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店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

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招聘：超市店长（底薪4000+带薪休息+多劳多得） 职位描述：全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。 任职要求：有相关经验 工作时间：面议 薪资福利：底薪4000+提成+带薪休息

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项事务，确保经营目标达成。2.制定并执行月度/季度经营计划，分解落实公司下达的销售任务与核心指标。3.带领并培养店员团队，定期开展业务指导、绩效评估与针对性培训，提升整体执行力与服务水平。 4.维护门店内外部关系，协调处理客户投诉、供应商对接及社区合作等事宜，树立良好品牌形象。 5.严格执行公司标准化运营流程，定期巡检门店形象、商品陈列与服务质量，持续优化顾客体验。 任职要求：1.具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充调整）。2.学历要求：不限（可根据实际补充调整）。 3.具备较强的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力。 4.熟悉基础办公软件，有数据分析意识者优先。 5.工作地点：（请补充具体城市/区域）；薪资范围：（请补充具体区间）。