岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

餐饮招聘： 店长 1名 经理 1名 会计 1名 服务员 2名 炒菜 2名 面案 2名 配菜 1名 保洁 1名 厨房学徒 1名 工资面议 电话：

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

云冈亲人诚聘店长因业务扩大，诚聘家政店长若干名男女不限，45岁以下，中专及以上学历吃苦耐劳、热爱家政，有销售经验优先善于沟通、学习力强，身体健康、五官端正薪资面议，待遇从优！联系电话，欢迎大家推荐，推荐成功有奖励！[庆祝][庆祝][庆祝]

【帝茉澜植物养发大同总店】因业务需要招聘优秀店长1名，和员工一名1、对养发行业感兴趣，形象良好，能吃苦耐劳2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有服务行业经验和销售经验者，并热爱服务的优先！3、做事认真、细心、有团队精神，责任心强[愉快]加入我们，让生活因工作而精彩。有意向者见面详谈（)

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太常炙骨堂大同分公司：店长

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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有没有店长。。工资8000贵州菜。有的联系我上海紫藤路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长（旧院坝碳野烧烤升华店+包吃+晋升空间） 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1、负责烧烤店全面管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、熟悉烧烤店各岗位工作流程与制定执行； 3、负责餐饮店设备财产管理，严格控制物料消耗和成本; 4、负责前厅各岗位业务人员培训，具备产品质量意识； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，上菜速度，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作； 任职要求: 1、3年以上大型餐饮管理工作经验，具有较强的餐饮专业知识与店务管理意识；执行力强； 2、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神; 责任心强； 5、专业知识：熟悉餐饮行业运营管理全流程。熟练使用办公软件(Word，Excel，PPT）及餐饮管理软件/收银系统； 6.具备**流量知识与运营；较强的产品质量与创新意识。

前厅店长工作地址:深州惠仁医院西侧50米路北

紫谈炸鸡（龙岩店）·店员招募令紫谈炸鸡——高颜值炸鸡的连锁品牌，龙岩店盛大开业！门店环境清新高级，产品口碑爆棚。现拟招聘店长1名，店员数名。1.年龄18-50岁，经验不限，0基础可教，新手友好2.性格开朗、有亲和力，喜欢与人沟通，服务意识强3.手脚麻利、责任心强，能适应餐饮行业的排班节奏4.热爱餐饮行业，对炸鸡、美食有热情，认可紫谈品牌理念优先日常工作内容：1.负责门店日常接待顾客、点单、出餐，维护顾客用餐体验2.协助完成食材准备、后厨清洁、门店陈列等工作3.配合门店运营，参与活动推广，助力门店业绩提升薪资待遇：店员工资3000元起工作时间8小时内，月休4天。店长待遇面议。招聘热线：林（本月18号面试）门店地址：紫谈炸鸡（龙岩店）[具体门店地址:中航漫悦广场（万达对面）]

岗位职责： 1.负责卖场货品上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，及时响应出入库操作 3.定期对库存进行盘点，核对数据差异并上报异常情况，保证账实相符 4.维护理货区域的清洁与安全，配合团队完成日常作业目标 5.使用手持终端或系统工具记录货品流动信息，确保数据实时准确 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有无经验均可，会使用基础电子设备，愿意学习者优先 3.吃苦耐劳，工作认真负责，能适应仓库环境下的体力作业 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，执行力强

招聘项目经理

御河十号水果店招聘营业员：半天班，管饭，吃苦耐劳，有销售经验者优先，工资2800元，有加班补助，月收入在3500左右！咨询电话：

招一个一起赶集摆摊合作伙伴，工资4500一个月（可以提供吃住）要求会开手动挡车，或自带车（给加油），最少做八个月，短期的勿扰，

招聘 前厅经理一名 西北莜面村（开源店） 联系电话:

店长/副店长 高中以上学历，身高160以上，年龄25 - 40周岁，有餐饮连锁行业工作经验者优先，有服务意识，有培训新人能力，具备数据统计分析能力。执行力强，能够认真落实完成公司下达的各项任务指标；店内人员日常事物管理、成本管控、订货管理，人员发展，顾客满意度等。 薪资福利:6500~10000元/月，餐补、住宿补贴、五险，节日福利、年假、月休四天有良好的晋升渠道多次晋升机会。

理货员18-40岁，有超市经验优先，男女不限薪资福利:3000+，底薪+奖金，多劳多得，公休+培训+晋升工作地址:广灵县壶泉镇秀水路路东（龙城国际影院）

日常工作，销售及打包。

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食品货理货员 吃苦耐劳，有团队精神，身体健康 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:2名