
店长月结
(看到的)店长(30-50岁8小时工作制)✿莱阳栖餐庭富硒超市薪资:3000-5000元/月福利:社保绩效节日福利职位详情:井号:///4exBArzTaMqMEyH电话:
店长
招人啦!不画饼、不PUA,只谈赚钱和成长。缺销售:能聊、肯干、想搞钱的来。缺店长:能带团队、能扛业绩、能当主心骨。钱给到位,事不啰嗦,的别犹豫,直接电联!电话:
烟台莱阳市海鲜水产店店长
5-8千/月
店长1-2人
海鲜水产店店长岗位职责
1. 门店全面管理:负责水产海鲜门店日常运营管理,统筹门店人员排班、现场调度,把控开店、闭店全流程,保障门店正常营业。
2. 商品管理:负责海鲜水产到货验收、品质筛选,把控鲜活度;做好库存管理,预估销量,合理订货,减少损耗;及时处理死货、残次货品,做好货品标价、陈列,保证缸体整洁、货品摆放美观。
3. 客户服务:维护到店顾客,解答海鲜挑选、处理、烹饪咨询;妥善处理客诉,维护门店口碑,发展熟客,提升复购。
4. 卫生与安全管理:落实门店、鱼池、工具清洁消杀工作;管控水电、增氧设备日常检查,防范漏水、断电、缺氧等风险;遵守食品安全规范。
5. 人员管理:带领店员开展工作,做好员工培训(海鲜打理、称重、售卖等),监督员工服务态度与工作纪律。
6. 经营数据管理:统计每日营业额、损耗、销售数据,做好台账;控制门店各项成本,完成门店销售目标,提出营销优化建议。
7. 其他:对接供货商,核对货品与账单;落实门店促销活动执行。
任职要求
1. 年龄合适,有海鲜/水产生鲜门店管理经验优先,熟悉各类鲜活水产特性,懂海鲜养护、损耗控制。
2. 熟悉生鲜门店运营,会简单库存核算,能看懂销售数据,有成本意识。
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应生鲜行业早班、节假日在岗的工作节奏。
4. 具备现场管理能力,善于沟通,服务意识好,能妥善处理顾客问题。
5. 重视卫生与安全,动手能力强,能及时排查鱼池、增氧等设备基础问题。
6. 品行端正,诚信踏实,有团队管理能力,服从门店整体安排。
店长月结
店长薪资福利:工资根据能力面议社保月休4天;以上岗位要求有经验者优先;福利:交社保,月休4天工作地址:莱阳市金山大街盛隆悦府
店长
开发区永旺梦乐城高薪诚聘店长/导购导购6名:底薪+提成+各种奖励,综合薪资5000+店长:底薪+团队提成+管理奖,综合薪资6000+(要求1年以上服装管理经验)要求:形象气质佳,抗压能力强电话:
店长月结
(看到的)店长(30-50岁8小时工作制)✿莱阳栖餐庭富硒超市薪资:3000-5000元/月福利:社保绩效节日福利职位详情:井号:///4exBArzTaMqMEyH电话:
店长
2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘:1.店长:1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,认识市场买手的优先(薪资不是问题)2.金牌销售:1名能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,经验丰富有客户资源优先,联系方式:(同步)
店长1-2人月结
店长1.20-40岁男.女不限(条件优异者可放宽)2.热爱通讯行业,具备良好服务意识和沟通能力3.有销售经验或数码产品爱好者优先薪资福利:行业领先的薪酬体系(2000底薪+提成+奖金)综合薪资不低于4000-10000专业岗前培训+完善的晋升通道节日福利+年度旅游年轻活力的团队氛围招工人数:2位工作地址:环城西路,乡鸭湖大道
店长月结
店长年龄:25-40岁,有水果店从业经验1年以上,擅长销售、懂门店运营数据。水果店店长薪资福利:收入1W+月休:4天工作地址:在水一方
餐饮店长
招聘:餐饮店长1名,性别不限工资面议1、有相关工作经验优先2、善于沟通,能力过硬,负责店铺日常管理电话:
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准(如FSMS)。
制定并执行每日清洁计划,包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。
督导员工正确使用清洁剂和化学品,定期进行消毒剂浓度校验
店长
【客来多服饰批发城】招聘导购员:4名要求:具备服装、鞋帽销售工作经验,性格主动热情。(薪酬:底薪3000+销售提成,早8:00—晚5:30,月公休2天)店长助理:1名要求:协助店长管理卖场,统筹卖场资源协调,负责人事排班考勤、人员调配,落实门店销售相关工作。(薪酬:底薪4000+销售提成,早8:00-晚6:00,月公休两天)地址:牟平区文兴路儒林商厦二三楼客来多服饰批发城联系电话:
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
店长/导购
3-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 门店运营管理: 全面负责店铺的日常运营,包括人员排班、库存管理、收银、卫生及安全,确保店铺高效、顺畅运转。
2. 销售业绩达成: 制定并执行销售计划,带领团队完成及超越门店销售目标。分析销售数据,提出改进策略。
3. 团队建设与培训: 招聘、培训、激励和管理店员,营造积极向上的团队氛围,打造一支专业、热情、服务一流的销售团队。
4. 客户服务与关系维护: 树立顶级服务标杆,处理客户咨询与投诉,建立客户档案,维护VIP客户关系,提升客户忠诚度与复购率。
5. 视觉陈列与品牌形象: 根据公司要求,执行商品陈列和店铺形象维护,确保店铺时刻以最佳面貌呈现。
6. 市场洞察与反馈: 了解市场趋势和竞争对手动态,收集顾客反馈,为公司产品及运营提供宝贵建议。
岗位福利:
店长:底薪+提成+个人达标奖 +全勤奖+加班费+三薪+整店达标奖+管理费+社保
任职要求:· 经验: 3年以上品牌服装/内衣零售行业经验,其中至少1年以上店长或资深店长管理经验。有内衣销售经验者优先。
· 能力:
· 出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。
· 强烈的商业意识和数据分析能力,对销售目标有强烈的企图心。
· 优秀的客户服务意识和人际交往能力,懂得女性消费心理。
· 具备基础的商品管理和库存控制知识。
· 形象气质佳,有亲和力。
· 特质: 责任心强,抗压性好,积极主动,热爱时尚与零售行业,认同我们的品牌理念。
栏目概述
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