店面管理 店面日常 店面销售

谷册 GUCE，店助，1 名，新熟手既可，责任心，上进心，赚钱欲望强，月薪底薪 + 提成 8 个点 + 全勤奖 + 排名奖，上班模式：早班 / 晚班，月休 4 天，不休额外补贴底薪，，溧阳吾悦广场 2 楼谷册女装

进，销，存，货物整理，货物陈列，

招聘：酒店民宿店长 1.办理民宿住客的入住、退房及相关手续； 2.解答住客关于民宿设施、服务及周边信息的咨询； 3.保持与住客的良好沟通和应变能力，收集反馈并协调处理相关需求； 4.协助维护民宿日常运营秩序、保障服务流程顺畅； 5.完成民宿运营相关的数据记录与信息整理工作。

负责便利店日常经营，理货、收银、盘点业务，包吃住

‼女装招聘（长期&短期均可） CRIO女装 招聘：店长/店员 店长 底薪：4000/4500➕提成➕全勤奖➕社保 店员 底薪：3000/3500➕提成➕全勤奖➕社保 上班模式:早班 晚班 月休四天 带薪年假 要求 新熟手均，责任心，上进心，赚钱欲望强的 有意向者可添或拨打电话咨询： 地址：常州环球港二楼

诚聘： 运营经理、店长、厨师长、要求人品端正，有责任心，有认识的朋友帮忙介绍推荐，在此感谢。 电话/

接听电话和卫生

谷册 GUCE，店长，1 名，新熟手既可，责任心，上进心，赚钱欲望强，月薪底薪 + 提成 8 个点 + 全勤奖 + 排名奖，上班模式：早班 / 晚班，月休 4 天，不休额外补贴底薪，，溧阳吾悦广场 2 楼谷册女装

招聘：店长助理 薪资：5000-8000元 工作内容： 1.协助店长负责门店运营管理，卫生清洁及安全消防工作; 2.负责产品出品管理，监督并优化制作流程，严格把控出品品质，提升顾客满意度; 3.负责顾客咨询与投诉，控制商店日损耗率。 任职要求: 1.中专以上学历，20-35岁，有健康证; 2.一年以上糖水、奶茶店助或主管工作经验; 3.善沟通，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力; 4.具有较强的沟通技巧，能够处理顾客咨询及问题，抗压能力强。

常州溧阳招砼工/打灰/浇筑，临时工勿扰，留年的公司另外补贴。

省溧阳市昆仑街道后龙潭村,专业浇筑混凝土主体结构厂房，需要专业浇筑混凝土小工40人，技工打棒的10人 工作地址：常州

省常州市要跨年木工！！以后天天现金450九小时，抓紧时间联系我

天天一手单 牛塘（郎轩斯）精密医疗厂 ：2 块长线 面试可以看车间，不需要经验，长白班，全坐班，年龄20-40 周岁！愿意做包过 入职常规体检 工作内容:医疗产品 注塑修毛刺:工人两班倒，可以长白班。18/小时。 激光焊接:工人22-40，长白班，产品上下料。18/小时。 整形:工人，20到35岁视力好，看外观，尺寸检测。17/小时。 工作时间:8:00-20:00，一天有效工时11个，包吃两餐！ 薪资待遇:月休2-4天，每月月底发上月工资， 。 面试时间:周一到周六上午 10:00 面试。 驻厂管理：

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘岗位： 连锁门店店长1人 职位要求: 店长要求有门店管理经验，会开车的优先考虑，有保健品、理疗馆、美容院等相关经验优先，有服务过康养理疗的中老年客户群的优先。 薪资待遇：综合薪资5000+，，过节福利。 专项补贴： 如下乡镇工作享受：车补 + 油补 + 饭补！ 切实降低通勤成本。 工作时间：早8:00-11:30，下午13:00-17：00，月休4天 工作地址：目前乡镇有门店，市区门店筹备

后厨 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

配菜 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

前厅 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

洗碗工 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

Nfc果汁招聘年节短促，要求能张嘴会卖货，服从安排，吃苦耐劳，需要健康证办进场，时间1.31 2.1 2.7- 共计13天 门店 新北沃尔玛，新北巢湖乐购，遥观大润发 电话

岗位名称：刀手；卖货人员；主刀手。 岗位要求：1.年龄在22至55周岁之间；2.男女不限；3.具有诚实开朗的品格，执行力强，有高度的工作责任心及上进心。 薪资待遇：刀手：月薪5000至6000元；卖货人员：月薪3000至4500元；主刀手：月薪5500至10000元。

常州新北万达服装品牌 招长期临促1名 薪资待遇：底薪+提成+激励 工作时间：上一休一 地址：新北万达二楼 联系方式：（）有服装经验

招聘：储备店长 薪资：5000-8000元 工作内容： 1.协助店长负责门店运营管理，卫生清洁及安全消防工作; 2.负责产品出品管理，监督并优化制作流程，严格把控出品品质，提升顾客满意度; 3.负责顾客咨询与投诉，控制商店日损耗率。 任职要求: 1.中专以上学历，20-35岁，有健康证; 2.一年以上糖水、奶茶店助或主管工作经验; 3.善沟通，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力; 4.具有较强的沟通技巧，能够处理顾客咨询及问题，抗压能力强。

新北区辽河路（靠常州北站）单位食堂招厨师（长）2名，双休，待遇面议。有意向的联系 张经理

招聘剁肉师傅 要求：会开厢式货车，有肉摊工作经验，50岁以内，有健康证，手脚勤快 薪资：8000-10000，无休息 时间：凌晨12点到12点，中间包括吃饭休息 工作内容：剁肉，开车送货 地点：东南开发区金狮物流园黄山路99号 联系电话：

品牌：比音勒芬（环球港） 职位 ：导购1名 年龄：25-40岁 薪资：3400➕提成4%-6% 上班时间：早晚班 月休四天 免费工服 经验要求：工作认真负责，上进，性格开朗，亲和力强，有团队精神，执行力强，有目标，有销售经验的优先 公司福利：入职缴纳五险一金福利，满一年有带薪年假 节假日三倍工资 电话：（同步）

【久久丫招聘啦】 常州武进歌林公园店 上班时间：8：00-22:00，上二休一 招聘长期营业员 招聘要求： 1.需要有餐饮行业工作经验 2.性格外向开朗，会叫卖 3.可长期工作 岗位福利： 1.工资+提成业绩指标 2.老板性格好，好沟通 3.培训期间有工资 联系方式：（）

薛家家乐超妙香熟食专柜 急招全职营业员1名，会打称，会切菜，手脚麻利，有销售经验 时间：6.30-20.30，吃饭自理，月休1天 工资：4000-7000具体面谈 备注：5天内入职可享受免费单间住房一间，满勤奖500元，节假日福利 地址：薛家家乐超市 电话：王先生

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。