公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。 薪资待遇：4000-11000

岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

荆州吾悦广场招聘专职日化导购员一名，吃苦耐劳长期稳定会做销售年龄43岁内，薪资待遇底薪+提成+社保+商业保险+包吃只要你够优秀工资你说了算

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

任职要求： 1，20-35岁 2，有女装或者珠宝首饰相关销售经验！

18-30周岁 身体健康，性格开朗，热爱销售行业，两班倒，6.5小时制 早班:9:30～16:00 晚班:15:20～21:30（随商场时间） 月均4天休假，法定节假日三倍，入职[勾引][勾引][勾引]

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

能够独立调配后厨正常运营出餐，提升工作能效，能很好协调员工工作积极性！

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

招聘厨师1名，要求手艺扎实，有责任心，出菜速度快，地址葛店，工资8千至9千，非诚勿扰

葛店开发区电厂食堂招聘阿姨三名年龄要求55岁以内；开年有的可以联系严厨

湖北鄂州招扒松香工人三名（本地熟手优先）

招机修两名，炼钢机修师傅一名15吨炉要求会铜焊，工资11000.轧钢机修一名要求服从安排，不懒技术无要求，工资8000，在湖北鄂州，电话

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

广州市区，新店老店招聘。 现招聘。区总，一名 经理，两名。 售前老师。五名 总监，两名。 院长，3名。 前台主管两名。 销售老师。6名 销售老师。5名 半销多名 以上人员工资自己定。要求45岁以下。人品第一 以上人员只要单独的啊。 成组的拖家带口的不要。 有挣钱欲望的。平台任你发挥。 电话，同步。好朋友，谢谢。

大商新玛特附近百货超市招聘： 收银员 底薪3000+满勤200+提成＋工龄工资＋季度满勤300 导购员10名 底薪3500+满勤200＋提成＋工龄工资＋季度满勤300 导购组长5名 底薪3800+满勤200＋提成＋工龄工资＋季度满勤300 以上岗位工作时间： 倒班制 早8点晚6点 早10点晚9点 以上岗位要求25~45之间 电话：

杭州市东北菜招聘 切配工资5500/6500 切配两口子工资11000/12500 东北大姐工资5000/6000+ 前厅店长工资8000/9000+ 前厅经理工资6000/7500+ 服务员工资5500/6000+ ，提供食宿，有月休，有年假，有年终奖，以及各项公司福利待遇，年前年后都可以。 只要你有想法不会可以教可以带 联系电话

农大西校区内瑞幸咖啡招聘：1⃣咖啡师 2⃣店长 ✔年龄：18-30周岁 咖啡师(全职)3000-5000/月 成长不设限，发展有规划 ·有趣有料的工作氛围·有竞争力的薪酬福利 ·职业生涯高起点·点亮每一个高光时刻 ☎门店招聘联系方式 （）

北京永年新校园商超招聘 收银、理货、采购、主管、店长各岗位虚位以待，包吃包住！每月公休4天， 工资；4000-8000 年龄18-50岁，手脚勤快，踏实能干 招聘热线:

岗位职责： 1. 负责网吧前台收银及会员系统操作，准确完成现金、移动支付等各类交易，确保账款日清日结； 2. 主动提供顾客咨询与引导服务，介绍上网套餐、充值优惠及周边产品，提升客户体验与复购率； 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，规范管理票据、备用金及设备，落实现金安全与信息保密要求； 4. 妥善处理顾客疑问与一般性投诉，及时上报异常情况（如系统故障、金额差异、纠纷事件）； 5. 配合完成每日营业数据录入、库存盘点及交接班记录，保障财务数据真实可追溯。 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备基础财务意识和较强的风险防范意识； 2. 普通话流利，沟通耐心细致，有服务行业经验者优先； 3. 熟练使用电脑及常见收银软件，能快速学习网吧管理系统； 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应早晚倒班及节假日在岗安排； 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐。

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岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况

收银员 形象气质佳 薪资福利:月薪3500 招工人数:1名

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备

生鲜理货员岗位现正对外招聘一名员工，工作时间为常白班6点到14点含午饭休息，享受月休两天的薪资福利，工资待面议，工作地点位于鄂州飞鹅新天地旁。

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