【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

招聘每一天精品超市收银员： 数名打称员： 数名理货员： 数名生鲜主管2名杀鱼师傅2名猪肉分割师2名   待遇：3000元——5000元生日福利+节日福利+保险福利联系人：

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太常炙骨堂大同分公司：店长

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6.我要千里马，我能识千里马，我能给你广阔的草原，让你奔腾

让区瑷珲古酒招店长一名，年龄50岁之内，能善于沟通，工资电话详谈

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘市场督导。薪资为4500元每月。工作地址位于大同市平城区御河西路御华帝景西门汾酒配送中心。

大同李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 新店招募 食宿自理 招聘门店： 大同博雅府店地址：山西省大同市平城区永泰街道博雅府B区外围26号底商 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 底薪：3800元 满勤：200元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底4000+，综合4500–6500 发薪日期：每月15日 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班10-20点 晚班:16-02（倒班，暂定一周一倒） 月休（需避开周五至周日休息） 休息规则：员工A休息，员工B上通班10-02，增加一天工资；也可选择不休，增加一天工资，自愿选择。 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:前三天试岗，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有大同市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

枫林怡景惠购超市招聘营业人员若干名，50岁以下，工资3500，每天工作八小时/管饭，男女不限，王总

永辉超市大同万达店招聘:烘焙小店：裱花技工2人，40以内，早晚倒班，0600-1400/1330-2130 烘焙面销2人，性别不限，35左右，早晚倒班，0700-1500/1430-2230 联系人:夏女士:

招聘收银一名，工资3500.包吃包住，工作轻松自在，月休三天

营业员 22~40周岁，男女不限。保持微笑接待顾客的咨询，完成顾客购物需求，维持店内良好气氛；维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验；完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、退货、防损、收银等日常营业工作。 薪资福利:底薪2700+全勤200+提成+工龄奖（薪资上不封顶，根据个人能力调薪，底薪随店） 招工人数:5名 工作时间：早班9:00 - 15:30 晚班15:00 - 21:30倒班

招聘共享充电宝运维人员 薪资：底薪3500（包含全勤200话补100交通补助200）安装提成+订单提成+生日津贴+节日福利。综合薪资6000+努努力1万+ 工作内容：负责公司老客户维护工作，指派资源开发新客户，具有良好的沟通能力,本地作业，不出差，不加班。 要求：2年以上的销售经验，勤快不懒惰，具有一定的团队精神，本地户口。年龄25-45。岗位有限先到先得。可以养老的单位。 ☎：

工作内容 • 产品租赁与使用教学：在景区租赁点负责AI眼镜的推销、登记、发放及回收，并为游客提供快速的使用指导与功能演示。 • 现场运营与维护：负责设备的日常巡检与维护，并保持租赁点位环境的整洁与物料摆放。 • 现场咨询与游客关系维护：解答游客在游玩过程中的各类疑问，处理基础投诉，并主动收集游客对产品的反馈建议。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。高中及以上学历，大专优先；旅游、酒店、传媒等相关专业加分。无经验亦可，有景区、博物馆、主题公园、零售服务经验者优先。 • 耐心细致，具备优秀的沟通能力和亲和力，能够主动与陌生游客互动，并能保持热情的服务态度。 • 对科技产品感兴趣，操作能力强，能快速掌握AI眼镜的操作、基础故障处理以及手机App端的租赁数据录入。 • 遵守排班纪律，节假日可出勤。 薪酬福利 • 基本工资：综合薪资待遇4500-6000，具体绩效面议。 晋升渠道 • 服务专员→运营督导→区域运营经理→城市运营总监

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