郑州急招店长
店长1-2人
招聘店长:清明上河园两个卖特产摊位一个固定摊位一个移动摊位。需要一名店长:年龄48岁以下有做店长经验会策划活动,工资150/天+总营业额提成5%上岗时间12月25号左右联系电话
生鲜超市门店店长
5000-6000元/月
店长20人以上月结全职
生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面:一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划,确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理,包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程,确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势,调整经营策略和商品结构,提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理,确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略,确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理,控制库存水平,避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动,提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工,提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度,激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题,维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程,确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题,提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议,不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理,包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作,确保资金安全。3.分析门店的财务报表,为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理,包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案,定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件,保障门店的正常运营。
郑州急招店长
5000元/月
店长1-2人月结
上和街上和奥特莱斯招聘年龄要求18-40岁之间有销售经验和电商销售的优先。店长1名,底薪5000.加提成储备干部2名,底薪3500,加提成员工10名,底薪3000加提成店长行政班,一月四天假期储备干部和员工半班制度,上一下午,一上午,休一上午一下午。干满一年以后每年有年假5天地址 上和府旁边,上和街上和奥特莱斯联系电话
郑州急招店长
2000-4000元/月
店长3-5人月结
招聘启事招聘职位:店长助理(2名)、储备店长(1名)年龄要求:18-50岁技能要求:懂医学/护理知识者优先工作时间:7:30-11:00,14:00-17:00工作地点:公立医院附近中房枫叶云墅熙园“枫叶汇”统优生馆工资待遇:2000-4000元联系人:宋店 欢迎符合条件者来电咨询,工作环境优良,工作轻松!
郑东新区连锁女装店长6000+
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
工作职责:1负责店铺人员、货品及卖场的管理;2完成店铺月度及年度销售指标;3执行公司相关政策及上传下达;4完成上级交代的其他事项。职位要求:125-40岁,有2年及以上的销售管理经验;2有一定的团队管理经验及抗压能力;3逻辑思维清晰,目标感强者优先。工作时间:行政班,月休4天,工龄工资,享受带薪年假及工费旅游等
郑州二七区招聘商超店长薪资范围:5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日:25日福利待
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘商超店长薪资范围:5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日:25日福利待遇:五险,绩效奖金,节假日福利工作职责:1、主持门店的日常营运工作,参与制定并达成各项经营业绩指标,并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:2、负责商品的进销存及结构管理,门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业3、协调门店内外事务,建立并持续维护门店购物环境和服务形象,及时处理顾客投诉及意见;4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;6、处理突发的意外事件,如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。任职资格:1、年龄25-40岁,形象良好,中专或高中及以上学历;2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验(熟食卤味经验者优先录取);3、责任心强,具备良好的表达沟通协调能力,较强的执行能力和应急能力。立即沟通
台球厅招合伙人,因有其它生意照看不了,想找人合作
店长1-2人月结全职
热情、礼貌地迎接每一位到店的顾客,提供专业的引导和咨询服务,让顾客感受到宾至如归的体验。-及时响应顾客的需求,例如提供饮品、协助顾客选择球杆等,确保顾客在店内能够得到满意的服务。有无相关工作经验均可,有台球厅工作经验或热爱台球运动者优先考虑。
郑州急招店长
5000元/月
店长1-2人月结
上和街上和奥特莱斯招聘年龄要求18-40岁之间有销售经验和电商销售的优先。店长1名,底薪5000.加提成储备干部2名,底薪3500,加提成员工10名,底薪3000加提成店长行政班,一月四天假期储备干部和员工半班制度,上一下午,一上午,休一上午一下午。干满一年以后每年有年假5天地址 上和府旁边,上和街上和奥特莱斯联系电话
郑州管城回族区诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄4
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有商超管理经验者优先,吃苦耐劳,服从安排。3.能力特别突出者,可适当放宽条件。惠生活超市店员若干薪资待遇]综合薪资3000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有相关经验者优先,吃苦耐劳,服从安排;3.能力特别突出者,可适当放宽条件。[工作地点]统筹调配,七家门店就近分配,管城区紫辰路12号紫金悦城惠生活店优先分配。有意者请联系王瑶雷经理
急招保洁工、服务员、茶艺师
服务员保洁
招聘招聘(象小足尚座中心店)服务员5人月薪3800+保洁员5人月薪3800+收银员2人月薪3800+沏茶师3人月薪3800+客理2人月薪10000+以上岗位月休3天(同步)
急招面点白案师傅、洗碗工、店长、餐饮收银员
店长餐饮收银面点洗碗工
招聘餐饮店长,年龄28—48岁,形象气质佳,有工作经验者优先录用,工资5000—7000元,具体面议,招聘收银员一名,面点一名,洗碗工一名,电话:
急招店长、店员
店长店员
诚聘:一.移动营业厅店员1.性格开朗,善于沟通(可接受应届)2.有客服或者营业厅经验优先薪资架构:综合底薪3K-4.5K+高额提成综合薪资:4K-10K(上不封顶)上班地点:(莲东、莱美、登峰移动营业厅,可就近安排)二.移动营业厅店长1.一年以上通讯行业管理经验2.熟悉营业厅业务优先薪资架构:总额底薪4.3K-5.8K+高额提成综合底薪:6K-1.2W(上不封顶)上班地点:(澄海区、金平区)联系电话:
急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、店长
店长服务员配菜洗碗工
厨禾家宴招聘有缘人!急招店长,大堂经理各1名要求五官端正,有工作经验薪资面议。包吃住!服务员♀♀♂♂底薪3500+全勤300+绩效+工龄+年终奖配菜师傅3名。工资4500至5000。洗碗工一名,工资3200!包吃住!!!地址:白银市白银区天津路新世纪花园东门口向北10米,联系电话:
急招厨师、店长
店长蒸菜师傅
云南省昆明市官渡区,增收食府招聘蒸菜师1名,有3-5年工作经验,每月休息4天工资4000-5000店长1.名,工资6000到8000如有意愿请联系电话:
郑州新郑市摊位/店铺/店员招卖大肉工人要求:会剃肉,男女不限
6000-7000元/月
肉类分割师店员月结全职
摊位/店铺/店员招卖大肉工人要求:会剃肉,男女不限,年龄25/45之间,工作时间5点/11点半/下午4点到7点左右。工资:5000-6000/月,管吃管住地址:郑州航空港区北港 电话
郑州新郑市急招店员
3000-5000元/月
店员
工作内容:一、负责卖场商品的美观陈列。二、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。三、负责卖场商品的物价标识维护和更换。四、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理,再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理;五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作,保修工作六负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。七、熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和相关服务。负责货架排面整理,要货、补货、防损控制等工作。九、配合公司定期与不定期的盘点工作。十、服从公司领导安排。上班时间:早7:00-15:30,晚13:30-22:30踏实肯干,对顾客热情,退伍军人优先,在商超体系及知名快餐企业就职者优先。
丹尼斯航海天地添可专柜招聘导购
4000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职
1.以专业的服务技巧及品牌知识满足顾客的购物需求,积极达成销售;2.负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3.促销产品及赠品发放管理等;4.竞品信息的搜集及反馈;5.按照促销计划实施促销活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新郑店长诚招在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。