身体健康，无不良嗜好，有无养殖经验均可！工资面议 联系电话:商场长

温州乐清招聘产房饲养员2人，产房主管2人，保育技术员1人，保育区长助理1人，联系电话

技术主管 有猪场从业经验，熟悉生产线流程，会管理协调，接受驻场 薪资福利:综合薪资7000 - 8000元/月；包吃包住，夫妻可安排单独宿舍，无线WiFi，节日福利+年底奖励，，快递统一代收，人际关系简单，定期聚餐、烧烤等 招工人数:2人 工作地址:广东江门

技术主管 有猪场从业经验，熟悉生产线流程，会管理协调，接受驻场 薪资福利:综合薪资7000 - 8000元/月；包吃包住，夫妻可安排单独宿舍，无线WiFi，节日福利+年底奖励，，快递统一代收，人际关系简单，定期聚餐、烧烤等 招工人数:2人 工作地址:广东江门

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

负责店面日常工作

岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

招聘销售员和店长

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导意识 4.熟悉

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

长治潞州招门店店长