烤鸡店店员，工作轻松，主要是线上销售！

营业厅运营，浚县本地人，形象佳，年龄25-35岁，有管理执行能力，会简单直播优先

首先掌握产品的名称，价格，食材，适用人群，卖点及销售话术 热情服务好每一位顾客沟通介绍引导顾客销售店内产品 保持热爱认真负责

岗位职责： 1.负责手作DIY店铺的日常运营，包括产品展示、客户接待及手作指导； 2.协助顾客完成DIY制作，提供耐心细致的服务； 3.维护店铺整洁，管理物料陈列与基础盘点； 4.工作时间：八小时制，每月两天公休； 5.工作地点：新区体育公园 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.动手能力和应变能力强，有亲和力； 3.有无经验均可

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

需要性格外向，热情开朗

【致每一位未来的“门店大家长” |】这里不只有烤炉，还有人与故事 一家郑喜旺门店，是一个微小而完整的世界。 这里有深夜寻味的食客，有并肩作战的伙伴，有滋滋作响的肉串，也有等待被抚平的琐碎与挑战。 我们寻找的店长，不仅是业绩的承担者、标准的执行者—— 你更应是：这片天地的“温度调节者”、团队成长的“陪跑人”、品牌活在街角的“代言人”。 如果你相信，一家好店能照亮一条街； 如果你愿意，用管理的智慧与对人的真心，经营好一个有人情味、有战斗力的“家外之家”； 那么，请加入我们。让我们一起，把店，开成许多人愿意常回来的地方。 这份责任意味着什么 | 你不仅是管理者，更是“造局者” 作为门店主理人，你将全权负责一家郑喜旺门店的人、货、场、效。 你的每一天，都在定义着： 1，顾客体验：推门而入的客人，是否能带着满足与温暖离开？ 2，团队状态：伙伴们是否在工作中获得成长、尊重与成就感？ 3，运营品质：每一根烤串是否稳定、每一笔账目是否清晰、每一个流程是否顺畅？ 4，品牌声誉：这家店，是否成了社区里一个亲切、可靠、有生命力的存在？ 我们将一起，在这些重要的事情上深耕 1. 经营一片天地：对业绩负责，更对体验负责，带领门店达成销售、利润、人效等核心指标。 2. 守护门店QSC（品质、服务、清洁）标准，持续提升顾客满意度与复购率。 3. 灵活应对日常运营中的各类挑战，从高峰期运营到客诉处理，你是问题的终点站。 4. 带领一支队伍：让每个人，都在这里成长一点,负责门店伙伴的招募、训练、排班与激励，打造一支有凝聚力、有战斗力的团队。 5. 营造积极、公平、有归属感的工作氛围，让门店成为人才成长的首选地。 6. 守护一份体验：让品牌，在细节中生根，确保品牌标准与门店文化在各个环节被生动传递，而不只是挂在墙上。 7. 连接一座桥梁：让总部的支持，在门店精准落地，高效执行公司各项运营指令与市场活动，并反馈真实的声音。 我们期待你是这样的人 【硬性条件】 1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上餐饮行业经验，其中至少1年餐厅管理经验（连锁餐饮经验优先）。 2. 综合能力：具备扎实的餐厅运营知识，熟悉人力、成本、物料等模块管理。 3. 身体素质：能适应餐饮行业的工作节奏与强度。 【软性特质——这些更让我们心动】 1，你有“服务者之心”：你对服务他人抱有真正的热忱与敬意，并相信这是一门专业。 2，你有“经营者之脑”：你对数字敏感，善于分析，能看懂生意背后的逻辑并主动行动。 3，你有“带队者之肩”：你愿意承担责任，乐于成就他人，能激发团队的善意与潜力。 4，你有“扎根者之脚”：你沉稳务实，愿意深入一线，相信管理在现场，答案在细节中。 【我们要给你一个被支持、被看见的舞台】 1，一份体面且激励人心的回报：有竞争力的薪资（底薪+绩效+利润分享）+ 五险一金 + 年度调薪与评优机会。 2，一套系统的成长支持：开业前带薪培训、区域导师制、定期管理训练营、线上知识库随时赋能。 3，一条清晰的发展路径：优秀店长可向区域经理、运营专家、培训导师等多方向发展，你的成长天花板由你定义。 4，一个被充分信任的空间：在标准之上，我们鼓励你发挥个性与创意，经营出有你自己风格的“好店”。 5，一群真实有趣的同行者：你会加入一个简单直接、互相撑腰的店长社群，背后有强大的中台团队为你护航。 在郑喜旺，我们不只烤串，更经营人与人之间的温度。 期待与你相遇，一起点亮更多街头巷尾的灯火。

