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连锁门店经理 底薪+提成 综合工资8000-20000

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商业城二楼百迪瑞莉招聘导购员 有销售经验者优先， 年龄25-45周岁 底薪➕满勤➕提成 行政班（店长）:八小时工作制➕月休 半天班 上午班:九点至一点 下午班:十二点-闭店 联系方式:（同步）刘经理

招聘：艾灸馆招聘 薪资：面议 艾灸体验馆招聘店长，要求性格开朗，外向，有责任心，干过会销，艾灸，销售者优先，年龄（25～50） 150****5727一五零八四二零五七二七 年后上班（有想法直接打电话）

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喷漆快锤有吗，来一个？。

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谁接擦玻璃活。

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店长 有餐饮经验 薪资福利:合格后3800一个月

店长 薪资福利:工资待遇面议，公休2天 可随时上班 工作地址:白沟团结路324号

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公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人。 薪资待遇：8000-15000元/月（底薪+绩效+门店分红），旺季薪资上不封顶；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化培训、岗位技能提升、清晰内部晋升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责 1. 牵头新店开荒全流程，统筹IP零售+茶饮双业务全盘运营，对营收、服务质量、成本管控负总责，适配淡旺季客流波动； 2.精准核算IP零售与IP联名茶饮双业务全流程成本，统筹成本管控工作，对接IP方完成供货款相关结算事宜；全面核对物流、税费等各类相关杂费，核算门店租金相关成本，建立清晰成本台账，把控成本支出，确保成本核算精准无误、有据可查，助力门店盈利提升。 3. 负责团队招聘、培训、排班、绩效考评，平衡IP岗与茶饮岗人力配置，保障开业期、旺季高峰服务效率； 4. 把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管理，处理突发客诉，维护中高端客群服务体验。 任职要求 1. 38岁以下，3年以上潮玩零售/文旅IP集合店/高端零售全盘运营管理经验，有新店开荒能力，熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性优先； 2. 具备扎实的成本核算、库存管理能力，理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感； 3. 沟通带队能力强，能带领潮流团队应对旺季高强度工作，有亲子客群服务管理经验加分； 4. 认同IP潮玩文化，了解Netflix/KPOP猎魔女团/小王子等顶流IP，形象气质佳，执行力强。 应聘方式 1. 投递：BOSS直聘搜索「LATEST ART 海棠故事店-店长」； 2.面试：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约）； 3. 入职：2026年2月10日（统一岗前培训，同步新店筹备）。

招聘：水果销售储干 薪资：3400元以上/月 我们需要招聘的是未来的店长！！！【培养规划】基层岗位历练：在门店基层岗位工作6个月到8个月时间；店长岗位历练：通过培训考核后在8个月到1年左右时间里面担任门店店长，并在店长岗位历练1-2年；最终培养方面为区域运营督导--区域运营经理【招聘要求】1、大专及以上学历，有意向在水果生鲜行业深耕；2、积极热情，乐观向上，有较强的自驱力及上进心；3、热爱销售，尤其从事面销；4、开朗健谈，能接受工作地点调动【薪资福利】1、员工阶段薪资：3600-5000；店长阶段薪资：6000-10000+；督导经理阶段薪资：8000-15000+；2、福利：透明晋升渠道+股权激励+创业扶持+平台稳定安全+培训完善；可提供住宿；

招聘 工作地点：佳惠豪德店 档期时间：2.10-2.15 工作时间：早九晚七 底薪+1%提点 有调味品促销经验，有健康证，有工服，会叫卖，大学生勿扰 联系电话:

中心市场佳惠招聘临时店员，26开始，干完开支，联系方式

招店员：庄头菜市场有一五金商店招店员，要求年龄55岁以内，身体健康，无不良嗜好。联系电话！

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家电营业员，不限，高中，5人，5000+五险+公休+年假，否，否，地址建平县万方汇二楼海达电器，联系人李店长

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门店店员 工作地址:朝阳市、北票市、凌源市、建平县、喀左县 3000-4000