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招聘烧烤店经理主营夜宵烧烤，生意稳定，现招门店经理1名。工作内容：门店整体运营、人员管理、成本把控、客户维护。要求：有餐饮/烧烤管理经验，能熬夜，擅长管理员工，会处理客诉。薪资：6000起+高额提成，综合7000-10000，月休2天。地址：葫芦岛龙岗区望海花园附近电话：（下午1点以后打电话联系）

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辽宁葫芦岛兴城（南一小学北侧门市）招聘店长或店主一名，年龄要求35至50岁。工作内容包括现场制作，每日工作12小时，每月休息两天。薪资为基本工资加绩效，共计3500至5500元。

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招聘：店长坐标：兴城/盘锦业态：西餐厅面积：400平包吃住，月休四天，薪资6000--8000，绩效1000（备注应聘店长）

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一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

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