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岗位职责：全面负责门店，日常运营管理，统筹餐饮、服装等多业态秩序。管理全体员工，安排排班、培训服务标准，打造高端服务氛围。接待高净值会员与重要客户，处理突发情况，维护品牌形象。监督门店卫生、安防及物资使用，配合总部完成招商与活动执行。 任职要求：男女不限，年龄23-48岁，3年以上门店管理经验。形象气质佳，沟通能力强，具备极强的服务意识与责任心。执行力强，能灵活处理复杂的现场问题。原则性强，能严格遵守公司各项规章制度。

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招聘：店长 薪资：2500-5000/月薪 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转效率与货架规范性。 3. 主导员工培训与绩效辅导，提升团队服务意识、销售能力与执行力。 4. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护门店服务形象与客户满意度。 5. 执行公司营销活动落地，配合总部完成数据反馈、物料申领及报表提报。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能独立处理现场突发状况。 2. 责任心强，认同服务导向文化，可适应轮班及节假日工作安排。

餐饮楼层经理 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 5000-6000 有酒店行业管理经验 40岁以下（能力突出者可放宽年龄）

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