全友家居（邵阳店）招聘现因业务发展需要，诚聘以下英才：一、家居导购员（10名）任职要求·男女不限，年龄25~45岁，亲和力强；·有家居、建材或相关行业销售经验者优先考虑。二、全屋定制设计师（3名）任职要求·熟练操作CAD及酷家乐系统，能独立完成效果图及施工图；·具备较强的沟通能力，能清晰向客户阐述设计理念；·有1年以上全屋定制或室内设计工作经验。三、销售店长（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家居建材行业销售经验，有管理经验者优先；·沟通协调能力及抗压能力。四、家装主管（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家装项目管理经验；·熟悉家装工艺、材料及报价体系，能有效控制成本；·具备优秀的问题解决能力和客户服务意识。工作时间：8:30—18:00待遇：面议联系电话：座机；手机（）联系人：刘面试地址：邵阳市大祥区恒大未来城S5栋

招聘酒店店长1名。要求有3年以上酒店管理经验，有责任心，有经验者优先。工作地址位于邵东市百富广场。

招聘店长、护理师、服务员各1人，共3人。薪资面议。岗位职责包括接待进店顾客、了解需求并提供咨询，协助完成基础手足护理服务，负责日常店面整理与环境卫生维护，配合团队完成店务管理及客户服务工作。任职要求：有责任心，态度认真，具备良好沟通能力；有服务意识，愿意学习基础护理知识；能适应门店工作节奏，配合团队协作。提供包住、带薪培训、不加班、环境好、晋升空间大、员工宿舍。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入。

招聘店长一名，要求48岁以下，有责任心。薪资为底薪加门店福利，试用期后工资三千多。招长期工，不招暑假工。月休2天，工作环境全年保持25度。

百宜坊邵阳市乾元巷店盛大开业在即！招聘店长1名6000至8000元做早餐炒码师傅1名5500元早餐做包子师傅1名6000元以上招聘匀要求45岁以内联系电话陈

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招聘门店店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括管理店内人员，协助店内服务。任职要求：有品牌餐饮管理经验者优先。

招聘店长，负责门店全面运营管理，包括日常运营、销售目标达成、商品管理、团队管理、客户服务、合规与安全等多个方面。薪资为5000元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

，同步三、招一名生鲜主管，要求懂生鲜现场管理和运营，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和执行力。待遇5000+，电话

招蒸菜师傅1位，菜式简单，月休3天，工价5500-6000，联系电话

邵阳市隆回县高平，招外墙自建房点工，半桶水勿扰

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升直播间人气与互动率 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.配合运营团队优化直播话术、流程及节奏，参与复盘与改进 5.遵守平台规则及公司规范，确保直播内容健康、合规、正能量 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的服务意识与用户思维 3. 具备基础控场能力，能独立完成整场直播 4. 学历不限，有直播、短视频或电商相关经验者优先 5. 性格开朗，责任心强，具备团队协作精神

招聘店长1名，男女不限，年龄需21岁以上。要求具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力。店长需工作能力强，具备良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验。薪资待遇为3000-4000元，包含底薪、全勤和奖金，具体详情面谈。

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

罗丽丝招聘优秀导购工作待遇：底薪2800+公休4天+提成+节假日双薪综合工资4500-6000招聘一名员工和一名副店长工作地址：宁东镇宁东商城二外10号罗丽丝招聘条件：36岁以内，有销售经验者优先选择，五官端正即可，内衣店销售，工作内容，日常销售，卖货和店铺日常打理，工作轻松干净联系电话

店长工作地址:井塘边·9号全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，拥有餐饮/庭院烧烤管理经验，执行力强，善于团队管理，有棋牌综合体运营经验优先。

新店招聘烧烤店，店长天河区店长1名7000—10000包吃住，月休2-3天，节假日补休，每月15号发工资，有意向者联系:电话

招聘——配货员、营业员开单卖货一名（店铺）2、年龄30-45岁上班时间：8.30点-下午6.30点待遇:3500-4000已上岗位包吃中餐，月休一天。（有工作经验优先）联系人：地址:邵东市皮具工贸园皮革区9栋801（上高速交叉路口）

诚聘邵东竹岭路锦绣佳苑后门中国电信招聘营业员数名，28-45岁，暑嘉工勿扰，只招长期。上班时间8点半至12点下午2点到6点半。月休四天薪资面议。联系电话：容

招聘中化石油隆回县金祥加油站准备开业啦，现招聘营业员洗车员数名一、招聘要求:，年龄40岁以下，高中以上学历，能吃苦耐劳，懂得电脑智能手机基本操作功能，无犯罪记录，无征信黑名单记录，已孕优先考虑、热爱加油站事业、责任心强。二、薪资福利:1.基本工资、月工资按油品销量发放，每月生活补助，夜班费，技能津贴，考核奖励等另外计算；2.月休4天，3.每年根据公司效益发放年终奖金；4.依法缴纳养老、医疗、失业以及雇主责任险等；5.法定节日发放过节福利，6.享有定期进行年度健康体检；7.工作满一年后每年可享受带薪年休假。8.升职空间大、主管—副站长—站长—区域副经理—区域经理等职位。有意向者携带本人身份证至羊古坳高速出口至司门前镇羊虎连接线旁隆回县金祥加油站报名，或直接联系加油站

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

工地督导，1工作地址:邵东市生态产业园（导航“肆成门业有限公司总厂”即可到达）4.5K-5.5K负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳30-45岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

新店筹备，位于五桥上海大道的面馆早餐店招聘以下岗位：专业店长一名，薪资5000-6000元加绩效，年龄45岁以内。厨师长一名，薪资7000-9000元，要求有想法、有能力，年龄45岁以内。现炒师傅两名，薪资5500-6000元。包子系列面食师傅一名，薪资面议，大姐也可。稀饭、凉菜系列人员，薪资3000-3500元，大姐也可。挑面大姐两名，薪资3000-3500元。前厅领班一名，薪资面议，年龄45岁以内。前厅服务员七名，薪资3000-4000元，年龄45岁以内。不服从安排、耍娃、技术不熟练者、脾气不好者请勿联系。住五桥者优先。主要招聘会管理的厨师长。联系电话。

一、燕京现饮店促销需要5，天天连续上班，烤肉店火锅店等为主，上班时间:18:00-22:00工资:满一个月工资每天底薪80，满俩月工资每天底薪90，有提成要求:连续做2周以上，每月可以请假八天（周五六日不请假，周内可请），年龄18-50岁前三天工资最后不做的时候结，其他工资，上班前需要来（一个小时左右，不能来的勿扰）1-大自然泰林馨和苑北面滩1个2-小炉子烧烤（红星美凯龙店）：（周五至周天可上人）1个3-嘉盛园天水路1个4.老街差25.七里河万寿宫差1能做联系我，同号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从门店统一管理与工作安排

松邵商贸招聘理货员：2名待遇4000-8000，有五金、照明、卫浴、电器类工作经验，有驾照优先）工作内容：开发新客户维护老客户！【招聘条件】1、25－39周岁，品行端正2、要有C1驾驶证并且开车熟练【任职资格】学历高中中专以上。什么专业不重要，我们只看能力。【待遇】（底薪+提成）正常干4000--6000元月努力干6000--8000元/月使劲干10000以上公司提供住宿、，每周日固定休息，逢节日放假，年假十天以上！要求适合长期驻扎在武冈区，新宁区，洞口区，联系人：黄先生地址：邵水双清区金罗湾五金汽配城