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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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店长 招工人数:1名 工作地址:建设南大街箭牌卫浴北环方太旗舰店

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张家口桥东区五一路附近招聘综合维修工，主要负责水电暖维修，负责营区的清扫等，年龄55周岁以里，可开具无犯罪记录证明，试用期待遇4000元，月休4天，转正后工资增加电话：，正常上下班。

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店长 有能力 薪资福利:福利待遇优厚 招工人数:1名

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【招聘】招聘店长 综合工资：5500-10000元/月 岗位要求： ，38岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳，有团队意识，有独立带店经验者优先。 导购综合工资：4000-8000元/月 岗位要求： ，38岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳，有团队意识，有无经验均可。 联系人：罗经理 电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握商品知识，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金与货品安全 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位名称：商超仓库管理员；商超仓储管理员（多个名称可能为同一岗位）。岗位要求：1.负责仓库物资的收发、整理与盘点。2.管理库存，确保账物一致。3.销售开单，商场库存核对等相关工作。薪资待遇：薪资为3000-3500元/月，提供五险一金。注：文中工作内容涉及到财务知识、相关工作经验优先、熟悉商超/零售行业等要求，但并未提及具体的地点信息。

储备店长 有出色的业务能力，能够带领团队 招工人数:5名 有培训，规范化管理

前台收银 年龄18 - 35岁，有经验者优先，新人包教，有挣钱欲望 薪资福利:管吃管住，待遇优厚，薪资面谈 招工人数:2名

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

岗位名称：长期店员；店员（仓库管理）；客服人员。 岗位要求：1. 年龄在1.25至40周岁之间；2. 头脑清晰，认真负责；有良好的客户服务意识。3. 吃苦耐劳，具备处理客户购买问题的能力。 薪资待遇：具体薪资面议；提供准时工资发放，不拖欠。工作时间：早晚班制，早班7：00至16：00，晚班16：00至凌晨1：00。

长期店员 本地人，40以下，45岁以下，吃苦耐劳，五官端正。早中晚三班倒，每个月两天公休 薪资福利:底薪2200+全勤200元，干满三个月底薪2400+全勤200元 招工人数:3名 工作地址:阳原县昌盛西街步行街店

河北张家口招聘店员一名，负责理货收银，公休两天，实行早晚班轮班制度。