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招聘店内手工人员3名编绳经验优先，有店内营销工作轻松要求:会基础绳结编法，踏实事少，工资3500--6000月休两天满勤300招聘店长工资面议地址石佛寺联系电话：

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

店长·河南省南阳市·9400-12000元/月·五险一金·可预支·按要求填写施工记录，活源稳定，会看图纸；负责日常安装与维护

[玫瑰]招酒酒馆主管/店长[玫瑰]：招聘酒馆店长：底薪3000-3500无性别限制，有管理经验！要求踏实肯干，有一定的应变能力，可长期稳定做，地址：校场路222号HAO电话/微

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

岗位名称：导购；店长。岗位要求：1.热情会聊，有良好的沟通能力。2.爱穿搭，具备搭配技巧，为顾客提供时尚建议。3.能帮助顾客找到最适合的风格，有无经验均可，公司会进行培训。薪资待遇：导购：月薪5000-8000元。店长：月薪8000-12000元。以上内容不包含联系电话和地点信息。

店长店长要求从事过超市，有经验者者优先招工人数:一名

店长1-年龄18至45岁，员工2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门

桐柏好想来公司现招聘河南南阳的店员店长，工作地点灵活，薪资范围在2500-3000元之间。

南阳市方城县招装修木工

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招聘：邻水千里臣奶行薪资：3200-8000我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；2.为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；3.完成销售目标，及时跟进库存与补货；4.配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求：1.勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；2.有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；3.能够熟练骑车，适应8小时工作制；4.有上进心，愿意在零售领域长期发展。我们提供：-社保、年终奖、带薪年假、生日福利；-工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大；-人性化管理，注重员工成长。欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！有意电话联系，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责店内的卫生管理，确保店面环境整洁。 2.负责业绩管理，包括销售目标设定及业绩跟踪。 3.负责客情管理，包括客户关系维护及客户投诉处理。 任职要求： 1.具备一定的销售经验，懂得维护和顾客之间的关系。 2.有责任心，能够独立完成店长职责。 3.良好的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标。 4.良好的沟通技巧和问题解决能力，能够有效处理客户投诉。

实木店长展厅和实木馆升级招聘工作地址:张北晚安家居四楼

新店《森马儿童》招店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：（同步）工作地点：铁西星摩尔购物广场

某大型超市招聘店长1名，店助1名，主管3名，理货员20名，咨询电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

会炸会烤者优先，（资薪面谈） 热情，亲和力强，卖货手快，不能嬉戏打闹。听从指挥。

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万德隆南航店需要促销一名，活动时间：至，联系电话：

河南南阳工业区创业家园附近超市招聘理货员5名和微机员一名，有意者请前往店内咨询。

招聘启事：诚邀年龄在22至45岁的店员，能吃苦耐劳、责任心强者优先，共招募两名员工，工作地点位于河南南阳的光彩汽配城，工资面议，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，服从门店管理与工作调配

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