岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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招聘店长。要求具备管理及带团队经验，年龄25到45岁，男女不限。要求能出差、学习能力强，有正能量、能带团队。有大健康行业、医药行业等相关工作经验者优先。薪资为6000-8000元每月。公司为有能力的人员提供晋升机会，薪资上不封顶。工作地址位于西沙河路交通医院对面。

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岗位职责： 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。‌ 2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量，处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。‌ 任职要求： 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。

招聘店长。要求：有管理及带团队经验，年龄25到45岁均可，男女不限。能出差、学习能力强，有正能量、能带团队。有过大健康行业、医药行业等相关工作经验者优先。薪资福利：6000-8000+/月。公司给有能力人员晋升，薪资上不封顶。工作地址：西沙河路交通医院对面。

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全与账实相符 2. 规范操作叉车完成指定区域内的物料转运任务，严格遵守安全操作规程 3. 协助完成日常库区整理、清洁及设备点检工作，保持作业环境整洁有序 4. 配合仓管员及物流主管完成出入库单据核对与系统录入辅助工作 5. 及时报告设备异常或作业隐患，积极参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 年龄17-48周岁，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 持有效叉车操作证（公司可免费协助考取） 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及体力劳动强度 4. 无严重违纪违法记录，服从管理，具备基本沟通能力 5. 学历不限，有仓储物流经验者优先 6.8-8 中午休息1小时 24/时

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岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时报修异常 4.配合仓管员完成出入库作业，确保单据与实物一致 5.遵守车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2.能适应工厂倒班或加班安排，服从工作调配 3.无重大安全事故记录，具备较强的安全责任意识 4.身体健康，视力良好，无恐高、眩晕等影响操作的疾病 5. 工作认真细致，具备基本沟通能力与团队协作精神

怀化全城开设干洗门店，门店只负责收活儿，中央工厂集中洗护，实行店长合伙人制度，经营权交由店长负责，待遇保底门店60%利润分红，月结，上六休一，年收入6---10万

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公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招聘前厅经理。薪资福利需面议。

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