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店长的工作时间为早8:00至下午15:00和下午1:00至8:00，享有月薪2500至8000元的薪资福利，工作地点位于肇东正阳街四道街的黑龙江绥化，并享受月休4天的待遇。

招聘店长1名。有台球和棋牌经营管理经验者优先。薪资4000元，月休两天。工作地址：御澜府。

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招聘门店店长，要求具备3至5年服装店长管理经验。薪资福利为底薪4500元加绩效加高额提成，多劳多得。月休4天。工作地址位于绥化中兴春天3楼以纯。

招聘洗车工，薪资3500-4000。招聘店长，薪资面议。招聘贴膜工，有经验者优先。招聘学徒，薪资面议。工作地点在黑龙江绥化。

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项目需要招焊工，要求：1、持有双证 2、产品主要为食品储罐、啤酒发酵罐，要求会对枪焊（外面加丝填充，里面焊工保护） 3、工资隔月发放

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岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

拍摄短视频段子演员，，绥化市北林区，男女不限，年纪不限，拍摄时长2到3小时，酬劳每小时100，有无经验均可，一小时拍完也按照2小时算酬劳，（拍个短视频打底酬劳200）拍完就结账。

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

工作负责认真，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

招聘：奶茶 门店店长/店助 一、工作内容 1. 统筹门店日常营运，制定员工排班，管理店员，开展新人带教、技能培训； 2. 严格执行公司要求及标准 操作卫生、食品安全； 3. 负责原料申购、库存管理、定期盘点，减少物料损耗； 4. 妥善处理客诉，维护门店各平台评分及门店顾客体验提升。 5. 落实品牌活动执行，追踪每日营业数据，冲刺销售目标； 6. 监督店内设备维护、环境卫生、日清消杀工作。 二、任职条件 1. 有健康证，拥有1年及以上奶茶/饮品店店长管理经验。 2. 具备团队管理能力，能调动员工积极性； 3. 执行力强，服从管理，适应早晚轮班； 4. 熟悉食品安全规范，做事干净利落； 5. 无不良嗜好，需要长期稳定 有责任心的伙伴。

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招聘：长期店员1名薪资：底薪2500+提成（拣货，收货）月收入3000+月休4天地点：[共橙24小时超市]年龄：18-35周岁工作时间：三班倒联系方式：同步地址：肇东十七道街文博西畔楼下共橙超市

招聘店内销售人员，，年龄25至48岁。上班时间为7:00至6:00。

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招聘理货员，工作地点在肇东市黑龙江绥化。工作时间早八晚六。月薪3000至4000元。

招聘信息1、门店店长：10-20万/年，月休2天2、店长助理：7000-10000元/月，月休2天3、生鲜科长：6000-8000元/月，月休2天4、营业员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天5、理货员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天6、猪肉刀手：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天7、海鲜技工：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天8、收银员：底薪2500+200满勤+月体2天9、面食技工：3000-5000元/月，月休2天福利待遇：以上岗位提供免费食宿，寝室环境干净整洁，配有洗衣机，热水器等。联系方式：(同步）

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