积极开朗，能适应快节奏的工作环境

招聘：店员 薪资：2200-2400元/月 晚班下午五点到十一点，白班现在是八点到下午四点，学生开学是九点到下午五点下班，按时薪，月休两天

负责店内日常收银和打扫卫生，偶尔送货，每月定期盘点，具体内容面议。

鹤壁微风力发电路灯大包需要有实力的有实力的

招泥瓦工

鹤壁市浚县白寺镇诚招门窗师傅，主要干断桥铝、铝合金门窗，要求会打胶，有独立能力，工资面议

鹤壁浚县工业园区找彻小砖师傳，有七万小砖，有意干的联系电话，

鹤壁市浚县招光伏安装、电焊

北戴河宾馆招聘 拍摄剪辑, 4000-8000 店长，工资5000-7000 酒店前台，工资3500-4500 客房保洁，工资3500-4000 北戴河文创店招聘 店长工资5000-7000 文创店导购员3500-5000 干海货导购员4500-6500 超市收银员:3500 饭店服务员3500-5000 收银员3500-5000 前厅主管5000-7000 地址：以上地址均在北戴河海滨 电话:

上海莘庄南广场素食餐饮招聘 炒锅一名8500-9000 上海青浦徐泾素食餐厅招聘 店长一名9000-10000 前厅主管一名6500-7000 (素食经验优先) 待遇：月休四天包吃住，两人间！节假日工资加倍 要求：人品好，服从管理安排，有团队精神，（35岁以下吃素有信仰者优先） 非诚勿扰 联系人：

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 唞妞豆花鱼火锅                      招聘岗位：店长1名 待遇：面议 招聘岗位：前厅服务员 待遇：2800+200全勤+工龄+提成 招聘岗位：后厨切配工 待遇：3100+200全勤+工龄+提成 各岗位每月公休两天，均有晋升空间                                      地址：古交市腾飞路段抖妞豆花鱼火锅店 总经理：

【】招聘 —————————— 唐县璐姐老火锅 招聘有经验店长1名 后厨配菜打荷切配3名 洗碗工1名 工资面议 —————————— 联系电话： 工作地址：唐县 —————————— 更多招聘信息：井号:///

招聘：【安吉尔&华帝招聘】店长、导购（ 底薪+全勤） 薪资：4000-8000元/月 【招聘岗位】<BR>店长（2名）｜导购（5名）<BR><BR><BR>【岗位职责】<BR>店长：<BR>负责门店运营管理、团队协调及销售目标达成<BR><BR>导购：<BR>负责产品介绍、客户引导及日常销售服务<BR><BR><BR>【任职要求】<BR>1、好 士，年 龄2 5-4 5岁<BR>2、性格开朗，沟通能力强<BR>3、有销售经验者优先录用<BR>4、具备良好的服务意识和团队精神<BR><BR>【薪资待遇】<BR>底薪+全勤奖+高额提成+节日福利<BR>月入4000-8000元，能力越强收入越高！<BR>月休3天，定期组织团建活动<BR><BR><BR>【工作优势】<BR>知名品牌，客源稳定<BR>氛围融洽，晋升空间大<BR>不用外出奔波，门店环境舒适<BR><BR>投递简历后，请直接打电话！

招工，年龄18到35岁，工资及具体工作内容请到店面议。地址：浚县黄河路与黎阳路交汇处向北300路西，安丽帐表文具。咨询电话：

理货员 年龄不超45岁 薪资福利:2800 - 3000元 招工人数:50人 工作地址:鹤壁市浚县汇通达国际商务中心

岗位职责: 1.负责商品的摆放和销售 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 3.保持店铺的整洁和商品陈列的美观 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够快速学习并掌握商品知识和销售技巧 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任

本店做水产品，产品不多，容易上手，有销售员经历优先，早上8.30到12.30-下午2-6点

协助门店日常运营，日常巡检管理

年龄20一48

负责店内货品销售，理货

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

招聘：招聘门店营业员 我们是一家专业生产、销售&ldquo;金久鼎&rdquo;、&ldquo;铭芯&rdquo;品牌缝纫线的工厂直营店，致力于为顾客提供优质缝纫线及专业服务。现因业务发展需要，诚邀热爱销售、服务热情的你加入我们的团队！岗位职责1.负责门店日常销售、顾客接待与产品推荐；2.熟悉缝纫线产品特性，解答顾客疑问。任职要求1.有销售或零售经验者优先；2.工作踏实，有责任心，能适应门店工作节奏。薪资福利1.底薪（2500元）+提成，具体面议（待遇从优）；2.提供岗前培训；3.每月休息4天，休息时间灵活安排。应聘方式有意者请直接到门店咨询，或联系电话：联系人：雷晓英电话：。期待你的加入，与我们共同服务每一位热爱缝纫的顾客！

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