门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位：门店店长
工作地点:果洛藏族自治州玛沁县
薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪
岗位职责：
1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范；
2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员；
3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材；
4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标；
5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。
任职要求：
1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营；
2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好；
3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识；
4. 熟悉餐饮管理优先。
福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。
期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！
联系电话：
其他工程司机1-2人
乐都桃红营招聘顶班司机一名，工作时间为今天下午半天，薪资200元。岗位职责：1.开工前检查液压油、履带、油位、制动。2.收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。3.交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利接替。4.发现异响、无力、漏油等异常情况应立即停机报修。5.配合测量放线，不碰桩、不压线。有意者请电话联系。
其他工程司机长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机)，A2司机两名
月薪4800包吃住，长期稳定年龄55岁以下
店长1-2人月结
六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围，面容得体，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄，20至45岁。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电（六加一）
店长全勤奖3-5人月结
招聘服装店长3名28-40岁，一年以上服装门店管理经验。具备团队管理能力、执行销售策略，具有良好的沟通技巧和出色的销售能力。薪资：底薪+满勤+绩效+带薪年假到手4000-10000满半年交养老+失业，满一年交医保应聘电话：
店长月结
环球港宠物店｜店长招聘底薪4500全店提成负责猫狗、小宠物销售+门店管理有1年宠物店经验优先责任心强、热爱宠物、会做销售电话：同步
养发师店长
~~~~~~~★~~~~~~~章光101养发馆（招岗聘位：1.养发师：对养发有兴趣，有基础手法直可接培训上岗2.店长、诊疗师：有调理头皮基础的优先3.学徒：长期招聘，免费培训18-45岁底薪+提成+全勤+饭补+工龄奖+社保3000-10000+元/月（上封不顶），有晋空升间，缴纳保险，不定团期建+免费专培业训。休班：每个月3天休息咨询电话：
电玩城店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职电玩城店长，协调排班，店面管理，与销售
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性
任职要求：
1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先
店长。服务员主管若干名
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能
任职要求：
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏
5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑
栏目概述
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