招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

曹县 招人！招人！ 招聘岗位 ✅ 店长：3000+提成 ✅ 收银：2500+提成 月休2天 ✅ 财务: 3000～5000 月休4天，社保齐全 ✅ 资料员：2500～4000 社保齐全，可出差 ‼要求 年龄 20–35 岁，认真负责， 有经验优先资料员可接受出差 ☎ 有意者联系 地址:聚富中心 办公楼 期待踏实靠谱的你加入！

传承千年藏医养生智慧，打造沉浸式藏式健康管理新体验！ 现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人，共启藏式健康财富新赛道！ 我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目，依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础，低门槛入局、高前景回报，诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。 联合股东｜事业合伙人｜健康行业创业者｜资源型合作伙伴 合作优势 正统藏医非遗技法加持，项目差异化强，市场竞争力拉满 成熟门店运营模式，全程帮扶，零基础也可轻松入局 健康养生赛道刚需稳定，复购率高，盈利空间广阔 品牌统一赋能，客源、技术、运营、营销全方位支持 我们期待这样的你 认同藏式健康文化，看好大健康产业前景 有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心 合作地址：菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米 咨询电话️ 真诚欢迎实地考察

营业员18~40周岁品相端正口齿清楚会简单操作电脑有销售经验者优先录用

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

卖货上货

招聘 重庆路张哨门村，百姓生鲜购物，招生鲜区人员3名 年龄：20岁—45岁 要求：五官端正，干净勤快，有良好的语言沟通能力！有团队合作精神！

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

，年龄25到45岁，有过2年以上销售经验的，优先

招门窗制作师傅，可天工，可计件。保证长期有活。厂址:山东省曹县庄寨镇。电话

曹县古营集工厂招二保和氩弧焊焊工数名，要求能焊薄料，主要做工艺品铁件，计件工资，工资月结，技术过关，诚心找活的打电话，真实招工，混子勿扰，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【过年不回家有留任奖6000-8000】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

职位详情 曹县桃子果酱咖啡店/咖啡师包住 2000-3000元/月 无学历要求 无经验要求 菏泽云龙广场 职位详情 无经验要求 个体餐饮 全职 兼职 短期工 食品健康证 月休两天 【岗位职责】 · 负责咖啡制作与出品，保证品质稳定

菏泽长白班坐班电子厂 每天有保底、没钱能预支 基本全坐班、男女不限 岗位不合适、可调换 【菏泽长白班】 薪资福利；月均综合薪资6500左右 +岗补100-200+全勤300元/月+和计件薪资，每月15号发薪 工作要求；20–45岁 工作内容；生产小家电温控传感器、穿线、插管、打端等坐班岗位为主 全新车间90％坐着上班，免费住宿4人间；内部食堂餐费象征性收2元/餐 电子厂电子厂电子厂

地址：乌鲁木齐新市区 以上岗位底薪+提成，公司晋升空间大，有公休，宿舍环境好，节日福利待遇优。 招聘： 天山区碱泉街清餐诚招 烧烤师傅一名5000-6000 配菜一名4000-5000 店长一名4500-5500 要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上 联系电话

《招聘》高阳菜市场全兴熟食冷库招店长2名，，要求:能起早，沟通能力强，年龄30-45岁，工资6500+全勤，管早晨两顿饭，入保险 送货工2名，勤杂工2名。，沟通能力强，年龄25-50岁，工资5500+全勤，管早晨两顿饭，入双份意外险。只招长期工，非诚勿扰，电话/:

老意法三楼， 韩系女裤 店长： 1名 三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：1名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心 联系方式：，同步

店长 月休4天 薪资面议 全勤奖＋工龄奖 负责门店日常运营，人员管理，服务培训，客户维护，成本管控有餐饮店长经验3年者优先

好想来超市招聘店长、理货员、收银员数名，工资面谈，联系电话

明天开始过年期间需要4个兼职 时间：下午3点到10点 内容：套圈摊位活动 地点：曹州古城（今天下午过去面试） 要求：工作认真服从安排 电话 号：

性格开朗，良好的亲和力，普通话标准。

明天开始长期需要4个兼职 时间：下午3点到10点 内容：套圈摊位活动 地点：曹州古城 要求：工作认真服从安排 电话（）

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招聘 因业务拓展，招聘全日制大专及本科以上学历，。工作地址曹县。有意者联系

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天

热情接待顾客，推荐烟酒产品，维护陈列与店面整洁

，年龄25到45岁，有过2年以上销售经验的，优先！ 底薪加提成，底薪2500元加提成！每月最低3000元左右，最高达到10000元以上，看个人能力！干的越久积累顾客越多，挣得越多！

岗位职责： 1.负责店内商品的陈列、库存管理及补货，确保商品新鲜、整洁； 2.为顾客提供咨询与推荐，提升购物体验并达成销售目标； 3.熟练操作收银系统，确保交易准确无误，处理顾客支付事宜； 4.维护店内卫生，执行基本的清洁任务，创造舒适的购物环境； 5.协助店长完成日常店内管理及运营任务，确保服务品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，注重细节； 3.有零售行业工作经验者优先，但非必需； 4.熟练操作基本的办公软件及收银系统； 5.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。