岗位名称：店长（零食很忙） 岗位要求：1.具备3年以上零售管理经验；2.熟悉门店运营与团队管理；3.能制定销售策略并达成业绩目标。 薪资待遇：面议。

宜章县爱多多婴童馆招聘： 销售员/店长：有销售经验优先，工作认真负责、为人热情诚恳、有耐心 待遇：面议 联系电话：艾先生 （） 工作地点：宜章幸福城或一六镇

中班店长 年龄22 - 40，男女不限，优秀者可放宽至45岁。上班时间：下午4:00-12:30；工作地点在郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）以及长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章 薪资福利:带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利，远高于同行的基本收入 晋升路径：店长 - 战队经理；可通过扫描二维码添进行简历投递 工作地址:郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）；长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章

中班店长 （22 - 40）男女不限，优秀者可放宽至45岁。上班时间：下午4:00-12:30；郴州工作地址：华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园；长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章仅说明上班时间 薪资福利:带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利，远高于同行的基本收入；晋升:店长 - 战队经理 可扫描二维码添进行简历投递 工作地址:郴州及长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章各对应岗位地点

招聘：店长：零食很忙（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与问题解决能力，能有效培训员工、优化服务流程，确保门店高效运营与顾客满意度。 岗位要求：需具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营与团队管理，能制定销售策略并达成业绩目标。

摩太潮玩步步高店招聘店员，店长 要求：20-35岁，能做长期，外向活泼、踏实务实，积极主动，男女不限 ☎：李经理 住周边需要的欢迎咨询！

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 急招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资5000-10000 另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 3. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

宜章县爱多多婴童馆招聘： 销售员/店长：有销售经验优先，工作认真负责、为人热情诚恳、有耐心 待遇：面议 联系电话：艾先生 （） 工作地点：宜章幸福城或一六镇

招聘：店长 薪资：3000-4500元/月 岗位职责：负责接待客户，管理店面， 岗位要求：25-45岁，有学习能力、注意形象气质、沟通能力强，有营养证优先

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

嘉禾烧烤摊招聘服务员 3000—3500 联系电话

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新店缺有经验的店长，有管理能力，有亲和力，薪资面谈（不会让你失望）

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【招聘】汕头市维米亚锂电有限公司招聘 电动二轮车，三轮车，外卖车的福星产品（价格优，防燃，防爆，续航长，动力足，寿命 5-8 年，中国人保承保，产品保三年，接受分期购买） 店长一名，需沟通能力强 2:长期招聘兼职业务员 联系电话

店长 年龄18 - 48岁，有无经验均可，丸碧门店会员及亲属优先 薪资福利:月综合薪资4000 - 12000，底薪+提成+全勤奖+手工费+餐补+福利，平均年薪7 - 20万+股权 低门槛，提供专业培训，1月轻松掌握，离家近 工作地址:邵东市兴和大道丸碧科技护肤中心

港口谭记饺子云吞店｜店长｜1 名｜同上｜赖小姐｜｜中山市东区库充市场一港口谭记饺子云吞店 港口谭记饺子云吞店｜店员｜多名｜薪资面议｜要求：18-55 岁、能接受轮班制｜赖小姐｜｜中山市东区库充市场一港口谭记饺子云吞店

岗位名称：店员（小象动悟公园）;线下销售 岗位要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识；2.能够迅速理解客户需求；3.对工作充满热情，有志于在销售领域长期发展（线下销售有销售经验优先）。 薪资待遇：薪资范围30005000元/月。

湖南郴州招聘营业员，月薪范围在2100至2300元，要求服从工作安排。

认养一头牛，六日临促招聘 ，40岁以内，有健康证，沟通能力强，积极互动，有责任心，急极叫卖,态度积极端正 待遇：底薪150+提成 工作地点:苏铂超市（同和，清湖，嘉禾） 上班时间：下午1点到10点，中间吃饭1小时间 于先生

1、负责门店日常收银及每日收银报表整理工作。 2、负责每日货品盘点登记工作。 3、协助销售员整理货品。

银饰品导购/销售员/营业员（xx店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：生鲜员：公平生鲜（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：负责生鲜商品的收货、陈列与保鲜；及时补货并清理变质品；保持区域清洁卫生；协助顾客选购，确保商品品质与销售。 岗位要求：18-48岁，工作认真负责，吃苦耐劳；熟悉生鲜商品特性，能进行日常理货、补货与清洁；有服务意识，能适应轮班制，有超市工作经验者优先。 其他待遇： 工作时间:面议

【华记楼】招聘: 期待你的加入 1、厨师(数名) 薪资:6000-7500 2、服务员（数名）薪资:2400-3000 3、切配(2名) 薪资:2800-3500 4、领班（1名）薪资:面议 5、杂工（1名）薪资:2300-2600 胡 地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼

滨江夜市土特产批发招聘 不需要摆摊，收摊，辅助我卖货，看着不丢货，桌面上缺货补一下就可以2000一个月 6点到11点 联系电话

康姿百德招聘 招聘店员:多名 年龄:40-59岁 2、工作时间:8:00-12:00 ，下午13:30-17:30 3、工资:基本工资2800元+提成+奖金 4、月休四天，交社保 诚邀你参加我们的招聘宣讲会，解锁岗位详情、薪资福利一手 ⏰ 时间：2026年9点整 地点：高山背苏园公寓旁康姿百德 期待和你面对面聊机会，不见不散！ 联系人:李先生 联系电话:

岗位职责: 1.负责生鲜店面整体运营管理，确保业务流程的高效运行。 2.监控和分析店面销售数据，确保销售目标的实现。 3.协调店内部门间的工作，确保各项任务的有效完成。 4.处理客户投诉和突发事件，确保顾客满意度。 5.制定和实施员工培训计划，提升团队的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.对生鲜零售行业有一定的了解，能够快速应对市场变化。 4.具有高度的责任心和良好的服务意识，能够确保服务质量。 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。